【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】20分という短い時間でしたので基本的には、学生時代に頑張ったことを話しました。そこをかなり深掘りされます。直接的な志望動機は聞かれるませんでした。しかし選考状況を聞かれたため、そこで志望理由を端的に...

【承諾/辞退理由の詳細】別業界に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオフィス着→人事の方に呼び出される→ノックして入室　【質問内容】1.学チカ 　↳なぜやろうと思ったか、困難だったこと、この経験をどう活かしたいか 2.強み弱み 　↳弱みをどう克服するか 3.他社の選考状況 4.志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】二次面接については一次面接と同様に、学生時代に頑張ったことを話していきました。「そのなかで困難だったこと」、「この経験を通して成長したこと」などかなり深掘りされます。しかしいずれもオーソドックスな深掘りです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で待つ→面接→人事と雑談　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　　・詳細についての確認 　　・どのような役割か ・長所と短所 　　・短所にどう向き合っているか ・志望動機 　　・なぜ損保か 　　・...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】◯◯部の主務として、リモートの練習を企画・実行し、部の成績を大幅に向上させたことだ。 2021年度はコロナ禍で対面活動が厳しく制限され、かつて◯◯だった部の成績は低迷していた。そこで私は「全国クラスの選手が競い合う部」を目標に、リモートの練習を企画した。まずは練習時間...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、WLBの点で他業界を選んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目、14日目のみ対面。14日目が発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友海上の「新しいビジネスモデル」を考える。具体的には、損害を補填するだけでなく、リスクを解決していくという考えのもと、何かしらの社会課題を解決できるような商品・ビジネスモデルをみんなで考えていく...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】市販の対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】選考なしのオンラインインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの部門別採算制度から事業内容、勤務地まで様々な基本情報、内容を学んだ。このイベントを通して企業分析をすることができ有意義であった。グループワークを通してエンジニアの業務を少しだけ体験することができた。　【ワ...

【質問内容】•業務内容について •1日の仕事の流れ •働いていて感じる会社の強み •仕事のやりがい •入社理由 •求める人材、活躍してる人材 •選考プロセス •入社前と後で感じたギャップについて •どんな性格の社員さんが多い •成果を出せば出すほど認められる？ •疑問点があれば遠慮なく上司に質問できる？...

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに従い入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する質疑 ・技術PR ・技術PRに関する質疑 ・研究内容に関する質疑 ・研究において工夫したこと ・研究...

【ご希望のプロダクト（第一希望）を選択してください。　 第一希望プロダクトを選択された理由を記入してください。（200字以下） 】人々に欠かせないサービスを提供し、技術の進歩で生活を一変することのできるところに魅力を感じています。モビリティ分野は人々の生活をより豊かにするものであるため興味深くぜひ携わってみたいと思ったか...

【これまでに成果を残した最も大きな経験（300〜500文字）】大学の研究活動において、提携する企業との課題解決に取り組み、目標を達成したことだ。私の研究は、◯◯を目的として、◯人の班員と◯◯業界の企業との共同で行っている。チーム内での私の役割は、実験から得られたデータを解析し◯◯を予測するモデルを構築することである。研究過...

【これまでの人生で力を入れたこと3つ（各100字以内）】1.大学1年生から現在にかけてアルバイトとして勤めている総合型選抜、学校推薦型選抜向けの塾の講師として、志望理由書やレポート、小論文など書類全般の添削、指導をし、多数の生徒を第1志望校合格に導いた。 2.大学とセブン&アイグループの共同プロジェクトである「◯◯」のプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら個室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に取り組みたいか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みは何か 志望動機についてかなり深堀られた。なぜ食品業界ではだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら個室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に取り組みたいか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・周りからどのような人と言われることが多いか 一次...

【承諾/辞退理由の詳細】小売業界は全体的に給与が低い印象が強かった。面接の練習で受けた企業だったので、もともと行くつもりはなかった。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した...

【試験科目】SPIか玉手箱だったと思う。 言語、非言語、性格の3種類。　【各科目の問題数と制限時間】標準的な内容・難易度だった。　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続した。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・志望動機 →なぜコンビニ業界なのか、なぜファミリーマートなのか、どのような仕事に挑戦したいか ・学生時代に頑張ったこと →何を目標としていたの...

【学業で力を注いだこと（400字以内）】所属する◯◯ゼミで他大学との合同ゼミに向けての準備に力を注ぎました。12月に予定されていた合同ゼミに向け3カ月かけて準備を進めました。合同ゼミの論題◯◯訴訟で、訴訟人の主張が認められるか否かというものでした。この論題に取り組むにあたって、憲法の参照や、過去の◯◯の根拠条文や類似点のあ...

【試験科目】デザイン思考テストとSPI　【対策方法】ネットでどのような問題形式でどのように回答するのかを把握しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】主にESの学生時代に力を入れたことの内容に対する深堀質問が多かったです。その中で自分の長所や短所を絡めてお話ししました。また、志望動機や就職活動に軸、見ている業界、就活状況などを聞かれました。逆質問や最後...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ損保業界の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明