【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに損害保険業界についての説明があり、その後でソニー損保に関する説明がありました。説明後にグループに分かれて損害サービス部門の業務体験を行いました 実際の自己の事例から損害の算出方法や聞き取り、相手損害保険会社との交渉など大まかな流れを学ぶことができました。　【ワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機→説明会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題や業務などはありませんでした。損害保険業か全体に関する説明や、ソニー損保が取り組むダイレクト型損害保険の強みと弱みについての解説、働く社員さんたちの想いといったものを知ることができる内容になっていました。　【ワーク...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】大学1年生から続けている○○○○○のアルバイトで、リーダー講師として「新人講師退職率20%以下」という目標に向けて、講師40名を巻き込んだことだ。自教室には当時、新人講師退職率50％という課題があった。原因として、「各講師に与えられる裁量が大きいため、不安要素が多いこと」、「新...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】【日本市場に焦点を当てたビジネス展開】と【Our Credo：顧客第一】これらの要素を通じて、健康や美を叶える製品を多くの人に届けたいと考えるから。○○留学を通じて「自分らしさ」を求める文化に接した。同じアジア圏にも関わらず、00では洋服や化粧...

【自分史（小学校卒業まで250文字以内）】小4）スポーツの中で一番好きだった野球クラブに入団した。チーム内には小1から野球を始めている人が多く、技術の差に愕然とするも野球を楽しんでいた。 小5）試合で思い通りのプレーができないことが悔しく、毎日自宅で自主練習をするようになった。その時にがむしゃらにやっても身にならないと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明会やワークについての説明がありました。その後に、グループに分かれてディスカッションを行いました。ディスカッション後は、発表やフィードバックがありました。最後に、質疑応答や座談会などです。　【ワークの具体的な手順】検体を売る際に、スペースや値段などを考慮してど...

【試験科目】arorua　【各科目の問題数と制限時間】65分のarorua　【対策方法】SPIの本をやる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の夏を盛り上げるためにコカ・コーラボトラーズジャパンがどのようなことをできるか企画するといったものであった。営業職のインターンシップは対面だったようだが、こちらはオンラインでの開催であった。SNSなどを用いた企画を考えるチームが多かった印象である。　【ワークの具体的な手...

【自己PR 400文字以内】私の強みは、分野に限らず未知の環境に飛び込む行動力と、諦めずに取り組む粘り強さです。私は薬学の知識を深める傍ら、◯◯でのビジネスプログラムや外務省による◯◯への使節団など幅広い活動に参加してきました。特に、◯◯では配属先のジュースバーで企画開発を行い、わずか2週間の中で聞き込みから売り込みまでを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマート企業説明、個店の売り上げを上げるためにはどんな施策を撃てばいいかということが課題。グループでその課題について考え、フィードバックがある。班はランダムで割り振られる。3時間半ほどの実施時間であった。　【ワークの具体的な手順】個店の売り上げを上げるために、店舗の...

【開発職インターンシップの希望理由やどのようなことを聞きたいか記入してください。】【新薬開発を通じて世界の人々の健康に最大限寄与する】という目標があるため、開発職を志望しています。 認知症を患った祖母が成す術もなく悪化する様子を見て、未だ治療法のない疾患が多くあることを再認識し、一方で病院実習では薬剤で症状が改善した患者...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンテンツは会社概要、職種説明、ゼリア新薬の開発職の特徴、パネルディスカッション。業務体験やグループディスカッションはなく、すべて講義形式。相互のコミュニケーションの機会がなかったのが不満だったが、会社理解は深められた。　【ワークの具体的な手順】上記コンテンツを聞くだけ。学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に自己紹介スケジュールの説明があり、シスメックスの5事業の内複数個に割り振られました。担当となった事業部門の講義を受け、後に課されるワークを個人ないしグループで取り組みました。 ワーク後には毎回簡単なプレゼンもあったので、タイトな時間の中でもワークと資料作りを仕上げ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分ずつ　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究概要簡単に →研究ついて深堀 ・大変だったこと ・新規性 ・自分の役割 ・今後の展望 ・研究の楽しい所 ・その他研究内容に専門的な質問 学生時...

【これまでの経験の中で、最も誇れることや自慢できることを教えてください。】アルバイト先で◯◯の売上を向上させた。当時◯◯を飲むお客様は多いが、パック売りの◯◯の売上が停滞していることに気が付いた。原因として、お客様が◯◯の味わいを知る機会が不足しており、自宅で◯◯を飲むことへの関心が低いことを考えた。そして私は、売上を向上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京と神戸の2チームに分かれ、1チーム3人でグループワークをした。会社の理解やスキルアップのためのセッションなどは東京と神戸をオンラインで繋いで合同で行い、それ以外の時間は基本的にグループワーク。 基本的には、一つの課題に対して5日間取り組み、最終日に英語でのプレゼンを行...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】学生団体において自分で一から企画をして、海外学生と平和について議論するオンラインイベントを主催したことだ。私は学生に向けて海外インターンシップを運営する学生団体に所属していたが、コロナウイルスの影響で、初めて事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの日本人男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクから参加　【質問内容】最後の逆質問以外が基本的に英語での面接だったという点が一次面接との大きな違いで、それ以外の内容としては一次面接とほとんど同じものだった。 面接官が2人いたので、1人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のリンクから参加する　【質問内容】・エントリーシートに関する深堀り ・英語でのケース面接（内容は守秘義務のため書けません） ・就活の状況について 基本的には日本語でのエントリーシートに関する深掘りがメインだった。...

【試験科目】筆記試験と性格検査　【対策方法】企業オリジナルなので対策は難しい。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明とインターン説明後、グループに分かれてGD開始。GD終了後、社員の方からチーム全体と個人にFBをいただく。　【GDのテーマ・お題】美容医療の市場規模を考え、注力するべき事業領域はなにかを選定する。　【GDの手順】お題の前提確認→美容医療業界の現状把握（どんな美容医療の領域があるのか...

【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】1問、時間不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビューティーとヘルスケアどちらのワークに取り組むかを選択する。その後、選択した領域内の新規事業を考える。インターネット等自由に使用して情報収集することができ、事業もLeoSophiaの既存事業に縛られずに考えられる。　【ワークの具体的な手順】事業の考え方のレクチャーがあり、...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400文字以内）】私は貴社のTeam “SMBCGroup”と同様の価値観を留学先のアルバイト経験で共有した。ほとんどが新人の現場であったため、各人によって大きく仕事の要領に差があった。個性、国籍、...