【これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください（50字以内、一つ以上三つ以内）】【一つ目（必須）】 一度やると決めたことは最後までやるという一心で、高校3年生の11月まで部活動と大学受験を両立した経験 【二つ目（任意）】 高校時代◯◯部副部...

【志望動機】貴社への理解を深め、様々な業界や企業の問題解決にデジタルを用いて貢献したいからだ。特に環境問題に関心を持ち、それに関する新規事業企画の長期インターンに携わっている。そこで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱くことが多くあった。それに対して、新規事業という一つの切り口でアプローチしていたが...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。特に環境問題に関心を持ち、それに関する新規事業企画の長期インターンに携わっている。そこで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディ...

【PwCコンサルティング合同会社の「戦略コンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。特に環境問題に関心を持ち、それに関する新規事業企画の長期インターンに携わっている。そこで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱...

【現在行っている研究（あるいは専攻）の内容いついて（100～200文字）】現在は画像のセグメンテーションを利用した映像制作や芸術への応用に関する研究を行っている。セマンティックセグメンテーションなどの技術を用いて画像を領域分割し、その領域にエフェクトを合成し、作品を制作している。ミュージックビデオのような作品やリアルタイム...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】フットサル大会を主催したことだ。私は、所属するフットサルサークルのメンバーと一般の大会に参加する機会が多かったのだが、その中で、開催地が主に◯市外であることや、参加枠がすぐに埋まってしまうことに不満を感じていた。そこで、自分自身で◯市...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】私が御社を志望する理由は、様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。新規事業立案の長期インターンで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱くことが多くあった。その経験を活かし、より多くの企業の成長に寄与したいと考...

【弊社インターンシップへ参加しようと思った理由・目的を教えてください。（300文字以内）】画期的なADC技術を開発し、急速に事業を強化されている貴社ならではの「論理的な思考と発信力」を身につけたいからです。薬局・病院実習で、医療従事者の活躍には医薬品の正しい「情報」が不可欠であると強く実感しました。そこで、まだ未知の新薬を...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため、辞退することになった。　【採用人数・倍率】約200人　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、西南学院大学、福岡大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの部活動に所属している人は多い気がした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で人事課の方と10分ほど話してから、部屋に入って面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・なぜ他行ではなく福銀なの？ ・事前に提出したライフウェイクシートの記載内容に関する質問 ・入行後はどんな仕事を行いたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の女性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】・他社の選考状況 ・就活はいつから始めた？ ・入行したらどのような仕事をしたい？ ・自己PR（ESに記載）の深掘り ・今まで人の前に立つ経験はあった？ ・引っ張る立場と引っ張られる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】どの科目も時間は30分程、問題数は決して多くはない　【対策方法】特別な対策をする必要は全くない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で10分ほど人事課の方と話し、その後部屋に入って面接開始　【質問内容】・趣味、部活、学校生活などの雑談 ・他社の選考状況 ・もし複数の内定をもらった場合、最終的には何で判断する？ ・就活はいつから始めた？ ...

【福岡銀行の志望動機】顧客の期待に応えることを目指す貴行の理念実現に貢献できると考えたからだ。貴行は地域金融機関のリーディングカンパニーとして、「あなたのいちばんに。」の心構えのもとに顧客ファーストの商品やサービスを展開していると認識している。そしてこの理念の実現のためには、顧客一人ひとりに寄り添う姿勢が大切だと感じた。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続→面接官が入ってきたら開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ部活で部長をしているのか（学生時代に力を入れたことの深掘り） ・◯◯（部活で扱う楽器）に興味を持った理由 ・部...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】SPIや玉手箱の対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア SPIや玉手箱の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支店の支店長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着→人事の方に面接前に軽く就活状況などを伝える→面接官の準備が整い次第、部屋に入室し、面接開始→人事の方に面接での感想を聞かれ、今後の流れも伺ってから帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・卒業論文ではど...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】部長を務める◯◯で勧誘活動に力を入れ、新入部員数を3倍にした。 当部では、毎年の入部者数が5人程度で、演奏者が不足しており、より多くの新入部員が必要だという意識を皆が持っていた。 話し合って、新入生へのアプローチ方法が課題であると結論付け、10人の部員獲得を目標に設定して、3つの...

【経緯】最終面接前に会社で働く上での不安や疑問点を解消する機会かつ、これまでの選考のフィードバックを伝える機会として、人事の方との面談が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分前に接続し、待機→入室して準備が整い次第、開始→約30分ほどで終了　【質問内容】・質問ではないが、各選考でのフィードバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するカンパニーの営業課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、10分前から接続して待機→面接官が入室したら開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ積水化学工業を志望しているのか ・営業のイメージはできているか ・ExcelやPowerPointなど...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい製薬企業に内定をもらえていたので辞退しました。　【採用人数・倍率】その場で辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】その場で辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】その場で辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】自己紹介（1分） 何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について（3分） 達成...

【試験科目】算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】類題を解く

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。】「すべての人の健康で豊かな暮らしに貢献する」という私自身の目標を達成することだ。 この目標は、幼い頃に祖父をがんで亡くし、健康は豊かな生活の基盤だと感じたことに起因する。そして、この目標の達成には、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場CRA　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・就活の軸について具体的に。 ・CRO業界の志望動機 ・シミックの志望動機 ・どの職種で迷っているのか？ ・なぜCRAを志望しているのか？（CRCやDMではない理由はなぜかまで聞かれま...