【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20-30年の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生7名ずつくらい会議室に案内され、筆記試験を受験。 その後面接官が順番に学生を迎えに来て、個室で面接開始。 面接後、控え室にてアンケートを記入し、人事面談。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・ESに...

【これまでに挙げた実績や経験（50字×4）】・部活動の◯◯で幹部役員として運営体制を改善し、コロナ禍での演奏会を成功に導いた。 ・◯◯留学で主体的な学習方法を確立して会話力を飛躍的に伸ばし、現地の農家に滞在する夢を実現した。 ・◯◯専攻の有志学生と共に◯◯発信イベントを開催し、オンラインでの広報を先導した。 ・◯◯と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間から15分間待機した後、入室する。40分の面接後すぐ退出　【質問内容】基本的にはESに沿ったオーソドックスな質問がされる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと①の概要説明と深堀り 複数の立場の人をまとめるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間から15分間待機し、入室する。 ・自己紹介、ESの写真について軽く触れる（アイスブレイク） ・ケース面接の流れ説明 ・思考時間3分、発表3分、議論15-20分、その他質問10分程度　【質問内容】特定の分野に対する新規...

【試験科目】性格 言語 計数 英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問15分 計数　29問15分 英語　24問10分　【対策方法】対策本と踏み台企業での実践練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日2日目は営業部門、損害サービス部門、商品開発部門の説明がほとんどを占めていた、3日目は新しい保険を作るグループワークが大半を占め、4日目はその発表と社員への質問会が開かれた。グループワークは優勝者が投票と開発部の社員の話し合いで決まる。　【ワークの具体的な手順】自己紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】1.リーダーシップを発揮した経験 　↳なぜやろうと思ったか、その中で挫折したことまたどう立ち直ったか、この経験をどう活かしたいか 2.インターンへの志望理由 3.アクティブケアについて理解している...

【大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。（300字）】3年続けている◯◯のアルバイトにおいて、マニュアルを超えた接客をすることに注力しました。私のアルバイト先にはマニュアルがあったため、一定レベルの接客はできていました。しかし私は、マニュアル通りすべてのお客様に接客するのではなく、お客様それぞれに合わせた柔...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi　【対策方法】青本を周回する　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことと展開されている事業に若干のミスマッチがあったため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学・京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 事前の指定はなかったが、資料を用いて発表した. ・研究等のこれまでの経験について 自己紹介に対する深堀り ・志望理由 他の企業ではなくなぜDeNAなのか？について、自分のビジョンを踏まえて深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大まかに、以下のような流れです. ・自己紹介 事前の指定はなかったが、資料を用いて発表した. ・研究等のこれまでの経験について 自己紹介に対する深堀り ・インターンシップについて 各インターンシ...

【成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。なお、活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。※大学時代以外でも構いません。※成果のわかるURL等がある場合は記載してください。（500文字）】私は所属しているテニスサークルの幹部として、練習参加率の向上に努めた。当初参...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】玉手箱の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明 ・難しいところを教えて ・その装置はどんな材質でできているのか ・プロセスはどうやって決めてきたか ・今後の課題はどこか ・プラントに興味はあるか ・現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・反対する人はいたか ・どう説得したか ・部活動はどういう雰囲気か ・なぜ部活動を選んだか ・研究内容について ・学部時代に始めたものか ・周囲とは...

【自己分析について、自由に記入。 ※強みや弱み、得意なことや苦手なこと、どんな時に喜びを感じるかなど。（300字以内）】私は走るコスモスです。踏まれても起き上がるコスモスのように、自分が苦しくても立ち上がってチームを前に進めます。私は体育会◯◯部で4年間ギリギリのところでレシュラーになれず苦しい日々でしたが、試合と審判の両...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ともう一人（部長か課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望職種に配属されなかったらどうするか ・具体的にやりたい仕事はあるか ・チームではどんな立ち位置にいることが多いか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームの課長、インターン担当の新入社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋がるとすぐに開始　【質問内容】・インターンを志望する理由 ・インターンを通じて何を得たいのか、それを今後にどの様に活かしたいのか ・大学・大学院での研究について ・業務内容の国際協力に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある発展途上国の経済成長の案件概要表の作成。現地のデータや資料を探すことから始め、問題分析と課題分析を行った。そこから、JICAであればどのように問題解決にアプローチすることができるか考え、最終的に部署内で発表した。　【ワークの具体的な手順】資料集め 課題特定 プ...

【大学/大学院での研究内容（社会人はこれまでの業務経験）と今後のキャリアプランを記載してください。（500字以内）】大学院では◯◯の生産性を向上させる為の研究を行なっている。将来のキャリアプランとしては、開発途上地域等の経済及び社会の発展に寄与することである。大学では授業などを通じて何度も貴機構の研究機関を訪問させて頂く機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】・自己紹介 ・体を動かすことはしているか ・趣味の話 ・2つあるアルバイト先の内どっちの方が楽しいか、なぜか ・転勤についてどう思うか ・似たような会社を見ているのか ・自分はどんな人...

【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通り　【対策方法】対策本で頑張る

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後に、面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の話 ・アルバイト先での話 ・自分の性格はどんなものだと思うか ・就職活動の状況、どういった業界を見ているのか ・積水化学に魅力を感じているポイントはどこか...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（400）】「学習塾で生徒の学習意欲を高めること」に力を入れた。塾全体で受験結果が振るわない年があった。そして講師の質問対応制度の利用者が0人だと気づいた。私の◯◯経験から、生徒にも質問...