【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、向上心が高い　【このイベントを通しての感想】この会社がなぜ評価され、人気があるのかを理解することができた。仕事にやりがいを求める人やキャリアアップを目指す人にはぴった...

【説明会の具体的な内容】・旭化成の企業説明及び、繊維業界についての業界説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく聞く名前ではあったが、何をしている会社かはイメージがつかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として多様な事業をしており、思っている以上に大きな会社であると感じた。　【この...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が広い、グローバル　【このイベントを通しての感想】BtoBが中心のため、初めはイメージがつきにくかったが、説明会を通して事業や仕事内容について知ることができた。

【説明会の具体的な内容】ENEOSのすべての職種に対する説明が最初にあった。 続いてENEOSの存在意義と製油所の役割に関する説明があった。 最後にプラント管理職とプロセス管理職の詳細な説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】石油に力を入れているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【現在の研究テーマとその内容】再生可能エネルギーの出力を安定させる◯◯電池と呼ばれる蓄電池の性能向上に向けた研究.　【人生で最も喜びを感じた時とその理由】大学に合格した時.自分の勉強に対する姿勢を改めて、浪人して努力した結果が成果として現れたからです.　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】高校三年生で受験した全ての大学に...

【説明会の具体的な内容】まず部門紹介として、サステナビリティ協創部と未来戦略室のお話があった。 続いて事例紹介として、以下の事例に対する具体的な紹介があった。 ・グリーンリファイナリ ・ヘルスケア ・CCUS ・陸上養殖 ・バイオプラスチック ・クリーンミート　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体...

【説明会の具体的な内容】各職種の現場の社員の方による業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、明るい　【このイベントを通しての感想】各職種の現場の社員の方が具体的なエピソードも交えながら説明してくださったので、業務内容の理解を深めることができま...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、会社概要、勤務形態、福利厚生、座談会、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもやさしい、なんでも答えてくれる　【このイベントを通しての感想】給与を手取り額で教えてくれ、印象的だった。人事の方がとても明るい方...

【説明会の具体的な内容】総合職、総合職リテールコース、人事の方の3人で対談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【このイベントを通しての感想】総合職、総合職リテールコースの2人からお話をお伺いし、違いを感じ取ることができた。どちらにするか迷っていた...

【説明会の具体的な内容】事業会社と職種について、先輩社員トーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、明るい　【このイベントを通しての感想】各事業会社についての説明があり、自分の興味のある事業会社を見つけることができました。また現場の社員の...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、堅実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経済を支える、対応力が高い、金融以外にも取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】参加する以前は金融機関に対して保守的な印象を持っていたが、新しい領域にチャレンジして...

【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 キャリアプラン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】石油業界トップ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が良く、働きやすそう　【このイベントを通しての感想】製油所で基本働くと思ったが、テレワークも可能なので働きやすいと感じた。

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、多様性、独自性　【このイベントを通しての感想】普段何気なく使用しているカードの会社ということで参加したが、その特色や他にはない魅力を知ることができ、志望度...

【説明会の具体的な内容】会社説明、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、理詰め、冷徹　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、話を必ず最後まで聞く、素朴な疑問こそ歓迎する風土、感情の部分でのツボを考えている　【このイベントを通しての感想】社員の方は温厚で、絶対に学生の話を途中で遮って答える...

【説明会の具体的な内容】電子部品業界の説明から村田製作所とは、と企業についての説明をして頂きました。その後に質疑応答がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する部品のメーカーの2トップの内の一つで、iPhoneに使用されているのは知っているがどの様な製品を作っているのか存じ上げなかったです。...

【説明会の具体的な内容】会社説明会の後、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーというイメージしか無かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るい社員の方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】入社出来たら楽しく働けるのではないかと感じた。

【説明会の具体的な内容】最初に会社や業務の説明が行われ、途中から座談会形式で質問の場が設けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信を生かして様々なことにチャレンジしている企業。　【このイベントを通しての感想】通信だからこそできる仕事の魅力を知り...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる（1）内容（2）理由（3）成果について 詳しく教えてください。】〔1〕○○系の研究室で、高強度な○○材料における○○○化の研究に取り組んでいます。具体的には、○○○○量が異なる○○材料に対して○○を吸蔵させた状態で実験し、その結果を比較することで○○○○の抑制方法を探しています。〔2〕...

【説明会の具体的な内容】企業理念の紹介など事業展開の後、三菱電機の強みについて紹介と働き方についての紹介があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく日本をささえる凄いメーカー、という認識であり詳細な事業は存じ上げなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本当に日本を支えているメーカーで...

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業説明、チャットを用いた質疑応答、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手総合電機メーカーというイメージしかなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉛筆から宇宙までというように、幅広い事業を手がけている企業　【このイベントを通しての感想】産業向けの製品...

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。（200字以内）】特に力を入れて学んでいるテーマは「◯◯」である。特に上場企業の企業価値評価に注力している。具体的に、対象企業の内部・外部環境や財務諸表の分析を通じて、当該企業の理論株価を算出している。企業の事業戦略や経営戦略は財務数値と密接に関...

【説明会の具体的な内容】街づくりとは何か、デベロッパーや不動産で働く人に必要な人材はどんなものかということについて具体的なエピソードを踏まえて話されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学歴フィルターもあり、男性の方が割合が多く、志望する就活生がとても多い狭き門であるため、就活難易度が高い企業だと思ってい...

【説明会の具体的な内容】様々な職種や年代、事業を担当している方々が1時間ごとくらいに仕事について説明する。学生は興味のある仕事のタームに入室する仕組み。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーの中では、選考難易度が高い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代の流れに合わせて事業を展開してきた...

【説明会の具体的な内容】・京セラの事業内容 ・創業者稲盛和夫について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京セラドームについては知っていたが、どういう企業なのかは知らなかったため、イメージはわかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた人が多かった印象。また、創業者である稲盛和夫につい...

【説明会の具体的な内容】NTT東日本の職種をそれぞれ簡単に説明する機会でした。インターンに参加した職種に限らず色々な職種にエントリーできます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業として有名であり、また日本の通信を支える重積を担う企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラを支えると...