【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に取り組んだ課題などはなかった。主な内容は企業説明と座談会・切符発券体験だった。また時間が2時間しかなく、インターンという感覚はなかった。ただ、実際の発券機器を触れたり、現場の社員の方々との座談は貴重な経験だったと思う。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感...

【インターンに参加したい理由を400字以内で述べよ】私は日本の社会インフラを支える、貴社の鉄道輸送事業に興味を持ち、その事業を実際に体感したく、Career Stationに応募致しました。貴社の事業エリアは、北日本から首都圏を含む関東エリアまで網羅しており、多くの人々の生活に貢献しています。特に首都圏エリアは日本一の鉄道...

【志望理由】以前、旅行会社を利用した際に最適な提案をしていただきました。そのおかげでかけがえのない思い出ができたことから旅行を提案することを通じてワクワクを届け人々を笑顔にしたいと考えております。中でも貴社はキャリア学習やスポーツ交流なども含めた教育旅行事業に他社よりも力を入れており、人に笑顔や感動を提供できると考えます。...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後は組織人事としてD&Iの推進を行いたいと考えています。それを実現するためにファーストキャリアに求める経験と二つあります。一つは経営・組織について網羅的に理解を深め、それに対して...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字以下）】ITスペシャリストとして顧客の求めるシステムの提供だけでなく、顧客のビジネス全体に革新を与えていけることを目指したいと考えています。そこで、貴社のインターンシップでシステムの設計、開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー（Amazonでは基本、社員全員が面接官を務める可能性があり、志願者が将来一緒に働く可能性の高い上司の方と面接をすると聞いていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし Amazon ChimeというAmazonオリジナルのオンライン通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー オペレーション業務に携わっている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介（10分） OLPに添った質問2〜3種類（45分） ・人生最大の挫折とどう乗り越えたか ・自分のニーズと顧客のニーズが合わなかった経...

【Amazon（Area Manager職）を志望する理由（300文字）】私が貴社の Area Manager 職に興味を持った理由は、2つあります。1つ目は、FC が◯◯県◯◯◯市にあることです。私は、地元である◯◯◯市の知名度を上げ、市⺠が誇れる街に発展させたいと考えています。その中で、社会を変革する力を持つ貴社の一員...

【試験科目】ワークスタイルアセスメント ワークサンプルシミュレーション　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いわけではなく、時間には余裕を持って取り組めると感じた。　【対策方法】Amazonの企業理念は、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」であり、お客様を最も大切にした意思決定ができるかどうかが評価されるポ...

【承諾/辞退理由の詳細】最も行きたい業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】説明会では、上限がないため、0人の時もあれば100人の時もあると言っていた。OLPが備わっているかどうかで判断していて、その年の志願者の能力によるとのこと。内定者説明会では、10人ほどが参加しており、それが別日を合わせて4回行われているという...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、そこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入ください200以下】◯◯サークルで幹部に自ら立候補し、課題である経費削減に取り組むため大量の紙媒体資料の電子化と収支報告書の詳細の作成・共有を行った。その結...

【承諾/辞退理由の詳細】私のやりたいことの不一致していた。企業の雰囲気は非常に好きだった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通りの問題　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・志望動機 ・やりたいこと ・逆質問 深掘りはあまりなく、淡々と進んでいった。聞かれていることに対して、答えられるかを見ていたと思う。逆質問は各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望動機 ・志望動機 ・強み ・弱み 志望動機の深掘りがかなりきつかった。金融業界のSE職との比較が必須だと思う。この企業との違い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、人事の人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・具体的にやりたいこと ・キャリアパス ・他社選考状況 ・その中で何番目か、第一志望か ・逆質...

【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500文字以下）】私は人間の生活をサポートするために、熱エネルギーを研究している。具体的には、工場から出た廃熱をどのように冷やし、どのように活用すれば、効率よくエネルギーを活用できるかという熱エネルギーの再利用について学んでいる。私がこの研究を行っている理由は、エネルギー問題の...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて】私は、所属した大学祭の実行委員会の活動に力を入れました。より多くのお客さんに参加してもらうために、学部2年時には、新しく入ってきた1年生の指導や取りまとめを中心に行っていきました。そのために、自分の経験を活かしながら、より細かなアドバイスを行ったり、ノートに活動...

【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。） 1文字以上400文字以下】私の人生の目標は、社会に笑顔を...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。300文字以下】私は、人々が出会い、笑顔が生まれる、安全で豊かな社会の実現を目指す貴社で、乗客の皆さんに喜んで頂けるような鉄道車両を設計したいと考えているため、貴社を志望しています.私は貴社の仕事体験で車両系統のエリアマネジメントや車両設計に関する業務を実際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについての簡単な深堀 就活状況 コンサルティング業界への印象の確認 （実は泥臭い仕事も多いけど、今まで長期間努力した経験は？） なぜビジネスコンサルタント職を希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 どうやってこの会社のフィールドを活かして、何の事業に携わりたいか 携わりたい事業領域についての深堀 （どのような課題をどのように解決したいか、他の解決策は無いか） 選考初期に...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】様々なリスクにさらされている企業がなるべく少ない予算でリスクを避ける方法。　【GDの手順】GDの流れの説明 アイスブレイク GD30分間 （事前にGDで使えそうなことを調べてくる形式だったため、全員の調べてきたことを簡潔に発表し、その内容を...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業で慣れること また、AI監視型であったため注意