【これまでの人生で力を入れたこと3つ（各100字以内）】1.大学1年生から現在にかけてアルバイトとして勤めている総合型選抜、学校推薦型選抜向けの塾の講師として、志望理由書やレポート、小論文など書類全般の添削、指導をし、多数の生徒を第1志望校合格に導いた。 2.大学とセブン&アイグループの共同プロジェクトである「◯◯」のプ...

【承諾/辞退理由の詳細】小売業界は全体的に給与が低い印象が強かった。面接の練習で受けた企業だったので、もともと行くつもりはなかった。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した...

【試験科目】SPIか玉手箱だったと思う。 言語、非言語、性格の3種類。　【各科目の問題数と制限時間】標準的な内容・難易度だった。　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続した。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・志望動機 →なぜコンビニ業界なのか、なぜファミリーマートなのか、どのような仕事に挑戦したいか ・学生時代に頑張ったこと →何を目標としていたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら個室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に取り組みたいか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・周りからどのような人と言われることが多いか 一次...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら個室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に取り組みたいか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みは何か 志望動機についてかなり深堀られた。なぜ食品業界ではだ...

【学業で力を注いだこと（400字以内）】所属する◯◯ゼミで他大学との合同ゼミに向けての準備に力を注ぎました。12月に予定されていた合同ゼミに向け3カ月かけて準備を進めました。合同ゼミの論題◯◯訴訟で、訴訟人の主張が認められるか否かというものでした。この論題に取り組むにあたって、憲法の参照や、過去の◯◯の根拠条文や類似点のあ...

【内容】人事の方との1対1の面談。 最終面接前に自身が疑問に感じている点や不安な点を相談することができる。　【注意した点・感想】時間が少なく、始まってすぐに司会が回ってくるので、聞きたいことを事前にまとめておき、質問していった。 選考要素はないということだったが、最終面接と他2つのイベントを合わせて評価されているように...

【デジタルICT領域の研究（専攻）内容・学習経験（100文字以内）】昨年度◯◯を用いたデータサイエンス講座を受講し、現在は◯◯を用いた講座や独学でプログラミングの勉強をしています。またICT活用の講義、研究で用いるt検定や符号検定などデータ分析も勉強しています。　【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、デジタルICT戦略コースの部長の方、経営企画部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他部署志望の3人が同時刻に集合し、待合室に案内されて説明を受ける。その後それぞれ別部屋で面接。 面接終了後は人事の方が案内して下さり、別部屋で面談。　【質問内容】【人事の方】...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とデジタルICT戦略コースの方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 乗り越えた方法 逆質問 他社と比較して捻った質問あ全くなく、対策していれば答えられるものばかりであった。キリンの中でもなぜこの部署なのかに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、デジタルICT戦略コースの方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことをどう乗り越えたか キリンで何がしたいか 上記の深掘り デジタルの使用経験 研究内容 逆質問 ...

【内容】最終面接前に企業理解や部署理解をするイベント。オフィスで行われるため、入社前に会社や社員の雰囲気を知ることができる。　【注意した点・感想】最初に人事の方から企業説明をしていただき、2グループに分かれて詳しい業務内容と質問会が行われ、最後に自分自身の性格を理解するためのキャリアアンカーのお話があった。選考要素はないと...

【承諾/辞退理由の詳細】途上国の食糧/水分野や、サステナブルな社会の実現に貢献できると考えました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立やMARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来たら入室　【質問内容】・自己紹介 ・サークルでの活動内容を詳しく ・なぜそのサークルに入ったのか ・サークルで最も苦労したことは何か ・◯◯にはなぜ行ったのか ・◯◯に行ってどう思ったか ・貧困はなぜ生まれると思うか ...

【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。】大学院では、アメリカ社会における抑圧構造が、文学や映画等の芸術作品の中でどのように表象されているかを研究しています。文学や映画には、当時の経済格差や人種差別、ジェンダー差別などが映し出されるほか、そうした抑圧構造に対する作者の問題提起、当...

【内容】書類選考通過者向けの座談会で、複数の部署の方にお話を伺いました。　【注意した点・感想】面接対策に向けて、業務内容や必要なスキル、仕事上の困難等を把握できるように質問しました。また、入社後のギャップを避けるために日頃の生活や働き方についても伺いました。全ての質問にしっかり答えて下さる方ばかりでした。

【試験科目】CUBIC　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】webで出題形式を調べた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話の後に入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・チームの中での立ち位置 ・チームで活動する中で苦労したこと ・リーダーとサポートのどちらが向いていると思...

【経緯】二次面接後電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し、面談開始　【質問内容】この面談はリクルーターの方に自身が質問をする形なので、気になることを質問すればいいと思います。 私はキャリアプランを明確にしたかったため、自身が描いているキャリアプランが現実的かどうかという質問をしました。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか　等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対意見はなかった...

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私の強みは、課題に対して解決策を提案し自ら周囲を巻き込んで行動を起こす力です。この力は、◯◯の新歓活動で発揮しました。◯◯のため、人を集めることが課題でした。そこで新入生の立場に立ち、どのようなツールで新歓情報を入手するのかを考えました。具体的には、SNSでよく質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始　【質問内容】・学生時代力を入れたこと なぜ取り組もうとしたのか 苦労した点 もう一度なりなおせるならどう改善するか　等 ・学生時代のアルバイト内容 どのように課題に取り組んだのか 反対意見...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【GDのテーマ・お題】忘れました　【GDの手順】ブレイクアウトの時間が10分程度、GD開始前にありました。 開始後はGDのテーマから定義づけ、ボトルネックの特定、まとめ、発表といった手順で進めていきました。 GDに慣れている方が多く、委縮してしまいました。　【GD...