【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】他社でも受験し経験を積む

【「最も取り組みたい技術分野/業務」において、当社であなたが実現したいことと、その理由を教えてください。（400文字以内）】私は、◯◯と考えています。貴社は最先端の光半導体技術を強みとしており、その技術を用いた複合機関連は、貴社のハード分野の事業の軸となっています。しかし、私は◯◯ことが必要だと考えます。そこで◯◯つなげた...

【説明会の具体的な内容】インターンにエントリーした学生の中から一部に案内が来て、23卒内定者や社員の方々のお話を聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】倍率の高い人気企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学歴よりも学生時代にやってきたことを重視してくれる企業　【このイベントを通しての...

【社会人になった時に発揮できると考えている自分の能力や性格を3個程度】行動力・柔軟性・情熱的　【実用のためのモノづくり・ソフトウェア経験】ポートフォリオサイトの開設（期間：◯◯年〜◯◯年）　【研究以外で熱心に取り組んだこと】【映画鑑賞】高校2年生から没頭しており、ジャンルにこだわらず800本以上の作品を鑑賞してきました。様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況を記入し呼ばれ次第面接　【質問内容】・アイスブレイク ・履歴書確認（深堀された） ・研究について（かなり深堀された） ・ソフトウェア開発経験について（かなり深堀された） ・短所 ・選考状況（深堀された） ・就活...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに従う　【対策方法】参考書

【内容】・企業説明 ・質問対応 ・製品紹介 ・職種紹介　【注意した点・感想】選考にあたって企業研究は不要と言われており、実際に自身もこのイベントで初めて業務内容・製品群を知った。選考途中で見学会がある企業は珍しく、他の就活生ともコミュニケーションを取れるので働くイメージがしやすくなった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況を記入し呼ばれ次第面接　【質問内容】・アイスブレイク ・履歴書確認（高校〜大学院に至るまでの経歴を軽く話した） ・就活状況（かなり深堀された） ・研究内容（内容ではなく進め方メイン） ・軽いケース面接 実際にはも...

【承諾/辞退理由の詳細】・給与の高さ ・社風　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほぼ理系院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接開始　【質問内容】事前に提出したフェイスシートに沿って質問される。 ・アイスブレイク（趣味） ・履歴書確認 ・研究内容（かなり深堀された） ・パーソナル（かなり深堀された） ・ここまでで伝えきれなかった業務で活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始　【質問内容】事前に提出したフェイスシートに沿って質問される。 ・趣味について（かなり深堀された） ・長所について ・最近気になった技術系ニュースについて ・メリットデメリット挙げる問題（軽め） ・今日の面接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験グループワーク。アポイントメントをとりヒアリングの中で、様々な関係者の課題や悩みを把握し、それに対し、島津製作所が提供できる製品や価値を考える。提案資料の作成、見積もり金額を定め、顧客に提案。　【ワークの具体的な手順】資料が配られ、熟読。情報カードや訪問カードが配ら...

【試験科目】WEB SPI　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】SPI

【自分を動物に例えた場合まずは一言で例えてください。 具体的に説明してください（全角200字以上400字以内）】鷹。 チーム全体を俯瞰し、判断する力があるからだ。私は、◯◯をテーマとするゼミのゼミ長を務めている。大学には、宗教的・倫理的理由から食に制限がある留学生がおり、食堂で友人と食事を楽しむことができないという問題...

【経緯】最終面接前のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・QAやQC職のキャリアプランについて ・英語を使う場面はどれくらいあるか？ ・ヤンセンのQA・QC職の強みは？ ・富士工場で今後注力していきたいこと ・「我が信条」を体感する場面はあったか？ ・女...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅社員だったと思う。 QA職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・インターンの感想 ・志望動機 →なぜヤンセンか、QA・QC職か？ ・研究内容 →分析機器は何を使っているか？ ・学生時代に特に頑張ったこと ...

【ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などを教えてください。（400文字）】私は、「多角的な視点を持つこと」を信条としています。何か困難な状況に直面した時に、まずは自分なりに原因を追究しいくつかの解決策を考えますが、周囲の人に問題を共有し助言を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】富士工場のマネージャークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・「グローバルに働く」とはどういうことか？ ・富士工場の魅力 ・QA・QC職とは？ ・ESの内容以外でリーダーシップを発揮した経験 →そこで困難だったこと、...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に企業理解を目的としたインターンシップで、企業説明やここでしか聞けない事業概要、社員の方への質疑応答が当日の流れだった。社員の方への質疑応答では、事業に関する詳しい内容やどのようなキャリアを歩まれたのかについて知ることができた。企業の進める新事業についても話を聞くことがで...

【インターンシップに参加したい理由　300字 】私の企業選びの軸として「自分らしく生きる社会を創造する」ことと貴社の人とクルマと自然の共生を追求しながら、人々の生活を豊かにする活動が合致したためです。貴社は既存の事業に捉われず時代ごとに先進性、独自性の技術を持ち、カーボンニュートラルな未来に向けたグローバルな活動でこの先...

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。※改行せずに記入してください。（600文字以下） 】◯◯のアルバイトで◯◯名程の後輩育成を行い、担当部署の食品ロス3割減を達成したことです。私が担当した総菜の量り売りを行う部署はまだ新設されて1年程しか経っておら...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内） 】貴社でこそ「人々の健康な暮らしに寄り添いたい」という想いが実現できると感じたためです。人工透析で週3回病院に通い、長時間の透析に苦しめられる祖母を目の当たりにした経験から、優れた医療機器や医薬品を世界中に広め、人々の暮らし...

【◆学生時代の取り組み 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（300字以内） 】◯◯のアルバイトで14名程の後輩育成を行い、担当部署の食品ロス3割減を達成したことです。私が担当した部署はチームとしての基盤が固まっておらず、食品が多い時に1日3キロ廃棄されていまた。「チームとしてベストを尽くせる環境づ...

【あなたがMR職インターンシップを志望する理由は何ですか。】貴社だからこそできる健康を支えるための取り組みを体感したいため。人生100年時代と言われ、高齢化社会が進む中で大きな需要の高まりを見せる医療業界。また、コロナウイルスの流行により、国民の医薬品への関心が高まっている。そのような社会の変化の中、人々の身近に存在するO...