【グローバルリーダー養成塾（インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください。】自分のグローバルリーダー力について、それを活かす方法と不足している部分を学ぶため。 高校のとき、グローバルリーダーの育成研修に参加し、その力を磨いた。しかしアメリカ社会の文化に関する議論の中で、それらへの理解力や想像力が乏しく、自分に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社やリーダーシップにまつわるインプットとアウトプット具体的には、質問会や説明を通じて会社のことやリーダーシップについて学び、課題解決型のグループワークの中でそれを活かす形だった。また部門に関する理解を深める座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】DAY1は企業理解や社員...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分くらい。問題数は10ー15問程度　【対策方法】これが本当のシリーズを解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒論等）について、具体的に入力ください】私は○○学を学習するゼミに所属しており、卒業論文においては、会計に関わることであればいかなるテーマも選択することが可能である。私はテレビやお笑いを観ることが趣味であるため、業界トップクラスの企業である吉本興業を研究対象に選択した。当社の財務諸表を複数...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。 】個別指導塾の講師のアルバイトです。私は約1年間、高校三年生の数学の指導を担当しました。目標を「◯◯」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と同様に、自己紹介の後、面接とFBを頂き終了です。　【質問内容】・就職活動における軸は何か →それぞれの軸について、きっかけやなぜその軸なのかを深堀頂きました。 ・現在はトライではない他の塾でアルバイトをしているが、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、教室長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接を行い、最後にGood&MoreでFBを頂きました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か（きっかけやその時の課題、またその課題をどの様に乗り越えたか） ・トライグループに入社後、どの様なことをやりたい...

【内容】「教育業界の変化」「トライグループの魅力」 他社選考にも役立つ “即・実践” 就活アドバイス　【注意した点・感想】オンラインだったため、相槌を多めに打ちました。 また、新型コロナウイルスが就活に与えた影響やそれによって就活生に求められていることが変化しているというお話が印象的で、「will」の重要性が理解できました。

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身のビジョンを再度考えた際に、教育業界だけでなく、他の業界で経験を積みながら子どもの教育に携わりたいと考えました。 また、キャリア構築を考えた際に、他業界→教育業界は転職しやすいが、逆は少し難しいという点が懸念に感じました。　【採用人数・倍率】予定採用人数は60人。　【内定者の採用大学・学歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて人事部に連絡、人事の方にご案内と軽い雑談をした後に、面接官が到着し面接。 面接終了後は諸連絡を人事の方に頂き、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み、その強みを入社後どの様に生かすか ・なぜ今の大...

【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。】私が最も力を入れて勉強していることは、◯◯工学である。大学では地震による電気設備の被害を最小限にすることを目標として、地震時における電気設備の耐震について研究している。研究ではさまざまな種類の電気設備に適応できる制振手法の調査や、電気設備...

【◯TAKAMI BRIDALの インターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。（500文字以下）】私は将来、多くの新郎新婦様を幸せにできるウェディングプランナーとして働きたいと考え、貴社を志望しています。貴社は業界トップのブライダルコスチューム事業からウエ...

【あなたのおススメの日用品を簡単な理由を添えて教えてください。】他社の商品を挙げさせていただきますが、◯◯社から発売されている「流せるトイレブラシ」です。この商品は、使用後のブラシを簡単に着脱できそのままトイレに流せるため、手を汚さず衛生的であるという点で画期的だと感じています。一人暮らしをする中でトイレ掃除は億劫になりが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略部の50代くらいの男性と、人材育成の新卒採用担当の50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・志望順位をKDDI含めて ・KDDIの志望度を明確に ・学生時代1番困難だった頑張った経験（ESの質...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】アルバイト先のカフェで、低迷していた顧客満足度を引き上げることを目標に、スタッフ育成の責任者に立候補し、改善のための意識改革に挑戦した。具体的には、スタッフの意識を統一するために“お客様のオアシスになる”という共通目標を設定し、浸透させた。...

【内容】複数の社員との座談会です。インターン参加者に案内されます。　【注意した点・感想】座談会ではフランクな雰囲気でお話しを聞けます。なんでも聞けると思います。このイベントに参加後、本選考の一次面接確約（ESは必ず通してくれるということ）の特典がありました。必ず参加するべきだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方3名（男性、男性、女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でアイスブレイク（他の就活生と相部屋です）→部屋に案内され面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望してる業界と、就活の軸 ・最近KDDIで気になったニュース ・法人ではなくコンシューマ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場営業担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・大学以降で、周りと協力して頑張ったこと（ESの内容） ・自分がまとめ役となって目標に向かって頑張ったこと（前の質問のエピソードと同じでも良い） ・コンシューマ営業を志望した理由（1分） ・...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイデア創造セッション受検 30分 アイデア評価セッション受検 30分　【対策方法】公式サイトで練習ができる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、後に面接へ移動する。 面接が終わると、人事の人と話をする。　【質問内容】・自己紹介、志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・どうしてそのアルバイト先を選んだのか。 ・大学生活は何点か。 ・大学の成績に関し...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】学生時代に最も力を入れたことは、大学受験である。現役時、国公立の志望大学に落ちてしまいました。ただ、併願先の私立大学に合格していたため、そのまま進学する選択肢はあったが、一年浪人することを決め、志望校をさらに高いレベルに設定した。とはいえ、勉強していくなかで、浪人生の最も壁...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的には、ESの深堀である。 ・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたことは何ですか。 ・どのような苦労がありましたか。 ・どのように工夫をされましたか。 ・あなたの強みは何ですか。 ・逆質問　【雰...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】これが本当のspi

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的にはエントリーシート通りだった。志望動機やキャリアビジョンなどは効かれず、パーソナルな部分だけだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り。 ・苦労したことはどんなことか。 ・他に...