【説明会の具体的な内容】各部署の社員の方による事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い　【このイベントを通しての感想】長丁場の説明会であったが、様々な部署の社員の方々のお話を聞くことができ、事業への理解が深まった。

【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内） ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性】流体力学には、◯◯という課題があります。この課題が解決できれば、◯◯につながり、◯◯が期待されます。これまでに、◯◯する方法がいくつか開発されてきま...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと　タイトル30文字、本文300文字】◯◯という役割を通じて培った「誠実さ」 私は◯◯部に◯◯として所属しており、そこでの活動に力を入れて取り組んでいます。大学入学を機に新しいことを始めたいと思い、人のために動くこととスポーツが好きだったことから、入部を決意しました。選手のサポートが◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】本プログラムに期待することと目標について 自分の強みと、その強みが発揮できたエピソードについて の2問があり、それぞれ1分以内に回答するという形式だった。撮り直しは何回でもできるため、納得...

【試験科目】SPIか玉手箱だったと思う。 言語・非言語・性格の3つ。　【各科目の問題数と制限時間】標準的な内容・難易度だった。　【対策方法】特になし。 全く勉強せずに解いたが合格していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムで数名のグループに分けられ、ワークを実施した。新しい鉄道をつくるのに、どの企業に依頼するのがよいかといったことを議論する内容だった。制限時間以内に意見をまとめ、最後に発表の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】まずは全体に向けて、人事の方からワークの進め方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・新卒採用責任者・部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、若手人事と雑談→新卒採用責任者と面談→部長クラスの社員と面談という流れだった。　【質問内容】・1人目 学校の事・部活のこと・就職活動の状況について雑談のような形で軽く質問される ・2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった接続ボタンで入室　【質問内容】・学業について ゼミを選んだ理由 そのゼミで取り組んでいることを具体的に（勉強内容というよりは、勉強方法について深く聞かれる） そのゼミの活動での自分の立ち位置 ゼミで苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】期間内なら取り直し可能の録画面接　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。（60秒程度） 動画の編集が禁止ということが明記さ...

【試験科目】四則演算や規則性を見つけるもの　【各科目の問題数と制限時間】20〜25問程度だった気がする　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場勤務の経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると社員の方が迎えに来てくれて、会議室で面接を受ける。　【質問内容】面接官の自己紹介 志望動機とその深堀 そこから関連して学生時代に力を入れたこととか軽く聞かれる 逆質問（25分） 現在の就活状況につ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度　【対策方法】通常の対策

【志望動機をご記入ください。（250字）】社会の根底を支える事業に携わりたいからだ。私は◯◯での新入生指導を通して、相手に寄り添い、成長を支える経験をした。その経験から社会の根幹を支えることで、成長を後押しできる人材になりたいと考えた。 化学は汎用性が高く、多くの産業の基盤となっており上記の軸に合っていると考える。中でも...

【学生時代にチャレンジしたエピソード（400字以内）】適応力と協調性を発揮して、所属していた学生団体のオンラインイベント開催、かつ集客目標を達成しました。コロナ禍の影響で、場所の制限がないオンライン開催が決まり、10倍の集客目標を達成することになりました。しかし莫大な集客数を達成する活動基盤が無い状態だったので、今までなか...

【ゼミ・研究室　論文（研究）テーマ*】◯◯における類似したモチーフ　【上記のゼミ・論文（研究）テーマを設定した理由（250文字以下）*】◯◯という分野で、◯◯における類似したモチーフについて研究している。幼い頃から◯◯をよく読んでおり、異なる国・時代の作品でも類似したモチーフが現れることに疑問を持った。そこで◯◯においてそ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】○○○○団体の一員として、○○イベントの運営に注力した。地元への感謝の気持ちと地方創生の実現の二つの想いから取り組んだ。準備を進めていた最中にコロナ禍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ、リクルーターの方（若手人事）とお話する機会があり、緊張がほぐれた。　【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 （オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持...

【あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）】私は塾講師のアルバイトをしており、印象に残った経験は、不登校の生徒を担当したことだ。彼は私に心を開かず、学校にも通わず勉強の成績も自信もなかった。そこで、まず勉強の楽しさを伝え、学習への嫌悪感を払拭し、私は彼専用の...

【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】新人研修がある　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】非言語言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらい 男性 営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 （オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持つようになった） アルバイト経験 （3つの掛け持ちを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方 中堅社員 優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 （オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持つようになった） （自動車自体が好きであること。） ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】計算をする

【あなたの趣味や特技をご記入ください。（100字以内）*】趣味は◯◯の制作だ。当初は鑑賞しているだけだったが、周囲の人を喜ばせるため既存の作品を見て研究しつつ自分でも制作を始めた。特技は◯◯で、学生団体の◯◯のため独学で身につけた。　【◆必須回答◆CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、技術職社員2名（管理職レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られているリンクにアクセスして待機、始まり次第社員の方々の簡単な挨拶があり、その後エントリーシートを軸として質疑応答、最後には逆質問の時間もいただけます。　【質問内容】エントリーシートの内容が基本...