【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機場所で待機、その後各ブースへ移動 面接後、性格テストを受けて帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学を選んだのか、なぜこの専攻を選んだのか ・海外経験はあるか ・志望するカンパニーに関する気になる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機、その後部屋に呼ばれ面接　【質問内容】・自己紹介 ・行動する際のモチベーションの源泉は？ ・壁にぶつかったときどの様に対応しているか ・志望動機 ・入社したら具体的にどの様な業務に挑戦したいか ・志望...

【自己PR】私は目標達成のために努力できます。現在、◯◯を◯◯が必要な◯◯に◯◯◯に送り込むシステムである◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯に用いる、◯◯を◯◯◯◯◯◯の開発という学部4年の時に立ち上げた新規テーマの研究をしています。初めは研究の進め方が未知で知識も浅かったため苦戦しましたが、研究の全体計画に加えて1か月ごとの計画...

【今まで最も力を入れてきたことを教えてください。 300文字以内】個別指導塾のアルバイトで他の講師と連携し、生徒のニーズに寄り添った指導を行い、満足度向上に努めた。週1回指導の時間があるのだが、複数の生徒が校舎に来ていないことが時々あった。そこで他の講師が生徒と日常の話題で盛り上がっている姿を見習い、私も指導の中で趣味や...

【得意な専門科目について記入してください。（3つまで書ける。それぞれ15字以内）】電気化学、無機化学、分析化学　【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】「書いて考えることの大切さ」研究の作戦を考えるため、気になったことをノートの真ん中に書く。鉛筆で矢印を引き、「なぜ？」と考えながら書き続けまし...

【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。（250字以内）】◯◯の部長として◯◯開催に尽力した。当部は兼部者が多く、練習出席率の悪化という課題があった。◯◯を楽しみに待つお客様を裏切りたくなかった私は、「論理と感情」...

【TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、 また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、お客様と深く関わることができ、一生に一度の瞬間を一緒に創ることができるスタイリストとプランナーの両方の仕事を体...

【希望するコースの選択理由をお書きください。（100文字以内）】「ワクワクを生み出し続ける街」を創りたいからだ。そこで、貴社の原点かつ取り組みの結晶である日本橋の街づくりを体感し、貴社理解を深めたい。さらに、夢の実現に必要な秘訣を仲間と協働する中で探し求めたい。　【学生時代の活動（1）について簡潔にお書きください。（50文...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。（300文字以下）】大学受験予備校の◯◯として高校生の学習指導に努めました。働き始めた当初はコロナ禍の影響で、学習進度や入試を不安視する受験生が非常に多い状況でした。生徒と面談をするなかで、彼らの先輩の体験談や学習計画が現状では参考にならないと感じている...

【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか。具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強みを、今までの経験を踏まえて教えてください（600文字以内）】私は人々の当たり前の生活を支え、その上で生活の質をワンランクアップさせるようなワクワク体験を提供したい。 私は鉄道がない田舎で幼少期を過ごし、電車に乗ること自...

【軸と志望動機】私が大切にしたい就職活動の軸は、より多くの人々の生活を根底から豊かなものにすることです。今後さらに少子高齢化社会が進んでいく中、医薬品の開発は人々の健康を根底から支え、社会に大きな影響を与えることのできる業界だと考えています。このため、これからの時代を担う医薬品の開発に大きく貢献していくことを掲げている貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の女性と人事の男性　どちらも30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは同じ時間に受ける人たちが同じZoomに集められ、軽く説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームへ移動。　【質問内容】30分のうち、20分間面接、10分間逆質問であった ・自己紹介 ・志望...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査は35分程度、性格は30分程度であった　【対策方法】他の企業で練習する

【学部時代の研究内容（200以内）】私は、◯◯を特定する技術の精度向上に努めた。これは、◯◯の前処理となるデータ整理のためのシステムである。過去のシミュレーションから得られた情報を蓄積し、それ以降の処理精度の改善に役に立つかを検討した。その結果、◯◯の情報を適切に蓄積することで精度の向上に寄与したことを示した。　【これまで...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル事業部の人事、現役のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、軽くアイスブレイクをして開始。　【質問内容】5分プレゼン発表、残りの時間で面接や逆質問。 ＜プレゼン部分＞ ・プレゼン発表（5分程度）　研究について ・なぜその学科に？なぜ...

【承諾/辞退理由の詳細】ITに興味を持っていたが、やはり自分の専門に近い業界へ進みたいと考えたため。 しかし、NECはIT企業の中でも非常に魅力度の高い企業だと感じている。　【採用人数・倍率】600人の採用予定とのこと　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（200字以内】◯◯教授のもとで◯◯（◯◯）を用いた安価で簡易なモニタリング手法を開発する研究を行っている。◯◯を用いた計測では、光の色や強度の変化を読み取ることで水分や錆の検知をリアルタイムでモニタリングすることができる。こ...

【インターン志望動機を教えてください（250）】コンサルタントを目指すうえで、自分の成長可能性を見つけたいと考えたからだ。学生時代にバレーボールチームのキャプテンを務め、チームの弱点を克服し勝利に導いた経験から、主体的に課題解決する仕事にやりがいを感じるため、コンサルタントを志望する。貴社のインターンでは、実践に近いコンサ...

【自己PR（300字）】私の強みは、長期目線で考え取捨選択する判断力です。これは個別指導塾での講師経験を通して培われ、同時に講師の仕事を行う上で発揮されました。個別指導では常に、週に1時間の授業を通し、どのようにして生徒の成績を上げていくのかという課題があります。この課題に対し私の強みである判断力を活かし、生徒にとって何が...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分　適性30分　【対策方法】参考書を少しやっておく　【参考にした書籍・WEBサイト】イッキに攻略　SPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRやファミリーマートでのアルバイトの話を質問された。そこまで深堀されることはない。またファミリーマートという企業をしっかり理解しているか、他企業の選考度合い、志望度について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室手前の机に座って待ち、呼ばれるので面接場所までついていく。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRを質問され、一次面接ではされなかった深堀をされた。またどんな仕事をしたいか、今のアルバイト経験で今後働くうえ活かせる知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場前の集合場所に時間まで座って待ち、時間になったら自ら部屋に入る。　【質問内容】スーパーバイザーの仕事について理解しているかということを30分間ずっと質問される。スーパーバイザーとはどのような役職か、スーパーバイザーはどんな責...

【ファミリーマートで実現したいこと】私が貴社で実現したいことは、お客様とスタッフどちらにも寄り添い快適な店舗を作ることです。私は貴社のアルバイト経験によりお客様が不満に感じる点や、スタッフが不満に感じる点を実際に感じています。お客様はスタッフが想像する以上に不便に感じることがたくさんあります。またスタッフも不便さを感じるこ...