【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどのようなことを学びたいと思いますか？（300字以内）】私は今回の仕事体験でエネルギー業界全体について理解を深めるのはもちろんのこと、世界情勢が目まぐるしく変化している今、エネルギー業界がどのような挑戦をしているのかをワークショップなどを通して学びたいと思っております...

【趣味・特技を教えてください。（100～150文字）】趣味は（1）韓国ドラマ鑑賞で高校3年生の頃からこれまでに50作品ほど視聴しました。専攻もメディア学のため、作品蓄積力は活きていると感じます。（2）ゴルフは大学になってから初め、少し体を動かしたい時に行なっています。特技は長距離走で中学時代、地区駅伝区間賞・1500m走県...

【●上記設問の内容を実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内） 】貴社の「早期から社会課題の解決のプロとしての専門性を高めることができる」という点に非常に魅力を感じた。私は、自分自身の社会課題に対する強い関心を生かし、早く成長し、自分のスキルを活用して社会に貢献していきたい...

【志望理由】私は、まちづくりを通して、地域の活性化に貢献する仕事に携わりたいと考えています。大学のまちづくりの授業で、沿線のまちづくりが人々の流れや街の様子に与える影響力の大きさを実感しました。このような経験から、まちづくりに携わって、そこに住む人々の暮らしを豊かにしたいと考えるようになりました。また、それぞれの地域で特徴...

【大学における研究テーマとその内容についてお書きください。（400字以内）】光通信ネットワークのうち、ユーザに最も近いアクセスネットワークにおいて経済化を実現するための研究を行っている。現在、世界中でインターネットの普及や通信サービスの増加によるトラフィックの急激な増加に対応するために光通信ネットワークに高速で大容量伝送が...

【学業以外に力を入れたことを教えてください。】私は、大学の学祭の実行委員で、企画チームのリーダーとして学祭の成功に貢献しました。 その年は例年よりも実行委員の人数が少ないことから、私は、設営に時間がかかると踏み、企画を即決すべきと考えたため、企画チームのリーダーに立候補し、企画に費やす時間の短縮を目標として掲げました。会...

【承諾/辞退理由の詳細】社員一人一人に向き合うとてもいい会社　【内定後の課題の有無】内定者インターンがある　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 現在の研究活動について 志望理由 就職活動の軸 なぜ◯◯を大切にしているかを各々について質問 会社の規模感、フェーズについてどこがいいか 学生時代に力を入れたこと 目標について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 志望動機 現在の就活状況について 志望業界 将来どんな社会人になりたいか ケース面接 アウトプットに対するディスカッション 人生で一番頑張っていなかった時期について なんで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と少し面談したのち、最終面接が始まる。　【質問内容】自己紹介 経歴について軽い質問 （なぜそこを選んだか、何を注力していたかなど） 就職活動について 志望業界について 各々についてどういった志望理由か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 就活の状況 どんな業界を見ているか 夏選考の状況 就職活動の軸 各々の深堀り 研究活動について 研究内容について 挫折経験について 学生時代に力を入れたことに...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLが送られてくるので、時間になったら入室する。　【GDのテーマ・お題】1、新入社員がイキイキと働くための制度を考えなさい。 2、あなたが経営者だった場合、その制度を採用するか。採用しないならどんな制度を採用するのか。　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイクを軽く行い、すぐに...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】20問程度で、SPIに近い問題。 Googleフォームに入力する形式であった。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 →なぜそのような軸を設定しているのか、原体験があるのか。 ・志望動機 ・実力主義に関してどのように考えているのか →これまでに実力主義の環境に身を置い...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討中　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLへ入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・最近憤りを感じた経験 →それに対してあなたはどう対処したのか。 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・実力主義についてどのように考えているのか ・レイスの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して終了後は切断　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・TOEICスコアと、そのスコアにたどり着くまでの勉強方法 ・日本ガイシを知ったきっかけ ・就職活動の状況（選考を受けている企業など） ・就職活動の難しい部分 ・就...

【試験科目】言語・非言語・図形　【対策方法】玉手箱の対策本

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI・玉手箱の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して終了後に切断　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 留学先の国を選んだ理由 クラスで多様な国籍の人と交流があったか 高校を選んだ理由 高校時代の所属クラブについて（部員数や練習方法） 志望理由 なぜ、...

【内容】・企業情報・事業概要などの説明 ・若手営業社員、海外駐在社員の方々による座談会　【注意した点・感想】・座談会では、zoomのコメント機能を使用して質問募集を行っていたため、簡潔かつ分かりやすい表現を用いることを心掛けた。 ・間違った敬語表現などを用いることがないように言葉遣いにも最新の注意を払った。

【ご自身の長所を記入してください。（100文字以下） 】・困難な状況でも、目標達成に向けて自発的に行動を起こす力 ・「向上心」とそれに付随した「地道な努力を怠らない姿勢」 ・チーム活動において、自分に適した役割を全うする力 　【ご自身の短所を記入してください。（100文字以下）】周囲の人のステップアップをサポートす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2人、役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待機室に面接担当の人事の方が迎えに来てくださり、面接会場へ移動 　【質問内容】自己紹介 就職活動の進捗状況（選考を辞退した企業があればその理由） 志望動機とその深堀り 就職活動の軸 希望職種とその理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】テストを受けてから面接　【質問内容】・自分が大切にしていること ・学チカの深掘り ・チームで活動するうえで大切にしていること ・どういう子供だったのか ・内定を出したら入社の意思はあるのか ・やってみたい仕事はあるか ・転...

【あなたの研究内容について記入してください。（300字以内） 】所属ゼミでは地方創生のための政策立案を学んでいる。2年次には、関西の新卒社会人が東京に流出している東京一極集中に着目した。この解決のため、「関西の学生に向けた、関西の企業の魅力を伝える講義を行うこと」＋「関西の学生に向けた関西の企業データベースの構築」の2...