【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内され、入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・どんなことに苦労しましたか ・なぜ総合化学メーカーに興味を持ったのか ・住友化学の特徴 ・住友化学の社員の印象 ・どんな仕事がしたいか...

【志望動機をご記入ください。】私は人々の生活の当たり前を支えたいという思いから裾野の広い化学業界を志望しています。 そのなかでも貴社を特に志望している理由は、大きな裁量を持って働ける点に魅力を感じたからです。私が働いていた塾には、アルバイトという立場に関わらずイベントの企画や指導方法の提案などを行える環境がありました。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加しここでならやっていけると思うことができ、内定承諾期間までに他の企業から内定が出なかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会はあるが、研修はなし。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】西の大学が多い　【...

【研究内容（300字）】電子部品が広く普及しておりその耐久性の保証が重要になっています。電子部品の◯◯問題として挙げられるのが◯◯です。◯◯は、接触している部品の熱◯◯影響を受けて負荷がかかり、やがて◯◯ります。◯◯には部品の材料物性やサイズなどが関係しており、それら複数の◯◯考慮して◯◯必要があります。◯◯法の一つに実試...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の方が1人ずつ。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・技術プレゼン5分 ・研究の中身についての深掘り →技術者として疑問に思ったことを聞かれた。ありがちな質問（なぜこの研究を選んだのか、工夫した点など）はなかった。 ...

【試験科目】性格 言語（SPIテストセンターのような単語問題や簡単な文章問題が3つ） 数学（四則演算やSPIのような問題） 論理（SPIの論理、玉手箱の法則、C-GABのような問題） SPIや玉手箱をやったことがあり勉強したことがあれば問題ないレベル。1ヶ月くらいWEBテストには触れていなかったが問題なく解けた。　...

【インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。【400文字以下】】自身の過去の経験からIPO業務に携わりたいと考えているため、投資銀行を志望している。私は大学1年生の時、ベンチャー企業で長期のインターンシップ活動に挑戦をし、そしてその...

【シティグループに伝えたいこと】マーケッツ部門を志望している。マーケットに興味を持ったきっかけは、大学の授業だ。その際に金融機関での仕事の新鮮さに興味を持ち、マーケッツであれば私の強みであるコミュニケーション能力が対機関投資家相手でも活かせると考えた。そのためマーケッツ部門の中ではセールスを志望する。理由は顧客と近い立場だ...

【あなたが大切にしている信念は何ですか。 それを培ってきた経験も踏まえて教えてください。 300文字以下】私は「価値観を押し付けないこと」を信念としており、高校で所属していた◯◯部での活動を通して培われた。ミスをした際に、先輩や顧問から心無い言葉を浴びせられることもあった。私はこのような発言で委縮してしまい、結果的にミ...

【試験科目】言語と数学　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分ほど　【対策方法】一般的な参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスの新商品立案 社員の方からマーケティングについて学んだ内容を活かしながら、グループワークを行っていった。最終的には全員の前で発表を行い、それに対してマーケティング社員の方からのフィードバックもいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】インプット→グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事とベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みをしたのか ・困難だったことは ・その役職は推薦でなれるのか などESに沿った深掘りがメインでした。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1週間はは座学と見学がメインで知りたかったことやインターンシップでしか見学できないことを学べたと感じる内容。残りの1週間は見学した場所を踏まえた上での独自の提案を発表する形でした。発表はオンライン形式でした。　【ワークの具体的な手順】見学、座学を踏まえての新規の提案　...

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。（400）】志望理由は2つある。1つ目は、人々の命を預かりながらも「究極の安全」を提供できる貴社の技術を学びたいと思ったからだ。私は、目に見える形で社会貢献できるエンジニア像を夢に持っている。第一線で働く技術者と積極的にコミュニケーションを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入り、説明を聞いてから移動　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、職種がメイン。 提出した小論文の内容については聞かれなかった。 自分のやりたい職種、志望勤務地についての深堀 コロナ禍で路線を利用...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を学習

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】高校時代のサッカー部で、大会前に怪我をしてしまったことだ。出場が絶望的となり、チームの戦略も変更せざるを得ない状況に直面した。しかし、私は諦めることなく、どうにかチームに貢献したいという強い思いから、マネージャーとしての役割を引き受け、2つのサポートを...

【当社の応募理由（250字程度）】私は、能力を発揮できる機会を多く演出し幅広く活躍できるコンサルタントになりたいです。 DXの発展と共に顧客のニーズが複雑化してきていることで、課題解決において質の高さやスピード感が重要なファクターとなっています。そのためにも課題解決力に加えて、柔軟かつスピーディな対応力を習得することが重...

【承諾/辞退理由の詳細】就活軸に当てはまるためだ。 成長できそうなチャレンジ環境と新規事業に取り組めること。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】おそらく数十人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業メンバーの1人で管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから入室→対話→退室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサル志望理由とその深掘り ・浪人を経たことによる高校の同級生との進度の違いについて ・ITにどれくらい興味があるか ・他の同級生...

【試験科目】国語・数学 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】国語と数学合わせて30分でそれぞれ15問程度　【対策方法】SPI　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】去年か一昨年に入社された方　【会場到着から選考終了までの流れ】メール上でURLを踏んで入室→対話→退出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサル志望理由 ・当社の志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他の学生時代に力を入れたこと ・最近の気になるトピック...

【内容】会社概要や事業紹介など　【注意した点・感想】コンサルティングの中でもITコンサルティング業界がどういった取り組みを行なっているのか注意深く聞くように心掛けた。 さらにその中でも、当社がどう成長してきているのか、どのような人物像を求めているのか理解するよう努めた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアプリをダウンロード後録画　【質問内容】質問1）あなたのおすすめの化粧品について、思わず我々が買いたくなるようにプレゼンしてください。 質問2）コーセーで発揮したいあなたの魅力をプレゼンしてください。 服装は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーセーのとあるブランドのファンを3倍にするためのリブランディングと新アイテムの企画。 そのブランドの特徴やブランドコンセプトなどを踏まえて、ファンを増やすための企画を立案した。基本的には新商品企画がメイン。　【ワークの具体的な手順】1日目に軽く会社や業界説明、グループワ...