【自己PR】私の強みは「傾聴力」と「リーダーシップ」と「調整力」の三つです。相手の意見を基にして、商品開発を行なったり、サークルで新しいことに挑戦したりした経験から「傾聴力」と「リーダーシップ」を培うことができました。加えて、大学でのディスカッションやアルバイト経験の中で、チームの意見をフラットな視点から聞き、落とし所を作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 具体的にどんな仕事に携わりたいか、自分の力を活かせると感じた業務はあるか 製造の現場に行ってもらうことになることもあるが大丈夫か 海外に行くこともあるだろうが大丈夫か 今まで一番苦労したこととその...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望としている企業の方が事業内容が魅力的だったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自覚している性格　50文字以内でご記入ください。】食堂で好きなメニューが売り切れの際「他のメニューに挑戦できる！」と考えられるくらいポジティブである。　【志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。（500文字程度）】私はアレルギーを患い幼い頃から治療を受けてきたことで、医薬品業界に興味を持って生きてきた。...

【試験科目】性格+能力+英語+構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人と面接官6人のグループ面接で、集合時間になったら人事が迎えにきてくださいます。その後待機部屋に通され、交通費のやり取りをして少々したあと面接。終わったら軽い人事面談をして終了です。　【質問内容】・コロナ禍において起こした行動と、そ...

【いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。（200）】◯の健康効果を人々に届けることができます。◯は植物特有の有用物質であるフラボノイドの中でも特に強力な抗酸化作用を示すことから、機能性食品やサプリメントとして利用が期待されています。しかし、植物から採れる◯はごく少量であるため大量...

【これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください（50字以内、一つ以上三つ以内）】1、専門を変えて、素人として、◯◯学科から政治学の大学院への進学に挑戦した経験 2、学部のバスケットボールチームに入り、学校内の学部対抗トーナメント戦に頑張った経...

【説明会の具体的な内容】会社の説明とともに業務に触れる。また、現役社員との座談会もある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務のイメージは変化しなかったが、個々で業務量は調整できる環境があった。　【このイベントを通しての感想】激務の強調が強く、仕事...

【強み】何事もコツコツ努力し、やり遂げること　【弱み】心配性すぎるがゆえに慎重になりすぎること　【どのようなときにやりがいを感じるか】チームで行動し、大きな目標に対して成果を出したとき　【チームで何か成し遂げた経験】団員○人の○○○で幹部を務め、○○人の観客の前で演奏会を成功させた　【ストレスを感じる場面は】目標に対する努...

【研究テーマを記入してください。（100字）】メディアと社会との関係性の把握・メディアリテラシーの獲得を目的として、メディア分析などの研究を行う。　【研究内容を記入してください。（500字）】大学3年生の春から「◯◯」×「◯◯学」についての研究を行っています。所属のきっかけは、大学1年生の夏から続けている◯◯でのアルバイト...

【質問7「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。（一言）】医用機器に関するビジネス　【その理由】医用機器の事業を通じて病気の早期発見や診断、治療に貢献し、「100歳までスポーツができるような社会創り」に貢献したい、という想いを抱いたためだ。15年間続けてきたサッカーを通じて、達成感や他者との繋がりなど、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談ベースであった。 ガクチカについての質問はなかった。 志望動機をもう一度自分で説明して？ ・SAPと書いてあるけどなぜ興味があるの？ ・SAPは触ったことはあるの？ ・大学で学んだことをどう活...

【承諾/辞退理由の詳細】面接やOB訪問・リクルーターの方の雰囲気が非常によく、自身もこうなりたいと思えたため。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学・慶応義塾大学・旧帝大・MARCH？地方国立　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主にESにそった内容がされた。 あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　なぜ業務マニュアル？ 　なぜ行った？ 　周りへの自分の貢献度は？ あなたが一番苦労し...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を何周もした　【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPIだ！

【試験科目】ケース面接　【各科目の問題数と制限時間】1問○○の売上向上（制限時間20分） 発表（5分） 質疑応答（5分） を他の受験者のも見る　【対策方法】企業の動画を視聴して、問題集で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生のケース問題集

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】個人経営の居酒屋のアルバイトで業務マニュアルを作成したことだ。私のバイト先では新人が半年以内に8割やめてしまうという課題があった。その課題を私は業務マニュアルを作ることで解決した。私はまず課題を解決する方法を模索するため、新人に親身になり悩みを聞いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・新卒11年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 自己紹介 面接 退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜそのバイトを始めたか ・なぜバイトリーダーに選ばれたのか ・苦労したことは何か ・どうやって克服したか 志望動機 ...

【承諾/辞退理由の詳細】一番大きいのは社員の雰囲気だ。外コンや商社と比べて、落ち着いた人柄かつ面倒見のいいひとが多い。その部分が自分の性格と合っていた気がする。　【内定後の課題の有無】TOEIC730 基本技術者検定 簿記2級　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター・新卒20年目・男　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 自己紹介 面接 解散　【質問内容】自己紹介の深堀 学生時代に力を入れたこと ・アルバイト先に就職しないのか ・アルバイトをめんどくさいと思ったことないのか 志望動機 ・なぜコンサルか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 自己紹介 ケース面接（思考時間10分・発表と質疑応答15分） 面接官への質問 終了　【GDのテーマ・お題】1人1人違うお題が与えられた。GDのテーマは選考上口外禁止となっているようだ。　【GDの手順】思考時間10分・発表と質疑応答15分 A4サイズの紙に自分の思考の形...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】赤本を1周

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯のアルバイトリーダーとして店舗の売上と知名度を好転させたことだ。私の勤務先店舗は、赤字続きで経営難に陥っていた。原因として◯◯の客足の伸び悩みが挙げられた。そこで新規顧客の獲得のために2つの施策を講じた。 1つ目はネオンの設置だ。 私はSNSで...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストです　【対策方法】特になし