【【1】大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 ※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。（300字以内）】私は大学の3、4年次に、実習先の◯◯で行われたイベントの計画と管理に参加しました。これまでの対象は主に関係者のみでしたが、今回は全国的な...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」で成し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】- 雑談 - 自己紹介 - 趣味の話 - 就職活動の状況（他にどのような業界を受けているか） - 企業を選ぶ側になった時、どの要素を大事にするか - その中で大和証券を選ぶ理由 - 大和証券の雰囲気...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができるから。 福利厚生が良いから。　【内定後の課題の有無】資格取得など　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200〜300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】1.5h　やや難　【対策方法】対策本を使う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】- 自己紹介 - “アクティブさ” はどのように形成されたの？ - 就職活動、長くて疲れてない？ - どのような業界を受けているの？ - 志望度は？ - どのような事業・部署につきたいか - リテールの後のキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→係の人に呼ばれる→面接官のいる部屋に入室　【質問内容】- 名前、生年月日の確認 - コースの確認 - 志望動機 - 選考状況（内定はもらっているか） - どうして就活を続けているのか - 内定を出したら入社するか ...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私の就活の軸である「人と社会の役に立つ仕事をする」を達成できる環境が整っているからだ。この軸の背景には、所属するサークルでイベントの企画から実行を成し遂げた経験がある。開催後には、メンバーから「企画してくれて、ありがとう、楽しかった」という声...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・学生時代頑張ったこと ・逆質問（3-4問程度） この後に続く面談に向け、志望動機や不安点を一緒に考えてくれた。また、会社について気になることも教えてもらえる貴重な機会となった。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート　【質問内容】- 自己紹介（大学・学部・名前・学生時代頑張ったこと） - 就職活動の状況（就活の軸） - 他受けている業界、企業（内定をもらっている企業があれば聞かれる） - 志望動機（業界・企業） - 逆質問...

【研究内容（100）】難病指定されている◯◯◯は未だ原因不明であり対処療法のみが有効です。そこで◯◯保護作用が報告されている物質の保護メカニズムを解明することで、疾患の病態解明と新たな治療法の確立を目指しています。　【あなたの長所を教えてください（45）】【相互尊重のしなやかさ】【分析・実行を繰り返す粘り強さ】【協働力】　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室　【質問内容】・学生時代頑張ったことを2つ ・その中で自分らしさが伝わるエピソードを話して ・なんでやろうとおもったの？ ・そう思ったきっかけは？ ・苦労したことは？ ・それをどう乗り越えた？ ・他...

【【テーマ】】起業　【【テーマ詳細】】学生起業においてクリエイティブなコンテンツ制作やマーケティングスキルを活かし、企業の課題解決に成功した。　【【成果】】若者の人材採用に困っている企業のSNSアカウントを企画から運用まで手がけ、SNSを通して採用を促した。成果としては、当時◯◯人だった企業のSNSアカウントのフォロワーを...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目 役職は明かされなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、案内される。 待機室で待ってから、個室に案内されてそこで面接官を待つ。　【質問内容】1番最初に合否に限らず1週間以内に連絡すること、等身大の自分で正直に質問に答えて欲しいと言われる。 ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→1人ずつ面接会場へ→面接→直接、通過を言い渡される→最終面接会場へ　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ内容 その中で、苦労した経験 人生で最も苦労した経験 どうして不動産ディベロッパーに興味を持ったのか 三菱...

【小学校時代の自分史を記載ください。（300文字以内）】（小1）保育園時代のように同級生とトラブルになるのが怖くて教室でもひたすら読書をして、内向的な性格になっていた。 （小2）ペットのウサギをかわいがるようになり、その世話を楽しんでいた。 （小5）サッカーを始めて自信がついたことでそれまでの内気な性格からおしゃべり好...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社インターンシップで受け慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】あなたがついついハマってしまう趣味について、教えてください （動画面接では、この1問のみが問われました。 正直、後々の面接の中でこの回答が問われるかもと思っていましたが特に触れら...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で50人ほど待機→6人ずつ、パーテーションで区切られた部屋の1区画へ誘導→諸注意→書類の読み込み（10分）→討議（30分）→終了後、解散　【GDのテーマ・お題】空き地の有効活用となる3つの策のうち、最善の策を選べ　【GDの手順】10分で、与えられた資料を読み込む。その後30分で、学生同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で社員と談話→15分で面接→終了後、人事と談話→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと どうしてディベロッパーなのか どうして三菱地所なのか 10年後、部下を持った時にどんな上司になっていたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後、人事ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて そのうち、最も困難だったこと どうしてデベロッパー業界を志望しているのか どうして三菱地所を志望しているのか 三菱地所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定ズームリンクに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →苦労したこと 　自分の強みをどのように発揮したか ・チークワークの場で、自分はどういった役回りを担当することが多いか ・周りからどんな人だと言わ...

【承諾/辞退理由の詳細】証券のリテールが今後の自分のキャリアに活かせるのか、不安に思った　【採用人数・倍率】300人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が非常に多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付を済ませ、待合室に案内された後、各面接部屋へ　【質問内容】・自己紹介 ・証券業界を志望する理由 ・リテールでやっていく覚悟はあるか ・努力しても上手く物事がいかなかった経験はあるか ・他社選考状況 ・入社後の新...