【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強みについて教えてください。（500字）】私の強みは「目標に対して真摯に取り組める」ことであると考えます。現在も含め、○○○アルバイトに注力しております。しかし入社当初は商品知識やセールストークの術は習得しておりませんでした。更に私が勤務している店舗は規模...

【あなたが三井不動産を希望する理由と、業務職掌を志望する理由（450字）】「人々に長く愛される街づくりに携わりたい」という想いから貴社を希望する。私は所属する◯◯ゼミの卒業論文において、再整備計画の議論が行われている地域を調査している。その過程でお話を伺った住民の方からは、住み慣れた街が変わっていくことへの期待や不安の声を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ENEOSの全国各地のサービスステーションで行う新規事業を発案する。事業内容、行う事業の業界状況の分析、サービスモデル（どこの地域の店舗で行うか、どのような提携先と行うかなど）を5人ごとのチームにわかれて考える。全体で集まる日は2日間だが、2週間のうちにグループ内で予定を合...

【興味がある当社での仕事内容とその理由を記入してください。（200字以下）】私は資源調達部門に興味がある。理由は二点ある。一点目は、約1年間◯◯に交換留学した経験から、海外に関わる業務に携わりたいと考えているからである。二点目は、経済や人々の生活など社会を根底から支えたいと思っているからである。留学時に停電と断水を経験し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮る。　【質問内容】自己PRを1分以内で行う。 学業、部活、課外活動など内容は特に指定はなく、何でも大丈夫。 何回でも撮り直しすることができるので、満足いくまで撮影できる。なかには、動画に文字入れをしていた人もいたようだっ...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目25〜30分程度　【対策方法】一般的なSPI等のWEBテスト対策本で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用しオンライン上で面接を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→部活動、学生時代に力を入れたことを中心に話を進めた。深掘りをかなりされるので誇張したり嘘を話すのはお勧めしない。 なぜdirbatoなのか。ITへの...

【承諾/辞退理由の詳細】オンライン上か来社を選択し、オファー面談を行う。　【内定後の課題の有無】去年は課題が実施されたが、入社後に覚えている社員が少なく今年は実施について検討中とのこと。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや中堅国公立　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用しオンライン上で行われる。　【質問内容】なぜITなのか、なぜコンサルなのか、なぜdirbatoなのかと深掘りしていく。一次面接のフィードバックは送られており、ベースとして質問が展開される。最終面接だが面接官の裁量が大き...

【試験科目】言語、非言語を30分。また適性検査を合わせて行う。　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分30問である。一度やったことがないと難しい。　【対策方法】Tracksの試験を行なっている会社を調べ、エントリーして試験をあらかじめ受けておく必要がある。

【あなたらしさを「タグライン」、「四字熟語」、「川柳」、「座右の銘」、「諺」のいずれか で表現したうえで、その言葉にした理由、想いを教えてください。（400字以内）】私は、「縁の下の力持ち」である。言葉の通り、私は人の役に立ちやりがいを感じる人間である。加えて、大学生活を通し、私の強みである「人間関係構築能力」を活かし、組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パネルディスカッションなどの社員との座談会、オフィス見学、ケーススタディを行った。座談会では、初日に若手社員、二日目にベテラン社員が登壇された。パネルディスカッションにて、大まかな質問がなされ、その後各班を社員の方が周り質問を行った。ケーススタディは2種類のテーマを扱いいず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスマーケティング領域のインターンシップ ・1日目は若手の社員の方との座談会が中心。班に1名社員の方が来て下さり、近い距離で質問ができる。 ・2日目の午前は年次が上の社員の方と座談会を行い、より深く業務について知れる。 ・2日目の午後に座談会で学んだことを元に、短...

【あなたらしさを「タグライン」、「四字熟語」、「川柳」、「座右の銘」、「諺」のいずれか で表現したうえで、その言葉にした理由を教えてください。*（400字以内）】「当意即妙」 場の状況に応じて機転を利かせて振る舞うという意味が、チーム状況に応じて必要な行動を柔軟に取り、チームを下支えする私の強みと一致するからだ。 班唯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレマティクスデータを活用した新規事業立案ワークだった。予備知識を説明したり、マニュアルを読んだうえで、1から事業を組み立てるもの。その事業はどう社会的にメリットがあるか等を定量的に表し、プレゼンが刺さるようにした。　【ワークの具体的な手順】グループに最初から分かれており、...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を3周程度解いた

【学生時代に力を入れたこと】塾のアルバイトで合格実績を上げることです。私は2年次に◯◯リーダーという役職に就き、勤務しました。そこで、目標として前年度未達だった公立高校合格率◯◯％を掲げました。この目標達成のためには、普段から私が大切にしている生徒状況を把握し、課題克服に努めることが必要だと考えました。しかし、生徒の理解度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の管理職クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】一次面接と質問内容はほぼ同じだったが、聞かれ方が違った。 【学業】（技術系の方からの質問しかなかった） ・自己紹介と研究内容、壁にぶつかった時どういうことを心掛けているのか...

【大学生活での大きなチャレンジ内容（30字以下）】NPO法人の下で、幼時から高校生を対象とした子ども達の支援活動　【なぜその目標に取り組んだか（150〜200字以下）】活動を始めたきっかけは、浪人時代の出来事です。私は浪人時代に母親を亡くし立ち直ることができず目の前が真っ暗になりました。そんな時、手を差し伸べてくれたのが高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人が2人。管理職クラスの方々で年齢は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ開始し、自己紹介→学業→学チカ→逆質問の順で話が進んでいく　【質問内容】【学業】 ・研究内容を分かりやすく1分程度で説明 ・その研究を選んだ理由 ・いつまでにどれくらい進...

【試験科目】計算 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】計算：100題ほど　制限時間20分程度 構造把握：大門2つに分けられそれぞれ20題ほど　　制限時間30分程度　【対策方法】問題数と制限時間はあまり明確に覚えてはないが、時間が全く足らなかった。 計算は簡単な算数問題。構造把握は難しい思考力。 インターンの応募時...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。300文字以下】1点目は「人の人生に良い影響を与えることが可能か」です。私は◯◯の闘病、◯◯の◯◯発症を機に医療に貢献することがこの軸を叶えられる最善であると考えました。貴社は日本の新薬上市の8割に関与...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）】◯◯の会長としてメンバーを◯◯人に規模拡大、運営したことです。入会時、新入生が4人と非常に少なく◯◯年続くサークルは廃止の危機に瀕していました。旅行とこ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】時事問題というよりは、個人の考え方が見られている印象があった。設問はその日、行うタイミングで異なるようであった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員（リーダーレベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・研究を行なう上で大切にしていることは何か ・研究のメリットは理解できたのですが、逆にデメリットは ・今後、どのような検討が必要になるか ・どんな事業に携わりたいか ・携わりたい...