【説明会の具体的な内容】信託銀行の幅広い業務内容を説明していただきました。三菱UFJ信託銀行で従事できるビジネスへの理解度を高め、インターンをより有意義なものにしてもらおうという意図があったかと思います。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱UFJ銀行の子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信...

【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】他社で慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規参入ビジネスに対する評価を行なった。序盤に大量の資料が配られ、午前は中間報告に向けてチームで方向性に関する議論、午後は最終発表に向けて資料作りなどを行なった。最終発表は2チーム合同だった。　【ワークの具体的な手順】資料確認→方向性議論→中間報告→資料作り→発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】自己紹介→ケース（思考時間5分）→個人面接→逆質問、の流れで進んだ。 ケースではグループディスカッションの内容に関連したことを聞かれた。ケースの深掘りが長かったことを覚えている。個人面接ではPWCを...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始　【GDのテーマ・お題】コロナ禍の影響により、モノを作れないことが社会問題となっていますが、モノを作れなくなっている原因を列挙してください。 また、これらに対処するため、日本企業は何をすべきか検討してください。　【GDの手順】あらかじめメールでお題が送られてくるの...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】◯◯部キャプテンとしてチーム独自の戦術構築を行った経験から、課題解決を行うコンサルティング業界に興味を持った。私たちのチームには「選手の質が他大学と比べて劣る」という弱点があった。こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1分以内。スマホやPCで撮影した動画をアップロードする。質問内容は『あなたがビジネスコンサルタントに興味を持った理由を教えてください。』画質に関しての調整などが場合によっては必要で、それをクリアしないと動画が送れな...

【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業概要 選考内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社ではあり、独自の立ち位置を築いている会社　【このイベントを通しての感想】少し仕事内容が鮮明になったイベントだった。

【説明会の具体的な内容】局ごとのブースが設置されており、受験生が自由にブースを訪問するスタイル。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】都庁職員の雰囲気や具体的な業務内容のイメージができていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に職員と話ができたので、具体的な業務内容と職員の雰囲気を体感する...

【説明会の具体的な内容】事業概要の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道以外の事業も展開していた会社　【このイベントを通しての感想】企業としての安定性が魅力だと感じた。

【説明会の具体的な内容】協和キリンと他の製薬企業の計3社の人事の方が登壇された合同説明会。座談会の形式で、とても簡単な企業説明があった後、司会者の方がそれぞれに質問をする形式。就活を始めたばかりの人向けの説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キリングループの会社であることから、バイオ系の技術強いイメージ。...

【最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書き下さい。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です。） 【全半角300字以上400字以内】 】私の強みはひたむきに行動し結果に繋げる力である。私は大学時代◯◯という学問に興味を持ち、この学問の研究が海外で進んでいるということから海外大学院進学を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の状況、気になっている企業、どうして積水化学工業か、営業社員に話は聞いたか、その社員は辛いことは伝えてくれたか、仕事のイメージは出来ているか、魅力は何だと思うか、どんな働き方がしたいか、志...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職、入社15年以上のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、学校（院）での学び、今知識を持って過去に戻れるとしたらどうするか、チームでの成功体験、将来やりたいこと、希望職種、住宅展示場は行ったか、志望業界、積水化学工業以外の他の住宅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、ベテラン社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着すると広場のようなスペースに案内され、そこに担当面接官が迎えに来てくださいました。その後部屋に移動し、面接が始まりました。　【質問内容】自己PR、逆質問 二次面接は自己PRをした後、残りの時間のほとんどが...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生がしっかりとしており、自分のやりたい仕事が出来ると感じたから　【内定後の課題の有無】宅建講座　【内定後の拘束】月に1度座談会　【内定後の研修など】宅建講座を受けることが出来る　【採用人数・倍率】住宅カンパニーで30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ大学　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、ストレス耐性に関する質問（全国転勤でも大丈夫か、営業のお仕事はすぐに結果が出ないこともあるが大丈夫そうかという点を見られていたと思います。）他社選考状況、積水化学工業でやりたいこと、逆質問。...

【シミックグループのインターンシップに期待していることは何か教えてください400文字以下】CRO業界のリーディングカンパニーとして今後どのような、貴社にしかできない取り組みを行うかを知りたい。貴社はCROのリーディングカンパニーとして蓄積された知識と高い技術力を持ち、また化粧品や機能性食品等の開発支援業務を行う等、幅広い分...

【説明会の具体的な内容】第一三共と他の製薬企業の計3社の人事の方が登壇された合同説明会。座談会の形式で、とても簡単な企業説明があった後、司会者の方がそれぞれに質問をする形式。就活を始めたばかりの人向けの説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。製薬企業の中でも研究に力を入れているイメ...

【説明会の具体的な内容】会社・事業内容について ビジネス職の働き方について 選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高年収の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート感のある社員が多い　【このイベントを通しての感想】事業内容から選考スケジュールまで聞くことができたので、本選考を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アップロード形式です。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで与えられたお題についての動画を撮影し、アップロードしたら終了です。　【質問内容】「人を巻き込んでやり遂げたことについて教えてください。」の1問です。 何かしらの組織やチームに所属し、そのなかで人に影響を与...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事のかたでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。 最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話して終了です。　...

【あなたのゼミ・研究室での研究テーマを教えてください。】私は、経営管理のなかでも、ヒト・モノ・カネでいうところの「ヒト」に着目したゼミに所属しています。 これまでの活動を2つに分けて述べます。 1つ目は、リーダーシップに関する研究です。高校生のスポーツチームを題材に、様々なリーダーシップの在り方やフォロワーの行動につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいに見える人事社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様簡単に自己紹介を行います。 その後、学生時代のことについていくつか質問を受け、志望理由や成し遂げたいことについて聞かれます。 最後に逆質問を行って終了です。　【質問内容】・簡単に自己紹介...