【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は40代〜50代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】今までで聞かれたこととさほど、変わらない質問内容だった。就活状況は事細かに聞かれた印象を受けたので、金融業界の企業をあまり受けていなかったのが、マイナスだったのかもしれない。逆質問の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】「就活状況について」「全体で何社の選考に進んでいる？」 「どんな企業を受けている？」「アルバイトのこと」「貴社に入社したらどのようなことに挑戦したいか」「逆質問（入社する前と比べて、自分が最も成長...

【試験科目】言語、計算など　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにマーケティングや配布されるデータの詳細を講義し、その後は各自でデータ分析～マーケティングプランを作成、最後に発表するという流れ。具体的にはIoT家電の稼働データと会員属性データが配布され、自由に分析するという形式であった。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ前に...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400字）】挑戦したことは二つある。 一つは、出身高校の◯◯部のコーチとして練習改革に取り組んだことである。他校に比べ練習時間に制約があり、かつ選手たち主導の練習内容のために苦手な走力トレーニングが避けられ、体力面で不安があったことから、「限られた時間で弱点克服に必要な練習...

【部活・サークル・アルバイト・インターンシップ・就業経験など箇条書きで記入ください。（500文字以内）】サークル：ボランティアサークル、バレーボールサークル インターンシップ：ハウス食品、日清オイリオ、アサヒグループ食品、味の素AGF　【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる〔1〕内容〔2〕理由〔3〕成果について詳しく教えて...

【協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（200字以内）】MRとして医薬品を通じて人々の健康を支えたい。◯◯の医薬品を服用し体調を崩した経験から、高い専門性を身に付けた上で医者へ正しい情報を提供し、人々に安全・安心な医薬品を届けることができるMRに興味を持った。中でも...

【自己PR】私の強みは向上心を持って課題の解決に取り組むことができることです。この強みは研究に取り組む際に生かすことができました。研究での目標を達成する上での課題を解決するために自分の直接の専門ではない分野の論文を読み、他分野の技術も用いて課題解決に結び付けることができました。　【ニコンのインターンシップで得たいこと】今回...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニコンの技術を用いた新規事業の立案。会社が事前に決定したグループで行いました。グループで新規事業の立案、そのリスクや社会的な意義などかなり細かく話し合います。グループワークの最後には代表者がパワポでプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→プロジェクト立案→...

【周囲が当たり前だと思っていることに疑問を持ち、現状を変えるために行動した経験があれば教えてください。200文字以下】◯◯◯をしていた際に講師全員が共通の指導方法で授業を行っていたことに疑問を感じ指導方法を改善しました。私がこの疑問を抱いたきっかけは、試験の結果などから授業への理解度が生徒一人一人異なっていると気が付いたこ...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】アルバイト　【テーマの詳細を教えてください。】予備校の答案添削アルバイトで合格点を獲得する生徒の割合を向上　【成果を教えてください。】同じ問題を◯回解いた際に合格点を獲得する生徒の割合が◯割から◯割に上昇した。　【ご自身の役割を教えてく...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書で苦手分野を潰す

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後面接室に移動し面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リクルートに入社して何がしたいのか 一次面接で学生時代に頑張ったことを中心に聞かれたため最終面接では志望理由を中心に聞かれるかと思っていたが学生時代に頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと×2 ・集団で頑張った経験 ・それぞれの深掘り ・逆質問 最初に話した学生時代に頑張ったことが個人の活動中心であったため集団において頑張った経験も聞かれることと...

【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。*】高校から◯◯部に入部し関東大会出場を目標に努力した。中学から入部する生徒が大多数で自分のレベルが周囲より低く、上位大会には出れないと感じていた。主に技術面と体力面の二面に問題があり、計画的に解決しようと考えた。前者は、少しで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のMRがどのように薬剤の情報提供を行うか、というロールプレイワーク。まず5〜6人のグループに分かれ、グループワークを行う。その後、担当の社員の方を医師と見立て、新しい薬剤を扱ってもらうためのプレゼンを3分で行う。　【ワークの具体的な手順】仮想の新薬に関する資料と、担当の...

【あなたが当社のMR職インターンシップを志望する理由（300字）】「人を想うMR」について学びたく、参加を希望する。私は◯◯でアルバイトをしている。そこでは、お客様のご要望にできる限り応えることを意識している。具体的には、◯◯の調節や、◯◯の配置、支払い方法などである。お客様のニーズを正確に汲み取りそれを満たすことは、お客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室　【質問内容】1分程度で自己紹介 インターンシップの志望動機 趣味や好きなことは何か その趣味や好きなことについて面接官にプレゼンをしてください（1分程度で） 自分を漢字一文字で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された方法で動画を撮影し、指定のアプリにて提出する。　【質問内容】1分以内で自己紹介をしてください。（自己紹介のほかに学生時代に注力したことについてもも話しました。）事前に録画した動画をアップロードできるため、取り直しは何度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20代後半くらいの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をした後、すぐに学生時代に力を入れたこと的な質問に移りました。最後に少し逆質問ができました。　【質問内容】二次面接は、色々な角度から自分に関する質問をされるという形式でした。私の場合はこれ...

【テーマの詳細を教えてください。】中・高全学年でクラスを◯◯に導く　【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】全学年（5年）で◯◯　【上記の経験で、あなたはどんな役割を果たしましたか。】クラスの一員　【上記の経験の背景とこだわりを教えてください。】私は、◯◯で◯◯するために何が必要かを徹底的に考えた。まず、合唱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートが実際に手がける事業領域の中で定められたお題に沿って新規事業の考案に取り組んだ。チームによって割り当てられる事業領域が異なるが、最終日には同じ場所でピッチを行うコンペティション形式だった。プランニングの途中には、割り当てられた事業領域で実際に仕事をしている事業部長...

【試験科目】性格検査 基礎能力検査（言語／非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（約30分） 基礎能力検査【言語／非言語】（約35分） ※問題数は覚えていません　【対策方法】対策本を一周した