【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（なぜそれを始めようと思ったか。どんな役回りをしていたか。その経験から得たものは何か） ・自己PR（どんな性格だと思うか。なにに一番苦労したか。） ・志望動機...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】大学1年次、◯◯◯大学の◯◯◯学部から◯◯◯◯学部に転部。その経験や対策法をまとめた◯◯◯◯◯字のnoteを◯◯◯円で販売。◯◯部...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書が解ければ問題ありません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある店舗の売上拡大のための提案をグループで話し合い、提案をまとめ、パワポを作成した。店舗に関する資料や条件は複数与えられ、資料を元に分析をして考えていった。最終日には、社員さんの前でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合う（一日＋半日） グループごと...

【試験科目】ケースワーク　【各科目の問題数と制限時間】大きな課題1問が与えられ、90分ほどの時間だった　【対策方法】ケースワークを解く

【学生時代に力を入れていたこと】私は大学の3、4年次に、実習先の◯◯で行われたイベントの計画と管理に参加しました。これまでの対象は主に関係者のみでしたが、今回は全国的な規模に広げることが決まりました。私の願望は、このイベントが全国の様々な人々に開放されるイベントに成長することであり、その実現のために主催者として関与しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務理解のプレゼン 4班に分かれて、企業のもつ強みを3単語で表すというグループワークを参加前と参加後で2回して、発表 研究所見学 それぞれの勤務地や職種のかたとオンラインや対面での座談会 社員1人対学生4から5人でだいたい20分くらいお話しできた　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集を繰り返し解く

【最も力を入れた取り組み】私は「高校の◯◯部副部長の活動」に最も力を入れた。楽しみながらも切磋琢磨し、皆にこの部活で良かったと思ってもらえることを自分の目標とした。全体で◯◯人を超える大所帯であったため、楽しく◯◯を◯◯だけの人から、大会で結果を残したい人まで、部員の方向性にバラつきがあった。部活が円滑に進むには、部長が皆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】ESの質問と同等の質問をされるので自分の言葉でもう一度述べる その後ESの内容に沿って向こうからの質問 特に結果ではなく過程に重きを置いているような質問が多かった（結果より過程や考え方を重視している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目でリーダーをしておられる菊池さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して人事の方と雑談してから入室 終わったら次の選考の案内　【質問内容】志望理由→なぜこの業界なぜ日本生命なのか 学生時代力を入れたこと→深掘り 強み弱み→それはどんなことか。 この地域で働きた...

【経緯】セミナーや座談会に参加した人に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要説明された後に面談　【質問内容】・業界理由やなぜ日本生命に興味を持っているのか ・他にどのような業界を見ているのか ・学校では何を勉強しているのか ・部活やサークルは何かしているのか かなり雑談形式で適度にメモを取っておられました...

【試験科目】数学、国語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】SPIに似ています　【対策方法】青本をする

【承諾/辞退理由の詳細】面接での雰囲気が気持ち圧迫だったように私は感じた 他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】20ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】広島修道大学、女学院大学、安田女子大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して人事の方と雑談をしてから入室 終わったら次の予約をして帰宅　【質問内容】・なぜ保険なのか ・保険はどのようなときに役に立つ商品なのか理解しているか （自分の内面や保険を理解しているかを聞かれる質問が多かった印象） ・強み弱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して人事の方と雑談してから入室 終わったら控室でお菓子とお茶をいただき内々定をやんわりと言われ帰宅　【質問内容】・勤務時間何時から何時までか知っているか ・一日のスケジュールはどのようなものか聞いたか ・どんな人間になりたいか ...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。】私が力を入れて取組んだことは、3回のカウンセリングの実習で、指名された経験です。 1回目、1人の方が、心を開いてくれない課題...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）】私は貴社が掲げる「アラウンドピルソリューション」の提供に魅力を感じ、そのために「開発職」としてできる具体的な取り組みを学びたいと思いエントリーした。私は創薬に携わり、命を救うだけでなく社会問題の解決にも貢献したいと考えている。現在、...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある医薬品の臨床試験の企画立案 競合他社との比較やバイオマーカーの有無、試験法や被験者の人数など細かい選択肢があり、最も適した試験計画を立案するものだった。グループワークの後には発表とフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→役割分担→個人ワーク→グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学業の内容 志望動機→なぜゲーム業界なのか、なぜ任天堂なのか 任天堂で行いたいこと→なぜ購買・生産管理なのか 具体的なキャリアプランはあるか 働く...

【学外活動（アルバイト・ボランティア・インターンシップなどの経験）について記入してください。】アルバイト：中学校のサッカー部指導　【直近3年間のゲーム経験を記入してください。】Switch：桃太郎電鉄、マリオカート8デラックス、スーパーマリオパーティ　【任天堂のどのようなところに、はたらく場としての魅力を感じるのか、簡潔に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に30分　【対策方法】一般的な書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン　【質問内容】就職活動の軸を教えてください。 任天堂を志望する理由はなんですか 任天堂で何がしたいですか 学生時代に頑張ったことを教えてください。 最もクリエイティブを発揮した出来事を教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身の良いタイミングで行う。　【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください。 発表スタイルは自由であることが書かれていたので、自分の好きな...