【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人対学生3人のグループ面接を2セット行う　【質問内容】なぜ投資銀行部門を志望しているのか｜M&AをやりたいならばFASやブティックという選択肢もあるが、なぜIBなのか｜IBで活かせるあなたの強みは何か｜昇進にある程度時間が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は講義とテスト。投資銀行について簡単に講義を受けたのち、実際の買収事案に関する膨大な資料の中から必要な情報を抜き出すテストが行われた。昼休みに社員とランチ交流会、午後はグループワークと社員（VP）との座談会。　【ワークの具体的な手順】ジュニアバンカーのある1日のToD...

【志望動機】志望動機は、お客さまに寄り添うことで、多くの人や企業の決定に関わり地域経済の発展に寄与したいと考えるためである。私はアルバイトにおいて、◯◯のために◯◯をし、他者をサポートすることに喜びを感じた。この経験から、人の助けとなる業務がしたいと考え、業界を問わず人と関わることができる銀行に興味を持った。中でも貴行は、...

【インターンの志望動機】インターンシップへの参加を希望する理由は、貴行へ貢献するための準備をしたいためである。これまでの銀行業務をより高度化し、これからの未来を切り開いていくという貴行の考えに魅力を感じている。ワークや行員の方との対話を通して高い感受性と失敗を恐れない行動力について学び、吸収したい。また、アルバイトにおいて...

【志望理由】私は貴社を日本企業の国際社会におけるプレゼンス向上のために志望する。このように考えた理由は2つある。1つ目はグローバルネットワークである。貴社は他ファームと比較しグローバル気質が強く、世界154か国に拠点があり、世界の最先端な知見や技術を提供する環境が整っている。このネットワークを基盤とし、日本企業を世界で活躍...

【志望理由】私は日本を生産性世界一の国にしたいからである。現在、IT化や海外進出、人材不足などにより、経営に関するリスクが日本では増加している。これらのリスクを改善するためには企業統合が必要だと考えている。日本は労働人口の減少により、生産性が落ち込んでいる。そこで、企業統合により、足りない部分を補いながら、生産性を向上させ...

【志望理由（第一選考希望部署） / Reason for Application 】志望する理由は2つある。1つ目は、簡易的なwebアプリケーションの作成に成功した経験から、アプリケーション開発事業に貢献したいと考えたからだ。特に希望するポジションは、アプリケーションズエンジニアである。私は、エンジニアだけでなくビジネス職...

【学業で力を注いだこと】私が学生時代に力を入れた取り組みは、英語の学習です。留学を目指し、大学入学後から本格的に勉強を開始しました。入学した直後、自身の英語力を測ろうとTOEICを受験したところ、その結果は600点でした。当時の私はもう少し高い点が取れると考えており、衝撃的な結果でした。この悔しさをバネに、私は「計画性」と...

【説明会の具体的な内容】本選考に関するスケジュールについて 今後のイベントについて 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイベントを通しての感想】早期選考の具体的な日程を知ることができた。

【テーマの詳細を教えてください。】体育会◯◯部の運営活動で◯年間続く財政難を解決したことである。　【成果を教えてください。】日本初の大学スポーツを支援する社団法人を設立し、スポンサー企業◯社、ファンクラブ会員数◯◯人を達成することができ、◯◯万円の収益を達成した。　【ご自身の役割を教えてください。】総勢◯◯名の体育会◯◯部...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】青い本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージング技術を応用した新規製品の開発 キヤノンの優位性の高いイメージング技術を活かして、新商品を提案しプレゼンテーションを行い順位を決めていくものだった。 他にも、技術見学など理解を深める内容がほとんどだった。　【ワークの具体的な手順】技術見学 新規商品開発ワーク...

【あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだこと（学業） 】 ◯◯大会で◯◯賞を得た。　【上記の取り組みについて、具体的に記載してください。】ゼミ活動で地域活性を目的とした大会に出場した。学生が◯◯を使い◯◯を販売することで、◯◯・◯◯・◯◯の◯◯にアプローチする政策を提案した。賞獲得のためには提案する政策を、現場の声とデ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】あおい本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ニーズを汲み取りたいと考えるよになったきっかけ（ESより ・学生時代頑張ったこと 大会はどれぐらいの規模で、どれくらいの人数か 役割 調査で難しかったこと 気をつけたこと ・学業以外の学生...

【自己PR（400字） 】私は「調整力」を発揮して「課題解決」を行うことで、チームに貢献することができる。私はゼミで学会に向け班で論文を作成していたが、研究テーマの決定にあたり、意見の相違があり、研究が進まない状態となった。私は、互いが自身の意見を良い点を主張し、客観的に情報を整理して仲介する役割の不足が課題だと考えた。そ...

【（1）あなたがゼミ・研究室等で取り組んでいる、あるいは取り組みを予定している研究テーマについて、決まっている範囲で簡単に教えてください。（50字）】私が取り組んでいる研究テーマは◯◯及び◯◯だ。 　【（2）直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。（200字）】ジェンダー問題の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種面接：ベテラン現場社員・中堅現場社員・中堅人事 人事面接：ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分　少し空いて人事面接15分 接続・退出方法は二次面接同様　【質問内容】職種面接 経歴確認 Q.自己PR Q.ESに書いたバイトについての深堀 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書、他企業のもので慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の中堅人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出　【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは？ Q.失敗した経験（個人、チームそれぞれ） Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった？（英会話教室などは？） Q....

【内容】事業会社の事業の全体像、職種の説明　【注意した点・感想】話を聞くだけなので特に注意していない。しっかり話を聞くのみ。おそらくこれに出たおかげで早期選考に呼ばれたと考えられる。（正直説明会だけだったので早期に呼ばれるほどの事は何もしていないが、これ以外考えられない）

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉（15）】鳥人間　【上記の言葉を選んだ理由（200）】私の強みとして鳥のように一歩引いた高い視座で物事を見ることができる点がある。母校のチューターでは施策の効果を求めるだけでなく忙しい我々チューターの負担のバランスを考慮し持続可能かどうかも重視した。またゼミ活動では意見...

【承諾/辞退理由の詳細】私が志望する事業会社の業界は他社のほうが強いため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　だが24卒は採用数を増やすといっていたので例年よりは多いはず。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【CORE VALUESのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください。（300字以内）】Challengeした経験です。コロナ禍の留学で、◯◯◯◯語を話す環境をつくることに苦労し、「行動なくして成長なし」という信念を元に前向きに行動して困難を乗り越えました。渡航後も遠隔授業だったため、周りの協力を得てコミュニティ...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】所属していた◯◯部にて、「◯◯◯◯の全国大会にメンバーとして出場する」という幼少期からの夢を実現したことだ。戦力外通告を受けながらも、諦めずに夢を目指し試行錯誤し続けたことは誰にも負けない経験だ。　【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動...