【特技、趣味、得意分野はあるか】私は主体的に行動する力があり知的好奇心溢れる人間だ。大学一年時まで人に合わせることが多く主体性を持って行動することが得意ではなかった。コロナ自粛中に自分を見つめ直す時間が増え、自分を変えたいという思いで◯◯を始めた。当初は◯◯や◯◯に困難を生じた。だが専門サイトでの下調べや動画コンテンツの活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスし、開始。終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 特に注力したこと、どうしてやろうと思ったか 研究内容 研究テーマの選択理由、将来研究をしたいと思うこと インターン参加理由 特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身の良いタイミングで行う。　【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください。 発表スタイルは自由であることが書かれていたので、自分の好きな...

【試験科目】ホテルでの接客の是非について　【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間などはなく、文章を読んで選択していく　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。学生時代を100%としたときに、どれにどのくらいのパーセンテージを割いたか。学生時代に力を入れたことで1番の思い出は何か、それの深掘り。就職活動の軸。志望動機。どのホテルに行ったことがあるのか。これか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】前回の面接の感想。自己紹介。学生時代に力を入れたことについての深掘り。どんなきっかけでやったのか、どんなことを得られたのか。大きな困難はどんなものだったのか。それをどう乗り越えたのか。志望動機。入ってから...

【承諾/辞退理由の詳細】ホテル勤務になるため、定住ができなくなってしまう。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【WEB de インターンシップでは星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介いたしました。 その中から特にあなたが共感できる項目を選択してください。】6.男女、国籍、宗教など文化の違うスタッフとも、チームとしてお互いの違いを認め合い、協力することが大切だ。　【上記の項目を選んだ理由をあなたの経験と結び付けて記入し...

【質問内容】自己紹介以外は逆質問だった。 ・事業企画職/生産企画職の詳しい仕事内容 ・事業企画と営業の違い ・若いうちから裁量権があるということを実感したエピソード ・住友化学ならではの強みや仕事の特徴 ・事業部ごとの仕事内容の違い　【注意した点・感想】企業から案内されたOB訪問だったため、選考要素がある可能性も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・学業で力を入れたこと ・その取り組みを始めたきっかけ、学部を選んだきっかけ ・学業以外で力を入れたこと ・志望動機 ・就活軸のきっかけ ・やってみたい仕事 ・普段の仕事で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内され、入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・どんなことに苦労しましたか ・なぜ総合化学メーカーに興味を持ったのか ・住友化学の特徴 ・住友化学の社員の印象 ・どんな仕事がしたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を提出　【質問内容】大学生活においてもっとも楽しかった、もしくはうれしかった経験を「もっとも」である理由がわかるように教えてください。 質問はこの一つだけだった。最終面接の際に「動画も拝見しました」と面接官に言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人、役員クラス？の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面接が3回行われる。　【質問内容】一回目・二回目（人事） ・就活状況 ・志望度 ・残りの大学生活でやりたいこと ・これまでの選考の感想 三回目 ・住友化学で取り組みたいこと ・興味ある職...

【試験科目】言語・空欄推測　【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測で、1時間ほど　【対策方法】ネットでどんな問題が出るのかを確認した。

【志望動機をご記入ください。】私は人々の生活の当たり前を支えたいという思いから裾野の広い化学業界を志望しています。 そのなかでも貴社を特に志望している理由は、大きな裁量を持って働ける点に魅力を感じたからです。私が働いていた塾には、アルバイトという立場に関わらずイベントの企画や指導方法の提案などを行える環境がありました。そ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで1時間ほど　【対策方法】特に対策はしていない

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加しここでならやっていけると思うことができ、内定承諾期間までに他の企業から内定が出なかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会はあるが、研修はなし。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】西の大学が多い　【...

【試験科目】性格 言語（SPIテストセンターのような単語問題や簡単な文章問題が3つ） 数学（四則演算やSPIのような問題） 論理（SPIの論理、玉手箱の法則、C-GABのような問題） SPIや玉手箱をやったことがあり勉強したことがあれば問題ないレベル。1ヶ月くらいWEBテストには触れていなかったが問題なく解けた。　...

【研究内容（300字）】電子部品が広く普及しておりその耐久性の保証が重要になっています。電子部品の◯◯問題として挙げられるのが◯◯です。◯◯は、接触している部品の熱◯◯影響を受けて負荷がかかり、やがて◯◯ります。◯◯には部品の材料物性やサイズなどが関係しており、それら複数の◯◯考慮して◯◯必要があります。◯◯法の一つに実試...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の方が1人ずつ。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・技術プレゼン5分 ・研究の中身についての深掘り →技術者として疑問に思ったことを聞かれた。ありがちな質問（なぜこの研究を選んだのか、工夫した点など）はなかった。 ...

【インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。【400文字以下】】自身の過去の経験からIPO業務に携わりたいと考えているため、投資銀行を志望している。私は大学1年生の時、ベンチャー企業で長期のインターンシップ活動に挑戦をし、そしてその...

【シティグループに伝えたいこと】マーケッツ部門を志望している。マーケットに興味を持ったきっかけは、大学の授業だ。その際に金融機関での仕事の新鮮さに興味を持ち、マーケッツであれば私の強みであるコミュニケーション能力が対機関投資家相手でも活かせると考えた。そのためマーケッツ部門の中ではセールスを志望する。理由は顧客と近い立場だ...

【あなたが大切にしている信念は何ですか。 それを培ってきた経験も踏まえて教えてください。 300文字以下】私は「価値観を押し付けないこと」を信念としており、高校で所属していた◯◯部での活動を通して培われた。ミスをした際に、先輩や顧問から心無い言葉を浴びせられることもあった。私はこのような発言で委縮してしまい、結果的にミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスの新商品立案 社員の方からマーケティングについて学んだ内容を活かしながら、グループワークを行っていった。最終的には全員の前で発表を行い、それに対してマーケティング社員の方からのフィードバックもいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】インプット→グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事とベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みをしたのか ・困難だったことは ・その役職は推薦でなれるのか などESに沿った深掘りがメインでした。 ...