【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部長と資材設備調達部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と同様、オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り（周囲とどのように関わったかや役割、目標など） 趣味の魅力 志望理由 一番初めのキャリアの希望 キャリアの最終目標 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部室長 営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・高校から大学までのことを踏まえて自己紹介3分 ・アルバイトは何をしているか　どんなことが大変だったか ・部活動で取り組んだこと　困難とそれにどう向き合ったか ・デンソーの志望理由 ・デ...

【承諾/辞退理由の詳細】思ったより福利厚生が良くない点が引っ掛かりました。給与も残業している方はいい印象です。　【採用人数・倍率】セールスandマーケティングコースは30人くらい　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学　 マーチ 関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（あまり深堀なし） ・どうして副主将に選ばれたか ・人をまとめる上で大切にしていること ・人に反対された時、あなたならどんな行動をとるか　どのように説得す...

【大学生活でチャレンジした目標を具体的に記入してください。 30文字以下】◯◯部の副主将兼データ長としてリーグ優勝に向け策を講じた。　【なぜその目標に取り組みましたか？ 150文字以上200文字以下】「下克上」をしたいと思ったからだ。私のチームが所属するリーグは6校中4校が、◯◯推薦で高校時代名を馳せた選手を多く集め...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分くらい　【対策方法】問題集を解きました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会と座談会を行いました。座談会では、自身で話を聞きたい職種を選ぶことができ、そこで職種に関する説明や自身が疑問に感じていることを解消することができました。 2日目は、二つのグループワークを行いました。一つ目は大型台風を想定した復旧計画立案、二つ目はある装置...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社の選考で慣れる

【学生生活で力を入れている事を、200文字以内でご記入ください。】学生生活で力を入れていることは、先を見据えて行動することです。研究室配属後、感染症の影響で研究室の閉鎖を経験しました。状況次第では再び閉鎖の可能性もあったことから、1日の最後にその日行った実験の結果をまとめ、今後実験すべきことを整理しました。また、それをもと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が表示され、数秒後に答える形。1発撮り　【質問内容】自己PR（60秒以内）のみになります。Axolの動画提出専用アプリを使用して撮影しました。動画提出にあたって、録画ボタンを押すと直ぐに撮影が始まり、再撮影無く一発撮りになります...

【あなたが当社の仕事体験を志望する理由を教えてください。 ※150字程度でご入力ください。】【食と健康のプロフェッショナルの一員になりたい】グループ理念の使命に共感し、貴社ならば「大好きな食を通じて人や社会の役に立ちたい」私の思いを実現できると考えるため志望します。仕事体験では「meijiらしい健康価値」を学び、生産技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・職種説明→工場紹介→工場の動画視聴→仕事紹介→グループディスカッション→座談会 の流れで行った。 グループディスカッションは4人ごとに振り分けられた。座談会は社員の方が2人参加してくださり、時間は30分以上あった。　【ワークの具体的な手順】15分ディスカッション→...

【あなたが当社の仕事体験を志望する理由を教えてください。（150字以内）】貴社における生産技術職の役割を学びたいからです。貴社は「食」と「医薬」の観点から全ての年代の健康生活を支えています。実現には貴社の商品が人々に与える影響を長期スパンで考える必要があるため、マーケットインの業務が重要になると私は考えています。ここに生産...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造プロセスの効率化に関する検討を行いました。特にコストや環境面に配慮した検討を重点的に行っており、原料価格や製造ライン速度、ユーティリティなどを調整することで解決の糸口が見えてくるという内容であった。　【ワークの具体的な手順】初めの数時間でアイスブレイクと議論の方針を固め...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】◯◯大学◯◯に所属の◯◯と申します。 趣味は◯◯です。 長所は中学高校の部活動を通して身についた面倒見のよさとあきらめない粘り強さです。　【インターンシップを通じて、学びたいことは何ですか？　また、当社のインターンシップにご...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：IT業界やSEの仕事についてグループワークで議論しながら学んでいく 二日目：プロジェクト体験演習（上流工程、下流工程、稼働前工程に分け、それぞれの工程で出来事に対して重視する観点qcdを踏まえ議論し考えていく）　【ワークの具体的な手順】一日目：自己紹介→　講義を聴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から2日目 各事業部の説明。 3日目から5日目 1チーム3人ほどで新規事業を立案するという課題に取り組んだ。課題に取り組む前に、社員の方からどのようにワークに取り組んでいけばよいのかという説明がある。最終日にパワポでワークの成果を発表する機会があった。　【ワーク...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです。　【対策方法】特になし。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください  100文字以上300文字以下  】社会インフラの課題に対してどのように取り組んでいるのかを知り、貴社で働くイメージを掴みたいです。私は、新たなエネルギーインフラの枠組みを作りたいと考え、現在再生可能エネルギーによる環境問題の解決を目指し研究しています。その中で、ス...

【試験科目】すべて　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員さんと課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでで一番熱中したこと ・コミュニケーションがとりづらい人とはどうする ・10年後のキャリアプラン ・課題発見するために心掛けてること ・課題解決までどんな手順？ ・NECを一言で例...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業に関する知識。職場配属型であったため、社員さん一人一人のお得意様に行くときの営業の仕方や、そのお得意様の特徴を教えてもらった。最後の日に、プレゼンでお得意様に営業する練習のプレゼンを発表があるためそれの対策。　【ワークの具体的な手順】社員さんから最終日のプレゼンに使える...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください 100文字以上300文字以下 】私は最新技術を使った課題解決のプロセスを知りたいからです。コロナ禍の影響で美容や健康に関する商品を近所のドラッグストアに買うことが多くありました。以前と比べ消費者の立場で美容や健康に関する商品が大々的に取り上げていることを感じており、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの受け入れ先部署の社員の方から直接メールでZoomアドレスを送っていただき、そこから入室した。　【質問内容】学生時代に一番力を入れたこと、頑張ったことについて聞かれ、深掘りをされました。ESの内容とは違うことを答え...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし