【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して人事の方と雑談してから入室 終わったら控室でお菓子とお茶をいただき内々定をやんわりと言われ帰宅　【質問内容】・勤務時間何時から何時までか知っているか ・一日のスケジュールはどのようなものか聞いたか ・どんな人間になりたいか ...

【経緯】セミナーや座談会に参加した人に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要説明された後に面談　【質問内容】・業界理由やなぜ日本生命に興味を持っているのか ・他にどのような業界を見ているのか ・学校では何を勉強しているのか ・部活やサークルは何かしているのか かなり雑談形式で適度にメモを取っておられました...

【試験科目】数学、国語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】SPIに似ています　【対策方法】青本をする

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある医薬品の臨床試験の企画立案 競合他社との比較やバイオマーカーの有無、試験法や被験者の人数など細かい選択肢があり、最も適した試験計画を立案するものだった。グループワークの後には発表とフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→役割分担→個人ワーク→グルー...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）】私は貴社が掲げる「アラウンドピルソリューション」の提供に魅力を感じ、そのために「開発職」としてできる具体的な取り組みを学びたいと思いエントリーした。私は創薬に携わり、命を救うだけでなく社会問題の解決にも貢献したいと考えている。現在、...

【学外活動（アルバイト・ボランティア・インターンシップなどの経験）について記入してください。】アルバイト：中学校のサッカー部指導　【直近3年間のゲーム経験を記入してください。】Switch：桃太郎電鉄、マリオカート8デラックス、スーパーマリオパーティ　【任天堂のどのようなところに、はたらく場としての魅力を感じるのか、簡潔に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン　【質問内容】就職活動の軸を教えてください。 任天堂を志望する理由はなんですか 任天堂で何がしたいですか 学生時代に頑張ったことを教えてください。 最もクリエイティブを発揮した出来事を教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学業の内容 志望動機→なぜゲーム業界なのか、なぜ任天堂なのか 任天堂で行いたいこと→なぜ購買・生産管理なのか 具体的なキャリアプランはあるか 働く...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に30分　【対策方法】一般的な書籍

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題を提出し、バーチャル研究所の見学をした。 その後に会社説明を行ってもらい、それに関する質問をした人もいた。 価値創出ワークというものを行い、各グループで事前課題の共有を行った。 最後にチームで話しあって全体で発表。 一番最後に座談会。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身の良いタイミングで行う。　【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください。 発表スタイルは自由であることが書かれていたので、自分の好きな...

【特技、趣味、得意分野はあるか】私は主体的に行動する力があり知的好奇心溢れる人間だ。大学一年時まで人に合わせることが多く主体性を持って行動することが得意ではなかった。コロナ自粛中に自分を見つめ直す時間が増え、自分を変えたいという思いで◯◯を始めた。当初は◯◯や◯◯に困難を生じた。だが専門サイトでの下調べや動画コンテンツの活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスし、開始。終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 特に注力したこと、どうしてやろうと思ったか 研究内容 研究テーマの選択理由、将来研究をしたいと思うこと インターン参加理由 特...

【試験科目】ホテルでの接客の是非について　【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間などはなく、文章を読んで選択していく　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。学生時代を100%としたときに、どれにどのくらいのパーセンテージを割いたか。学生時代に力を入れたことで1番の思い出は何か、それの深掘り。就職活動の軸。志望動機。どのホテルに行ったことがあるのか。これか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】前回の面接の感想。自己紹介。学生時代に力を入れたことについての深掘り。どんなきっかけでやったのか、どんなことを得られたのか。大きな困難はどんなものだったのか。それをどう乗り越えたのか。志望動機。入ってから...

【承諾/辞退理由の詳細】ホテル勤務になるため、定住ができなくなってしまう。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【WEB de インターンシップでは星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介いたしました。 その中から特にあなたが共感できる項目を選択してください。】6.男女、国籍、宗教など文化の違うスタッフとも、チームとしてお互いの違いを認め合い、協力することが大切だ。　【上記の項目を選んだ理由をあなたの経験と結び付けて記入し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人、役員クラス？の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面接が3回行われる。　【質問内容】一回目・二回目（人事） ・就活状況 ・志望度 ・残りの大学生活でやりたいこと ・これまでの選考の感想 三回目 ・住友化学で取り組みたいこと ・興味ある職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・学業で力を入れたこと ・その取り組みを始めたきっかけ、学部を選んだきっかけ ・学業以外で力を入れたこと ・志望動機 ・就活軸のきっかけ ・やってみたい仕事 ・普段の仕事で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を提出　【質問内容】大学生活においてもっとも楽しかった、もしくはうれしかった経験を「もっとも」である理由がわかるように教えてください。 質問はこの一つだけだった。最終面接の際に「動画も拝見しました」と面接官に言われ...

【質問内容】自己紹介以外は逆質問だった。 ・事業企画職/生産企画職の詳しい仕事内容 ・事業企画と営業の違い ・若いうちから裁量権があるということを実感したエピソード ・住友化学ならではの強みや仕事の特徴 ・事業部ごとの仕事内容の違い　【注意した点・感想】企業から案内されたOB訪問だったため、選考要素がある可能性も...

【試験科目】言語・空欄推測　【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測で、1時間ほど　【対策方法】ネットでどんな問題が出るのかを確認した。

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで1時間ほど　【対策方法】特に対策はしていない