【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後学生4人ほどがいる待機部屋に案内される。担当者から注意点を説明された後一人ずつ面接官の下へ案内される。　【質問内容】・プレゼン発表（3分程度） ・プレゼンに関する質問 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプ...

【内容】一次面接通過者を対象に、今後の面接に向けて企業研究を深める目的で行われた。　【注意した点・感想】多くの社員の方々から話を伺うことができる貴重な機会だったので、最終面接に向けて志望動機のブラッシュアップや入社後のキャリアプランの肉付けを意識した。また社員の方々の雰囲気や仕事への想い等も感じることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生が4人程いる待機エリアに案内される。担当者から面接の際の注意点に関して連絡があり、その後それぞれが面接官の下に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由（業界・企業） ・過去に倫理...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。 30文字以上100文字以下 】主体的に行動し、周りを巻き込んで目標を達成できる点だ。◯◯大会を主催した際には、宣伝のために、メンバーやOB,学生メディア団体に宣伝協力を依頼し、◯チームを集めることができた。　【「-REA...

【記者をめざすきっかけや、記者になりたい理由は何ですか。（400文字以内）】記者を目指すきっかけは、強い責任感を持って正確な情報を発信する記者の姿に憧れを抱いたことだ。◯◯にて学生ADとして働く中でその姿や思いを間近で感じた。発信先の人々だけでなく取材先の人々のことも思い、熱心に親身に取材をし情報を届ける記者という職業に憧...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。 200文字以下】業務理解を深めたいからだ。私はサークル活動で大会の開催を通じた資金調達をした際、組織の成長戦略において「お金」がどれほど強力なドライバーになるかを実感した。この経験から、企業の成...

【• 学業以外に力を入れていたこと】キャプテンとして、◯◯チームのマネジメントに力を入れた。リーグ戦で優勝することを目標に据え、チームが惰性で練習を繰り返していることを問題視し、練習メニューを一変し、練習試合を定期的に行った。　【• 今までの人生で成し遂げたこと】甲子園のアルプスで、◯◯として観客をリードし、一体感のある応...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存製品（自動車の排気に関する部品）を最適な設計に改良するために、限られた時間でどのような試験を行うか選択し、またその試験結果か得られた情報を基に最終的な設計図を考えるグループワークでした。発表は無く、各グループ回答フォームに回答を提出しました。　【ワークの具体的な手順】企...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください】「人に感動を与えられるような自分の成長を実感する」ときに充実感を感じます。 私は、◯◯が好きという想いから、大学で◯◯部に入り、◯◯を担当しました。初心者として入部したため、当初は◯◯すらままならない状態でした。それでも、少しでも早く周囲に追いつ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500） ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 】学生時代に、主将として予選敗退だった◯◯チームを半年で3位入賞に導いたことだ。私はチームを優勝に導くとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明（顔出しなし） 普通の企業説明、VRを用いた本社案内 ・座談会 中国駐在中の人もいた。駐在の方の話が聞けるのは基調だと感じた ・グループワーク 2日間あったので、1日目と2つ目は違うメンバーだった　【ワークの具体的な手順】企業説明、座談会、グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己PRを1分程度で話せというもの。ライブラリからアップロードする形式なので何回でも撮り直しができた。撮り直しができるので、納得できるまで撮り直すのが良いと思う。また、比較的簡単かつよくあるお題なので...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】青本

【学生時代に力を入れたこと、タイトル】◯◯でのアルバイトでクレーム数の半減に貢献したこと　【本文（300）】時間帯責任者として顧客アンケートを実施しクレーム数の半減に貢献した。当時、他の時間帯責任者や社員との会議の中で、他店舗と比較してクレーム数が◯◯倍程多いとの課題が挙げられた。そこでクレーム数の半減という目標を立て顧客...

【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。 50文字以下】高タンパク質で◯◯な製造を目的にした新規製造法の開発、及びメカニズムの解明　【上記の概要についてご記入ください。 ※概要は「マーケティング」などゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくお書きください。所属されていない場合は得意な科目について記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義：研究全体について、製品開発の仕事について、基礎研究の仕事について、官能評価について ・ワーク：言葉だし体験、風味パネルワーク、開発体験ワーク ・研究所見学：各フロアを説明してもらいながら見学した　【ワークの具体的な手順】・開発体験ワーク ：コンセプト決め→原料...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　40-50代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】・部活動について、やりがい ・ESの学生時代に力を入れたことについて深掘り 他者との関わりについて具体的に ・研究活動について深掘り どのように研究を進めているのか 学生時代に力...

【・これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。（500字以内）】中国に住み始めた当初私は中国語や英語をほとんど話すことができず、中国にいるにもかかわらず日本人学校に通うなど日本国内に近しい環境で生活していた。しかし、現地の人と話をしたいという考えが次第に募っていき、私は意を決して日本人のいない現地の学校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合後、学生が自己紹介を行う。その後、ケース面接のお題が発表され、5分程度の思考時間が与えられた。ディスカッションを終えた後に解散。　【質問内容】お題は「某日系大手会社の新規戦略立案」であった。ディスカッション中は、視野の広さが...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合。その後お題が発表され、GD開始。発表は無く、各学生最低1問は面接官からの質疑応答があった。その後のFBはなかった。　【GDのテーマ・お題】◯年後の賃貸マンションの在り方　【GDの手順】まずは前提を確認した。その後、◯年後に想定できる社会課題をブレストしていった。その中から賃...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「売上が低迷している某大手日系企業における中長期の新規戦略立案」であった。事前配布資料には対象企業の背景やお題の概要、いくつかのリサーチ結果が載っており、適宜活用しても良い。また、お題は（1）売上低迷要因の策定、（2）踏まえた新しい事業機会の発見、③具体的なビジネスモ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】書籍やSPIの実践経験を増やすなど。

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】◯◯サークルで、幹部として即座にコロナ禍における新歓新歓を先導した事だ。SNSでは投稿の存在感を、ZOOMでは新入生需要や居心地の良さを重視し、結果◯◯人という歴代最高数の新入生の勧誘に成功した。　【問1の内容について、なぜ本気...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合。お題が発表された後に30分程度でGD開始。発表や質疑はない。その後解散。　【GDのテーマ・お題】東名高速道路の売上を上げるには　【GDの手順】最初にお題における前提確認を確認した。その後、売上の分解式をベースに現状分析とボトルネックの特定を行った。ターゲットを見定めた後は施...