【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、どんな部署に脅威があるのかをきかれ、最後に逆質問をして終了です。　【質問内容】・体調や最近の出来事について（軽い世間話を数分） ・自己紹介を簡単にお願いしま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、志望理由についてきかれ、お話した経験についても数問質問をいただいて終わりです。　【質問内容】・体調や最近の出来事について ・自己紹介を簡単にお願いします ・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。 最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話して終了です...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある社会問題についてその原因や影響を調査し、整理する。 また、指定された業界に与える影響をグループで議論し、変革の方向性を決定する。　【GDの手順】個人で資料を読み、自分の考えを簡潔に発表 ↓ お題に関するグループディスカッション ↓ 発表（1人...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の経営理念に心から共感したからだ。私の就活の軸は、「常に挑戦し、社会に貢献できる」ことだ。貴社の経営理念としてお客様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMの社員として、架空の企業の新規事業立案を行なった。基本的にずっとグループワークで、最終日にはプレゼンもあった。また、デザインシンキングやグラフィックファシリテーションなどについて学ぶ座学の時間もあり、それを発表や議論で生かすことも大事になる。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数はそれぞれ20分程度 性格は10分程度　【対策方法】他の企業で練習を重ねた。

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機を、250文字以内でご記入ください。】親族が難病を患い、栄養バランスや低血糖などを未然に防ぐために両親と献立を考えたことをきっかけに「日常生活から人々の健康に貢献したい」と製薬業界に興味を持ちました。貴社はOTC医薬品が国内シェア1位である安定感に加え、健康関連商品へ領域拡大...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】【より自然な対話システムの構築】私は、人工知能技術を専攻している。中でも、サービス業の接客ロボットなどに応用される分野である「対話システム」に力を入れてきた。行った実験の一つに、音声認識の技術を利用して旅行の予約を対話で行うシ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書や問題集を解く

【質問内容】具体的な業務内容、就職活動時についてなど。 自分が行きたい部署の方だったので、案件レベルで聞きました。合併前と後で求める人物像が少し変わったと聞いたので、カルチャーマッチ度を上げるためにも、そこについても詳しく聞くようにしました。　【注意した点・感想】インターン参加者は、OBOG訪問の案内が来ますが、すぐの埋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどでアンケートを書き、提出後に面接が始まります　【質問内容】・アンケートに沿った質問とESに記載した内容を絡めた質問をされました。 ・なぜ富士フイルムビジネスイノベーションを志望しているのか ・入社後どのようなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ始まった　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・趣味について ・志望している部署についてどんな印象を持っているか ・就活軸 ・コミュニケーションをとる時に気をつけていること ・なぜ理系なのに事...

【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内）】長所は、相手の立場に立った○○ができることです。短所は、優柔不断なところです。そこで、情報感度を高め決断力を上げるため、様々な領域の情報にアンテナを張るようにしています。　【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】現...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買収した子会社の経営戦略を考える課題解決型のグループワークです。経営会議で提案する資料を作って最終日にプレゼンを行うという流れです。情報は与えらますし、途中で人事に質問を行う時間も設けられ流ので、そこで疑問を解決して各グループワ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】例年通り。　【対策方法】参考書

【今回のプログラムを通して挑戦したいこと宣言してください。（200文字）】空調市場世界一を誇る貴社の事業戦略・経営のプロセスを学び、真にグローバルビジネスで活躍できる力を身につけたい。空調業界のリーダーとして業界を巻き込んだ社会課題解決を行っている貴社であればそれが実現できると確信している。グループワークでは大学から◯◯学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い方1人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐに開始。　【質問内容】今回のプログラムを通して挑戦したいこと宣言してください。他者の課題解決に貢献して成功へと導くことにやりがいを強く感じるからである。今取り組んでいる研究の概要について。最後に5...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5人で合計4グループに分かれてグループワークが始まる。内容はエアコンの買い替えを依頼してきたクライアントにどのようなエアコンをどのように提案するかを考えるものであった。最後に各班発表してフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】はじめにエアコンそれぞれの特徴...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。*】アルバイト先の◯◯で新人教育係の「◯◯」として、店舗の課題解決に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員の負担が大きく、日々の業務に支障をきたしていた。解決のためには在籍人数増加が得策だと考え、...

【自己PRのエピソードタイトル】挫折は成長の糧。鋼の継続力で立ち上がり、すり足で前進すべし。　【内容：これまでの経験で最も困難だったこと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。400文字以下】剣道部の活動です。私は小学校から続けている剣道の強豪高校で入部後、周囲の精強さに圧倒されCチームとな...

【あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など） 】私はITで社会や企業を支え、「顧客が真に満足する」ソリューションを提供したいと考えています。私は飲食店のアルバイトから「仕事はお客様を真に満足させること」が重要で...

【説明会の具体的な内容】福利厚生、待遇、各種制度、入行後のキャリア、本選考に関する諸事項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭のキレる体育会　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私生活も充実させる頭のキレる体育会　【このイベントを通しての感想】SMBCで働くイメージを具体化させるとともに、選考に対...

【・当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の人や社会の貢献、その牽引に寄与したいからです。私は責任と貢献がやりがいの源だと確信しています。貴社は幅広い事業展開とESG経営で生活の豊かさ、産業、地球環境に高い社会貢献性を発揮しています。その中で多方面に働きかけ、大きな影響力とそれに伴う責任を担っています...

【あなたの長所を教えてください。200字以内】誰にも負けたくないという根性です。高校時代、◯◯の卒業演舞の担当決めで発揮しました。私が志望した演舞は「◯◯」と言い、最長の演目でオーディエンスの印象に残りやすく、一番人気のものです。これを勝ち取るために、（1）毎日自分の演舞を動画に撮り客観性を意識すること、（2）OBと意見交...