【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】西日本一帯の移動を支え、地域の暮らしと産業を結びつける貴社の事業に強く魅力を感じ志望いたします。公共交通は人々の生活基盤であり、その安定運行が社会全体の安心や活力につながると考えています。私は学生時代の活動を通じて、複数の関係者と協力しながら物事を継続的に改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方とリクルーター面談でお世話になった方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅近くで別の社員の方と合流し企業オフィスの控室に案内される。その後部屋に通され面接開始。　【質問内容】■質問 ・就職活動の軸 ・なぜ鉄道か ・なぜJR西日本か ・どんなことがしたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・どのような勉強を大学では行っているか →ゼミでの研究やマーケティングに関することなど答えた ・ガクチカについて →学生コーチの話を普段通りに話した ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため期日までに収録　【質問内容】内容は3分間で自分史を語ること →幼少期はどのような人間だったか、小学校、中学校、高校、大学ではそれぞれ何に熱中して、ターニングポイントはどこでその時どのような気持ちだったかなどを細か...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】特に変わらず普通のSPI　【対策方法】普段行っている対策をそっくりそのまま流用すれば問題ないと思われる。

【大学を選んだ理由を教えてください】私が現在の大学と学部を選択した理由は、小学5年生の頃、祖父が株式投資を行っていることを知ったことです。経済や金融はそれまで自分とは縁のない世界だと感じていましたが、身近な存在が携わっていたことで、その仕組みや背景に関心を持つようになりました。中学・高校ではお金や経済の仕組みを自ら調べて学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には不動産業務や信託業務、資産運用業務などに普段関わっている方に出演していただいて、ウェビナー形式で学生からの質問に答え続けていくようなシステムであり、座談会が毎回1時間、行われるようなイメージ。　【ワークの具体的な手順】基本的には講義形式、座談会形式の内容　【インタ...

【研究内容（200字以上）】私は「○○」という想いから、「○○」の研究に取り組んでいます。従来の○○システムには、○○といった問題がありましたが、○○ではその問題を解決することができます。私は、この○○を用いた新手法を提案・実装しました。このテーマは研究室でも前例がなく、システム構築も一から行う必要がありました。毎週の教授...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同じ　【対策方法】本来ならばES提出と同じ6月30日までに受けなかればいけないが、2025年は締切が延期され7月1週目まで猶予があった。 また、構造把握まで必要なため注意してほしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募テーマのグループ長1人と隣のグループ長1人、グループ長をまとめる室長1人の計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されているURLに入室→約1人15分ずつ割り当てられ順に聞かれる→逆質問→退室　【質問内容】1.自己紹介とインターンシップの志望理由 2.研究に関するこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題は、具体的な技術については伏せるが開発している部品が、所望どおりの動作をしているかを判別するツールを作成した。ルーティングマップがExcelで用意されているので、それを読み込んで、ログと比較し、Excel通りの動作をしているかを識別した。　【ワークの具体的な手...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】「一度掲げた目標を必ず達成する」と決意し、浪人を経て第一志望校に合格した瞬間だ。同じ部活の仲間が次々と現役合格する中、自分だけが結果...

【強みと弱み、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードについて具体的に（500文字以下）】私の強みは◯◯である。学部時代に部活動で主将を務め、◯◯を実行した。部には時代に合わないルールが残っており、◯◯は改定を望んでいた一方、◯◯は◯◯のため批判的であった。私はまず◯◯の不安を聞き取り、その上で、ルールが◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接でお会いした社員さんが、みな穏やかで学生と目線を合わせて話をしてくださった。金融システムという社会インフラに携われる点も魅力だが、私にはそれ以上に社員の人柄が魅力の企業に見えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】（質問）自己紹介、学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機、逆質問 （回答）学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機についてはESの内容をもとに回答した。逆質問では、志望する職種に必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、リクルーターが面接室まで案内してくださった。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・研究内容について➨やっていることについて説明 ・なぜIT業界に➨インターンから興味を持ったから ・IT未経験に不安はないか➨ない...

【試験科目】アルゴリズムのようなものや、PMとしての意思決定？　【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズムがほとんど、意思決定が10分くらい　【対策方法】対策は特にしていない。IT能力適性検査ということだったので、CABの対策は有効かもしれない。このテストのできで最終面接に進めるかが決まるわけではないので、肩の力を抜いて受け...

【経緯】一次面接の合格と同時に、最終面接に向けた相談会を実施する旨を伝えられた。リクルーターから質問する内容と、自由相談の時間があることも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】「就活の軸」「日本総研と軸のマッチ」「挑戦したいこと」の3点が聞かれた。就活の軸は社会貢献と専門性が見...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）】インターンシップを通じて、投資銀行業務の実務を体感したい。私は、M&Aや資金調達を通じて企業の成長を資本面から支える仕事に挑戦したいと考えている。貴社のSMFGグループの総合力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始　【質問内容】守秘義務があるため問題の内容をここで書くことはできないが、全部で三問で構成されていた。1問目はいわゆる網羅構造ケース、2問目はグラフを見て示唆を述べる問題。3問目は簡単な計算問題だった。個人的に難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始　【質問内容】守秘義務があるため問題の内容をここで詳しく書くことはできないが、人物面接とケース面接の二部構成。それぞれ30分ずつ。前半の人物面接では困難に当たった際にどのような振る舞いをしたかについてかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始　【質問内容】二次面接までと同様の形式で、2セット行う。一人目のパートナー面接が終わると次が始まる。ケース面接は今までと同じ形式。人物面接はリーダーシップ経験について深ぼられた。特異点としては入社後のイメージの説明を...

【試験科目】1時間程度　【各科目の問題数と制限時間】大問が二つ。1問目は計算問題。2問目はゲーム形式の問題。　【対策方法】特に対策できるようなものではない。評価方法も答えがあっていたらいいわけではなく、カーソルの動きが見られている噂もあるので対策が通用するものではない。

【研究概要（〜300）】○○や○○、○○など○○を用いる製品は多岐にわたり、製造過程では適切な○○が不可欠です.特に○○の○○は○○に優れ、○○の○○や○○を防止できますが、○○や○○などの課題があり、適切な○○の設定が求められます.この課題解決のため、私は○○と○○の○○シミュレーションを行い、両者の○○を個別に解くとと...

【あなたがJR西日本（建築系統）の2DAYS仕事体験に応募した理由を教えてください。】私は、多くの人の目に触れ、日々利用される公共性の高い建築に携わりたいという目標があり、鉄道インフラを担う貴社のインターンシップを志望します。特に「安全・安心で快適な未来の鉄道建築づくり」というテーマに強く惹かれました。駅舎を中心とした建築...