【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】私が御社を志望する理由は、様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。新規事業立案の長期インターンで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱くことが多くあった。その経験を活かし、より多くの企業の成長に寄与したいと考...

【弊社インターンシップへ参加しようと思った理由・目的を教えてください。（300文字以内）】画期的なADC技術を開発し、急速に事業を強化されている貴社ならではの「論理的な思考と発信力」を身につけたいからです。薬局・病院実習で、医療従事者の活躍には医薬品の正しい「情報」が不可欠であると強く実感しました。そこで、まだ未知の新薬を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で10分ほど人事課の方と話し、その後部屋に入って面接開始　【質問内容】・趣味、部活、学校生活などの雑談 ・他社の選考状況 ・もし複数の内定をもらった場合、最終的には何で判断する？ ・就活はいつから始めた？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため、辞退することになった。　【採用人数・倍率】約200人　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、西南学院大学、福岡大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの部活動に所属している人は多い気がした。

【福岡銀行の志望動機】顧客の期待に応えることを目指す貴行の理念実現に貢献できると考えたからだ。貴行は地域金融機関のリーディングカンパニーとして、「あなたのいちばんに。」の心構えのもとに顧客ファーストの商品やサービスを展開していると認識している。そしてこの理念の実現のためには、顧客一人ひとりに寄り添う姿勢が大切だと感じた。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の女性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】・他社の選考状況 ・就活はいつから始めた？ ・入行したらどのような仕事をしたい？ ・自己PR（ESに記載）の深掘り ・今まで人の前に立つ経験はあった？ ・引っ張る立場と引っ張られる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】どの科目も時間は30分程、問題数は決して多くはない　【対策方法】特別な対策をする必要は全くない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で人事課の方と10分ほど話してから、部屋に入って面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・なぜ他行ではなく福銀なの？ ・事前に提出したライフウェイクシートの記載内容に関する質問 ・入行後はどんな仕事を行いたい...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】部長を務める◯◯で勧誘活動に力を入れ、新入部員数を3倍にした。 当部では、毎年の入部者数が5人程度で、演奏者が不足しており、より多くの新入部員が必要だという意識を皆が持っていた。 話し合って、新入生へのアプローチ方法が課題であると結論付け、10人の部員獲得を目標に設定して、3つの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支店の支店長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着→人事の方に面接前に軽く就活状況などを伝える→面接官の準備が整い次第、部屋に入室し、面接開始→人事の方に面接での感想を聞かれ、今後の流れも伺ってから帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・卒業論文ではど...

【経緯】最終面接前に会社で働く上での不安や疑問点を解消する機会かつ、これまでの選考のフィードバックを伝える機会として、人事の方との面談が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分前に接続し、待機→入室して準備が整い次第、開始→約30分ほどで終了　【質問内容】・質問ではないが、各選考でのフィードバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するカンパニーの営業課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、10分前から接続して待機→面接官が入室したら開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ積水化学工業を志望しているのか ・営業のイメージはできているか ・ExcelやPowerPointなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続→面接官が入ってきたら開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ部活で部長をしているのか（学生時代に力を入れたことの深掘り） ・◯◯（部活で扱う楽器）に興味を持った理由 ・部...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】SPIや玉手箱の対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア SPIや玉手箱の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場CRA　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】自己紹介 ・志望動機（CRO業界） ・志望動機（シミック） ・臨床開発職に関して知っていることをできるだけ詳しく説明 ・リーダーシップ経験について ・今までで一番困難だったことについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】自己紹介（1分） 何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について（3分） 達成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場CRA　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・就活の軸について具体的に。 ・CRO業界の志望動機 ・シミックの志望動機 ・どの職種で迷っているのか？ ・なぜCRAを志望しているのか？（CRCやDMではない理由はなぜかまで聞かれま...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい製薬企業に内定をもらえていたので辞退しました。　【採用人数・倍率】その場で辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】その場で辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】その場で辞退したので不明

【試験科目】算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】類題を解く

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。】「すべての人の健康で豊かな暮らしに貢献する」という私自身の目標を達成することだ。 この目標は、幼い頃に祖父をがんで亡くし、健康は豊かな生活の基盤だと感じたことに起因する。そして、この目標の達成には、...

【説明会の具体的な内容】三井住友銀行含む計4社の座談会 三井住友銀行のパート（約20分）では5分程度、HPにも載っているような企業の概要説明を受けた後、15分程度の質問コーナーがあった。 質問コーナーでえらえたことは以下の通り ・銀行と信託銀行の「銀行業務」の違いは銀行の方が商業への強みを持っている事 ・他行と...

【クボタのインターンシップに参加を希望する理由 400文字以内】人が生きていくための根幹である農業を支え、社会課題の解決に貢献したいと考えたからだ。私は大学で◯◯文学における◯◯問題を研究しているが、自分が実際に解決することができない歯がゆさを感じた。そのため、課題解決は構想だけで終わらせず、実現するところまでが重要だと考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明を受け、事業や製品について講義形式で学びます。その後、チームごとに分かれて、新規事業立案のワークを行います。既存製品については、実際にクボタが持っている製品を、海外市場へどうやって売り出すか考えました。新製品については、今ある製品に加えた方が良い機能性やデザイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で特に大変だったこと ・そこから学べたこと ・学業で勉強している内容 ・自分の長所と短所 ・それを改善するためにしていること ・インターンの志望理...

【研究概要についてご記入ください。 ※概要はゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくお書きください。 所属されていない場合は得意な科目について記入してください。（200文字以下 ）】◯◯の◯◯を使用し、製造段階の◯◯を削減するため、◯◯時の◯◯を補償する◯◯を◯◯から予測します。◯◯を◯◯させる◯◯について、◯◯を補...