【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本生命の既存の生命保険商品、及び保険の設計プロセスについて一通り講義がなされた後、新しい保険について提案せよという課題が提示された。その後グループで課題解決を進める。ワークの進め方は完全に自由で、3時間以内で発表資料を完成させなければならない。　【ワークの具体的な手順】課...

【専攻内容について詳細を記述してください。】◯◯における政策・法制史と宗教との関連、あるいは中世の教会政策に関心があります。大枠で言うと、◯◯を専攻しているということになります。現在、◯◯◯先生のもとで、◯◯の政策の宗教性の評価を検討するゼミや、◯◯◯先生のもとで◯◯に関する英語論文を購読するゼミに参加しています。　【あな...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめはZoomの大部屋に集合し、GDのテーマが伝えられ、5分程度自分で施策を考える。その後ブレイクアウトルームに別れ、討議。　【GDのテーマ・お題】あるハウスメーカーのCMについて、テレビか動画サイト広告のどちらを打ち出すか、考えよ。　【GDの手順】各部屋に別れたのち、グループディスカッ...

【志望動機（300字）】海外事業を積極展開する貴社で、一人でも多くの人の健康に貢献したい。幼少期に大病を患らった経験から、医療への感謝の想いがあり、健康に対して人一倍強い想いがある。また◯◯で体調を崩した際、持参した貴社のOTC医薬品に助けられた。簡単に医療を受けられない環境だったからこそ、いつでも飲める薬で自らの健康を守...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機を3分程度で ・留学に関して（その言語を選んだのはなぜか、一番つらかったこと、どう乗り越えたのか） ・部活動に関して（どういう役割か、何をしたのか、テニスを通して学んだこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、執行役員 副社長だけが質問してくる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事社員の方と、交通費の清算を含めて軽く談話。後に面接の部屋に案内されて面接開始。終了後にもう一度人事の方と面談をして解散。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップではどのようなことをや...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらえたため。 また、最終面接時の役員の態度が気になり、志望度が下がったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本を2周

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに証券会社の事業内容の解説がありました。次にインストラクターと協力してお客様との信頼関係を構築するヒアリング・深堀質問をするミッションが課せられ、7人程のチームで質問内容等を考え、質問を行いました。　【ワークの具体的な手順】ミッション達成のためにお客さんへのヒアリング内...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決を行うためのレクチャー、ワークがメインでした。講義動画を視聴し、その後ワークという流れで3パート行いました。ロジックツリー等論理的思考法を学び、与えられた課題についてグループワーク、個人ワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】講義動画視聴→ワークの流れで3回繰...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】テストセンター問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター問題集

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200-400）】私は、卒業研究である◯◯に関する研究に最も力を入れた。限られた設定期間の中、新提案の創出に難儀したが、「期限設定し、現状を逆算的に洗い出して取り組むこと」、「技術的面に留まらず、◯◯の観点をも考慮すること」という二点を強く意識するこ...

【自分自身が大学で興味を持った講義とその内容について簡単に説明してください】私が興味を持った講義は、再生医療製品の開発から見る再生医療の現状に関する講義です。◯◯を再生する手法の開発を通して、日本と世界の再生医療製品の普及度合いや市場規模、法整備などの環境面を比較するという内容でした。私が専攻している分野が再生医療との関わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】再保険スキームについて取り組んだ。再保険の組み方について、クオーターシェアとアグリゲートカバーをどのように組み合わせるかを中心に、会社のリスクを減らしつつ利益を上げるにはどうすれば良いかについてディスカッションした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク内容説明→...

【試験科目】マーケティングのケース問題。 実際のブランド（提出時には明かされない）をモデルにした事前情報が渡され、戦略を考える。　【各科目の問題数と制限時間】実際に問題を解いている時間は2時間弱だったと記憶している。短すぎず長すぎず出会った印象。　【対策方法】事前に各ブランドを予習し、どのような戦略が考えられるか想定して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2つのブランドの部長さん、前回の面接と同じマーケ付の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ。　【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと どんな状況で困難だと感じる？ 資生堂マーケで何をしたいか 海外行って見たいと思う？ インターンどうだった？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル本社の人材部長とマーケ部付けの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの受付に面接に来たことを伝え、待つ。人事の誘導担当の方と交通費清算を行った後、会議室に案内される。　【質問内容】志望理由 5分くらいで学生時代頑張ったこと教えてください→深掘り 　ゼ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題形式に慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】受付、初日にレクチャーを受けたのちワークをする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のブランドのマーケティング戦略を提案する。フレームワークなどに関してはじめにレクチャーがあるが、進め方はグループ次第。模擬消費者インタビューが2日目に設定されていた。最終日に5分で発表を行い...

【内容】オンラインセミナー。会社説明に加え、初期配属の想定や、キャリアの説明があった。　【注意した点・感想】特になし。資生堂でできることと自分を分析するミニワークがあり、手を挙げた人が発表できる形式であった。しかし評価されている感じはなかったため、気楽に受けた。最終面接で話す内容を練るためのセミナーというような感覚。

【あなたが大学時代、自ら目標を立てて取り組んだこと、また、その目標を立てた理由も教えてください。（400字以内）】大学の入学前プログラムのリーダーTAとして、満足度100%を目標に設定し達成した。プログラムは参加者の「スムーズな大学生活への移行」が目的で、TAは2週間そのためのコーチングに従事する。一昨年度はオンライン形式...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに書いた内容について、3人の面接官が細かく深堀をしながら面接が進んでいく。基本的には学生時代に力を入れたことの話は中心だったが、矢継ぎ早に色んな角度から質問をされ、当時の状況や価値観、モチベ...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること】長期インターンシップで、営業成績◯◯を獲得した経験。私は大学2年次、◯◯サービスの新規法人営業に◯◯時間/月×◯◯か月、従事していた。入社初月は、営業チーム◯◯人の内「◯◯」を目標としたが、◯◯を記録してしまった。課題は、台本依存により「顧客に合わせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接部屋に案内され開始。　【質問内容】会社の志望理由 ・なぜうちなのか ・他はどのような印象を受けているか ・意思決定軸 営業の志望理由 ・なぜ営業なのか ・インターンシップの経験（営業の...