【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】基本的にはESの深堀であった。 先ずは自己紹介から始まる。 追加で聞かれるのは、何故総合商社や何故丸紅なのかは深ぼられる。 あとは逆質問の時間も少しあるのであらかじめしっかり質問の意図がある質問をすべ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど待ってから面接に移動　【質問内容】基本的には面接官によって大きく異なる印象。面接官がスクリーンでESを読んでいて、そこから質問がなされる。学生時代に力を入れたことや志望動機、why丸紅はかなり深ぼられて聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機から面接室に移動　【質問内容】まずは自己紹介からはじまる。そこからアイスブレイクの流れで自分のプロフィールについて雑談形式で質問がされる。 後半では、質問する面接官が変わり、少し鋭い質問や世の中の潮流にどれだ...

【試験科目】一般的なGABと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ　【対策方法】数をこなす

【これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください（50字以内、一つ以上三つ以内）】・コロナ禍での留学中止に負けず努力し続け、◯◯留学や◯◯語の取得という目標を達成した ・活動が停滞した◯◯サークルで、自ら新企画を開催し周囲のメンバーを巻き込んでサ...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】理由は2点ある。1点目は、貴社の投資銀行ビジネスへの理解を深めたいためである。私は経済や金融に詳しい父の影響から、小学生の頃からこれらの業界に興味を持ち、高校1年生からはさらに実践的な勉強のため、余裕資金の範囲ではあるが株式投...

【試験科目】国語・数学・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間以内には終わる　【対策方法】一般的なSPIを対策しておけば問題はない。

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100）】ゼミには所属せず、学生委員会にて地域向けのエコ啓発や近隣学校での出前授業に取り組んだ。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入ください。（100）】ダンスチーム「◯◯」に現在も所属し、県内外のイベントで踊りを通して地域を盛り上げてい...

【承諾/辞退理由の詳細】運転士希望だったが、駅務採用となったから。　【採用人数・倍率】不明　　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロフェッショナル職採用の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZoomのURLから入室 ・質疑応答 ・退出　【質問内容】マッチング面談の際に、全員に6月上旬に最終選考が行われることが伝えられる。この面談はマッチング面談参加者は全員最終選考に進めるようである。 マ...

【試験科目】マッチング面談と同日に、健康診断、面談と共に受検する。 クレペリン検査・運転適性検査・反応速度の検査　【各科目の問題数と制限時間】時間的余裕はあまりない。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めな男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪にある本社ビルにて、健康診断と適性検査、面接の3つが半日の間に行われる。 ・受付で交通費精算 ・受付付近のイスで待機 ・適性検査を受ける部屋に全員案内される。 ・面談からスタート組、適性検査からスタート組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いないため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリでオンライン形式で行う。　【質問内容】面接を開始すると以下の質問が1つずつ画面に現れる。質問1つごとの制限時間は90秒。考える時間はほぼない。撮り直し不可の一発撮りで質問内容は人によってランダム。 ・志望理由 ...

【大学入学後から現在までにおいて、あなたが周囲と協力して頑張ったことについて教えてください。 【1】取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）】◯◯として課題に対して主体的に行動し、教室を巻き込む施策を通して◯◯の学習意欲を向上させた　【【2】取り組んだ当時、どのような背景・状況だったのかを教えてください。（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の数分前に指定URLに接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 問題認識や取り組みのきっかけ 周囲の反応について 取り組みの中で1番困難だったこと 行動モチベーションについて 施策の詳細に関する深堀 取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の数分前に指定URLに接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 取り組みを始めたきっかけ 困難だったこと 取り組みを通して得られたもの 取り組みの1番のポイント 現在のゼミに所属した理由 アルバイト以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも男性であり、それなりの肩書を持っていらっしゃったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて交通費精算・履歴書提出→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 取り組みの中で困難だったこと 取り組みを通して得られたスキル ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】書店のSPI対策本を少し勉強したが特になし。

【採用人数・倍率】60名ほどとお伺いした　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。なお、活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。 ※大学時代以外でも構いません。※成果のわかるURL等がある場合は記載してください。（500文字）*】全国規模で○○○○というプログラムを提供しているNPO法人○○○○の○○...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業に内定をもらっていたのもあり、生産技術より研究がしたかったため。　【採用人数・倍率】30〜40　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【希望する職種を選択した理由を教えてください。】「安全・安心」な食を通じて人々が豊かな生活を送る社会を実現したい。私は大雪による立ち往生で十分な食事を得られなかった経験から、安定的な食の供給の重要性を痛感した。老若男女に幅広く愛され続ける商品を提供し、強い研究基盤から新たな価値の創出に挑戦し続ける貴社であれば私の想いを実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人事、生産課長　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿駅からとほ10分ほどの企業オフィス　【質問内容】志望動機や就活の軸についての質問 志望度や他社の選考状況 その後は各面接官から二次面接後に行われたアンケートやESの内容からパーソナルな部分や研究内容、入社してからやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人事と生産部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESに書いた以外であなたらしさを発揮したエピソード（英語の勉強について言った）。 ・英語の勉強はなぜ始めようと思ったのか ・研究を分かるように説明 ・指導教員にアドバイスを求めても、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、生産社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、趣味、特技 ほとんどが学生時代に力を入れたこと（深掘りも含む）ついて聞かれた 強み 弱み 最近の挑戦 将来のキャリアプラン、どんな社会人になりたいか など一般的なものが...