【人生において最も大切にしていることを教えてください 350文字以下】常に目的意識を持ち、論点をとらえ仮説を構築し実行に移すことだ。心掛けるきっかけとなったのは高校受験に失敗した挫折経験だ。目的意識を持たず、量を担保すれば合格できると考えていた私は第一志望に落ちた。そこからものごとに取り組む際には目的を意識し、それを達成...

【大学時代のチャレンジ経験を全て挙げる】1.サークル活動でマネージャーとして練習効率の向上を図ることにチャレンジ 2.TOEIC L&Rスコア800以上にチャレンジ 3.食事制限をせずに1年で10キロダイエットにチャレンジ 4.高さ約10mから飛び降りるターザンスイングにチャレンジ 5.大学成績でGPA3.2以上に...

【人生で最も大きな決断について、決断に至った背景や結果を交えて教えてください（200文字以内）】高校の進路選択で、通っていた中高一貫校の高等部に進級せず地元の公立校に進学したこと。幼い頃から野球を続けており、夢の甲子園を地元の仲間と目指したいと強く思ったため外部進学を決めた。結果、甲子園には出場できなかったが夢に向かって仲...

【入社してから取り組みたいこと、そこで活かせる強み】私は貴社に入社して都市部への人口流出や少子高齢化によって過疎化が進んでいる地域に鉄道を通して観光客を増やし、過疎地域を盛り上げていきたいと考えています。このような地域では沿線住民の鉄道利用は少なく観光客の利用がないと赤字路線のままとなってしまいます。そのような路線に貴社の...

【あなたのことがよくわかる質問を設定し、それに答えてください（600-1000字）】学生時代のチームにおいて、どのような役割を果たしてきたか。 時系列で並べ、変化や一貫性を述べよ。 【小学生時代】 ・学級委員長を毎年務める 　この頃は特にシャイだったため、推薦にてこの役割を引き受けた。特徴的なリーダー像...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学では、製薬業界、Meiji Seika ファルマ、MR等について詳しくお話を聞く。座談会を通して、先輩社員の方が、入社理由や社風などに関する質問に答えてくださる。その後、MR体験ロールプレイング実施する。　【ワークの具体的な手順】DTL個人ワーク→グループでアイスブレイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ゼミを選んだ理由、どのようなことを学んでいるのか ・就活の軸、その深堀りを原体験とむずびつけて ・将来どんな仕事に就きたいか ・最後に一言フィー...

【現時点で興味のある業界・職種をご記入ください。（50字以内）】製薬業界、食品業界、営業職　【あなたが当社のMR職インターンシップを志望する理由は何ですか。（300字以内）】【将来貴社で貢献するための糧にする】貴社とMR職への理解を深め、実践的なスキルを獲得するとともに、不足しているスキルの発見をしたいと考えているためだ。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オープニング（10分） ・チームビルディング（30分） 自己紹介だけでなく、チーム名やチームの目標まで決める。この間でかなり和気あいあいとした雰囲気になった。 ・オリエンテーション（10分） ワークのテーマ発表。それに関連して簡単な企業説明もあった。 ・グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは失念してしまった。 時折笑顔はあったが、淡々と進めていた印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】以下の内容を一人ずつ話していく。自己紹介以外は時間制限はなかったが、長くても2分弱でまとめるのが良いだろう。 ・30秒で自己紹介 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】「21世紀を代表する会社」の定義とその説明。　【GDの手順】20分のグループディスカッションを行った。この時間内で名前だけの簡単な自己紹介があり、そのままワークが始まった。 ワーク後に結果を1分で発表し、フィードバックを頂く。他にも1グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社の代表。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 学内外での活動について述べ、そのうち面接官の方が興味を持った方が深堀された。 ・志望動機 ・メディア事業か広告事業どちらに興味があるのか 広告事業と答えたところ、印象に残っ...

【これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください】・海外に住んでいた経験 ・大学への進学 ・◯◯　【最近面白いと感じたIT技術やデジタルトランスフォーメーション事例の概要と面白いと感じた理由を述べてください。＊応募する部門によって質問は異なる。...

【承諾/辞退理由の詳細】そもそも丸紅の社風に惹かれていたことと、CVで採用され初期配属が決まっているため、他商社をわざわざ選ぶ理由がなかった。　【内定後の課題の有無】無し。簿記3級程度は取った方がいいと言われたが、課題として強制的にさせる事ではない。　【内定後の拘束】（有名だから）オワハラは多少ある。丸紅は5大商社の中でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とほぼ同じだが、面接が終わったら採用担当者から選考状況や大学に関するヒアリングが行われる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明 ・就活の軸→商社の志望理由→丸紅の志望理由 ・研究の詳細（相当深堀る） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合し、学生は待合室で待機する。時間になったら各部署の面接官が迎えに来る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの詳細 ・研究の詳細 ・（サークルの代表も行っていたので）サークル活用・立ち回りについて ・海外に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・一番力を入れていた活動について教えて。 ・チームの中ではどういう役割を担当しているのか。 ・なぜその活動を始めたのか。 ・どのようにしてその活動で成果を出したのか、工夫した点を教えて。 ・研究に...

【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】他企業のテストと全く同じ、ご自身で調べてみて下さい。　【対策方法】書籍を何周も行う、時間が足りません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自分史の深堀のみ。上から順に面接官が気になったところを質問してくる。 ・どうしてその選択をしたのか ・その出来事が今にどうつながっているか ・自身の行動でどんな結果を残したか ・これらの経験か...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、上智、ちらほらMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・簡単なケース まずは学生時代に力を入れたことを1つ聞かれ、軽く深堀られる。 緊張がほぐれてきたところで簡単なケース問題を出される。お題を聞いて3分で回答を考える。メ...

【試験科目】c-gab　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後いったん控室に案内され、その後面接の部屋に通される。 面接のあとはそのまま解散　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・自分史の中から気になることを深堀（学生時代に力を入れたことなど） ・業務職として生かせる力は何か ...

【他者から何かを任され、推進した経験やエピソードがあれば教えてください（50文字以内）】◯◯で◯◯責任者に推薦され、制作から販売までを一貫して担当した。　【事実の羅列を端的に、時系列でご記載ください。上記行動に至った経緯、および感想も簡単に補足してください。小学校以前（250字以内）】（0歳）3人兄弟の2番目として生まれる...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は半日インターン 2日目は全日で懇親会もあり　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務職の仕事内容体験ワークを行った。3つのテーマでそれぞれグループディスカッションを行い、メンター社員さんがアドバイスをくださる。チームで取り組むものと、個人ワークのものもあり、内容はとても...