【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・反対する人はいたか ・どう説得したか ・部活動はどういう雰囲気か ・なぜ部活動を選んだか ・研究内容について ・学部時代に始めたものか ・周囲とは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明 ・難しいところを教えて ・その装置はどんな材質でできているのか ・プロセスはどうやって決めてきたか ・今後の課題はどこか ・プラントに興味はあるか ・現...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】玉手箱の対策本

【自己分析について、自由に記入。 ※強みや弱み、得意なことや苦手なこと、どんな時に喜びを感じるかなど。（300字以内）】私は走るコスモスです。踏まれても起き上がるコスモスのように、自分が苦しくても立ち上がってチームを前に進めます。私は体育会◯◯部で4年間ギリギリのところでレシュラーになれず苦しい日々でしたが、試合と審判の両...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームの課長、インターン担当の新入社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋がるとすぐに開始　【質問内容】・インターンを志望する理由 ・インターンを通じて何を得たいのか、それを今後にどの様に活かしたいのか ・大学・大学院での研究について ・業務内容の国際協力に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある発展途上国の経済成長の案件概要表の作成。現地のデータや資料を探すことから始め、問題分析と課題分析を行った。そこから、JICAであればどのように問題解決にアプローチすることができるか考え、最終的に部署内で発表した。　【ワークの具体的な手順】資料集め 課題特定 プ...

【大学/大学院での研究内容（社会人はこれまでの業務経験）と今後のキャリアプランを記載してください。（500字以内）】大学院では◯◯の生産性を向上させる為の研究を行なっている。将来のキャリアプランとしては、開発途上地域等の経済及び社会の発展に寄与することである。大学では授業などを通じて何度も貴機構の研究機関を訪問させて頂く機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】・自己紹介 ・体を動かすことはしているか ・趣味の話 ・2つあるアルバイト先の内どっちの方が楽しいか、なぜか ・転勤についてどう思うか ・似たような会社を見ているのか ・自分はどんな人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（なぜそれを始めようと思ったか。どんな役回りをしていたか。その経験から得たものは何か） ・自己PR（どんな性格だと思うか。なにに一番苦労したか。） ・志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後に、面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の話 ・アルバイト先での話 ・自分の性格はどんなものだと思うか ・就職活動の状況、どういった業界を見ているのか ・積水化学に魅力を感じているポイントはどこか...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（400）】「学習塾で生徒の学習意欲を高めること」に力を入れた。塾全体で受験結果が振るわない年があった。そして講師の質問対応制度の利用者が0人だと気づいた。私の◯◯経験から、生徒にも質問...

【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通り　【対策方法】対策本で頑張る

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】大学1年次、◯◯◯大学の◯◯◯学部から◯◯◯◯学部に転部。その経験や対策法をまとめた◯◯◯◯◯字のnoteを◯◯◯円で販売。◯◯部...

【試験科目】ケースワーク　【各科目の問題数と制限時間】大きな課題1問が与えられ、90分ほどの時間だった　【対策方法】ケースワークを解く

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書が解ければ問題ありません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある店舗の売上拡大のための提案をグループで話し合い、提案をまとめ、パワポを作成した。店舗に関する資料や条件は複数与えられ、資料を元に分析をして考えていった。最終日には、社員さんの前でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合う（一日＋半日） グループごと...

【学生時代に力を入れていたこと】私は大学の3、4年次に、実習先の◯◯で行われたイベントの計画と管理に参加しました。これまでの対象は主に関係者のみでしたが、今回は全国的な規模に広げることが決まりました。私の願望は、このイベントが全国の様々な人々に開放されるイベントに成長することであり、その実現のために主催者として関与しました...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集を繰り返し解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務理解のプレゼン 4班に分かれて、企業のもつ強みを3単語で表すというグループワークを参加前と参加後で2回して、発表 研究所見学 それぞれの勤務地や職種のかたとオンラインや対面での座談会 社員1人対学生4から5人でだいたい20分くらいお話しできた　【ワークの具体的な...

【最も力を入れた取り組み】私は「高校の◯◯部副部長の活動」に最も力を入れた。楽しみながらも切磋琢磨し、皆にこの部活で良かったと思ってもらえることを自分の目標とした。全体で◯◯人を超える大所帯であったため、楽しく◯◯を◯◯だけの人から、大会で結果を残したい人まで、部員の方向性にバラつきがあった。部活が円滑に進むには、部長が皆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】ESの質問と同等の質問をされるので自分の言葉でもう一度述べる その後ESの内容に沿って向こうからの質問 特に結果ではなく過程に重きを置いているような質問が多かった（結果より過程や考え方を重視している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して人事の方と雑談をしてから入室 終わったら次の予約をして帰宅　【質問内容】・なぜ保険なのか ・保険はどのようなときに役に立つ商品なのか理解しているか （自分の内面や保険を理解しているかを聞かれる質問が多かった印象） ・強み弱...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。】私が力を入れて取組んだことは、3回のカウンセリングの実習で、指名された経験です。 1回目、1人の方が、心を開いてくれない課題...

【承諾/辞退理由の詳細】面接での雰囲気が気持ち圧迫だったように私は感じた 他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】20ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】広島修道大学、女学院大学、安田女子大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目でリーダーをしておられる菊池さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して人事の方と雑談してから入室 終わったら次の選考の案内　【質問内容】志望理由→なぜこの業界なぜ日本生命なのか 学生時代力を入れたこと→深掘り 強み弱み→それはどんなことか。 この地域で働きた...