【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】推定40代の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に面接開始、終了後に退室。　【質問内容】・就活の軸 →「なぜその就活軸か」の深掘り ・インターンシップの志望理由 ・最も力を入れて頑張ったこと ・仲間と協力して何かに取り組んだ経験 ・最後にアピールしたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 疑似的なコンサルタント営業を企業独自作成のWEBシミュレーションゲームを用いて行った。1ターム20分×4タームで、各タームの営業成績に応じて点数を獲得、最終的な合計点数をチーム対抗戦で競うという内容でした。 2日目 疑似的な提案営業ワークを2日目～3日目に...

【説明会の具体的な内容】JETROのプロフィール 事業概要 教育研修制度について 育休等について 採用選考について 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本企業の海外展開を支援する 留学経験者が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外展開と言っても国内の仕事の方が多い 留学...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】およそ15分ずつ　【対策方法】特にしていない

【経緯】リクルーターとなった大学OBに対し、希望事業所を伝えると、配属先指定リクルート面談に向けた情報共有面談が組まれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】配属先指定リクルート面談を希望する仕事の内容をよく理解しているか（事前に先方から希望スペックを共有いただいていた） 希望スペッ...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業界の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己紹介資料（志望動機、研究内容を含む）をPowerPoint10枚程度で作成】自己紹介，略歴 自己PR ・研究活動でPython、C言語などを用いてシステムのモデリング、プログラミングによる◯◯実装などを経験した。◯◯行程度のコーディング経験がある。 ・大学時代には、課外活動として◯◯の◯◯プロジェクトに関わった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の事業所社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】画面共有を用いた発表（約10分） 質問時間は約50分 発表に対して研究内容の深掘り 数ある事業所の中からここを選んだ理由 研究内容やそこで経験してきたことと事業所での業務内容の親...

【総合エージェント職を希望する理由は？（100－200程度）】私は企業選びの軸の1つとして「社会や企業への貢献度が大きい点」を掲げている。御社はプロフェッショナルに特化して人材サービスを展開することで、求職者様の更なるスキルアップや企業様の生産性向上を実現させ、より高品質な価値を提供できる点で貢献度が大きいと感じた。 さ...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前はそこまでよく知らない会社でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループウェイという形で先人から引き継いでいる考えを大切にしているイメージ 社員さんが真面目なイメージ　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】本選考について、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でスマート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく親しみやすい　【このイベントを通しての感想】選考時期が2回あるということを初めて知りました。

【あなたが大切にしている価値観（300字）】「他者視点を持って行動すること」を大切にしている。塾の受付アルバイトでは、寄せられる問い合わせをアルバイトのみで解決できず、社員の方にフォローいただく場面が半数程度と多いことが課題だった。そこで、私は円滑に問い合わせを処理するためにマニュアルの整備を提案し、実行した。受付職員の方...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングに携わっているということ以外知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】立案から改革まで総合的に携わっている会社　【このイベントを通しての感想】総合的にコンサルティングを担当できるのが楽しそうだ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きい建物に関わるデベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスやショッピングモール、家など幅広く扱うグループ　【このイベントを通しての感想】スケールの大きな仕事ができそうで、三井不動産により興味...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A、インターンの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元気なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気な社員さん 成長する業界　【このイベントを通しての感想】社員さんがとにかく元気だと思いました

【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前は知らない会社でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リスクマネジメントに特化している　【このイベントを通しての感想】リスクに特化した仕事を知らなかったので、知れてよかった。 リスクに気をつけるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス1名、入社10年目1名　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室前で待機、時間になると呼ばれてアイスブレイクが行われる。　【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した？ 人間性の深掘り ・集団で働くことを楽しいと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス1名、入社10年目1名　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室の前に待機、その後社員に呼ばれる。簡単なアイスブレイクが行われる。　【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した？ 人間性の深掘り ・集団で働くことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名（1〜10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介。　【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した？ 人間性の深掘り ・集団で働くことを楽しいと思ったきっかけは？ ・嫌いな人がいたらどのように対応する？ ・他者...

【内容】何かしらのイベントに参加した人向けの座談会。本部別座談会とは異なり、地域担当者となる社員（各部門2名、計3回開催）が登壇し、ESへのアドバイスや学生からの質問が行われる。　【注意した点・感想】ここで登壇した社員がES提出後（地域によってはES提出前）に開催される少人数面談の面接官となるため、積極的に発言した。合計4...

【研究内容（技術系800字／事務系400字）】◯◯に関心があり、◯◯について研究を行っています。私の研究の狙いは◯◯を明らかにすることです。これらは◯◯を考える上で欠かせない課題でありながらも、研究蓄積が少ないテーマでもあります。方法としては、◯◯を収集し、◯◯を通じて検証するのが私の研究です。　【苦労した点・工夫した点（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目と10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクを行ったのちに自己紹介を行う。進行方向は集団面接と同じであった。　【質問内容】自己紹介 ・高校から大学の学科、学部選択の軸 ・なぜ◯◯に進学した？ 人間性の深掘り ・集団で働くことを楽しいと思っ...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Big4の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で賢いイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドもとてもすっきりしていて論理的な方が多いのだと思いました。

【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&Aなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子の会社でアイスも扱っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロッテノベーションなど革新を大事にしている　【このイベントを通しての感想】ロッテという会社の革新に対するこだわりを知れてよかった。 ロッテノベ...

【説明会の具体的な内容】企業説明・業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】S職であってもほかの企業以上に能動的に動くことが求められるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りで、具体的にどのような仕事をするのかという理解ができた　【このイベントを通しての感想】会社理解に加えてS職の...