【博士論文のテーマを入力してください。（40文字以内）】◯◯を指向した◯◯の開発　【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】近年、◯◯性の高い◯◯nm以上の◯◯を用いた◯◯を有する◯◯技術が注目され...

【説明会の具体的な内容】事業内容・職種について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度の高い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいがありそう、真面目　【このイベントを通しての感想】老若男女だけではなく、ペットまでお客様に含まれるので、ソーシャルインパクトが強い企業であるイメージを持ちました。

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている（400以下）】私の強みは課題解決のためのひたむきな行動力だ。この強みはアルバイト先の飲食店でスタッフとお客様のコミ...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30字以下）】実行委員として○人以上の生徒をまとめ成功させたミュージカル　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200字以下）】内気な自分を変革させたい想いから実行委員に立候補した。私の高校では○年時に文化祭でミュージカル...

【コンサルティング業界、EYに興味を持った理由について記述してください（400）】私は、アルバイト経験からクライアントの課題解決を目標に成長を促し、成功した体験からコンサルティング業界に興味を持った。◯◯コーチとして、小学生からご老人まで様々なバックグランドを持つお客様一人一人に寄り添い、それぞれに適した指導方法を考えた。...

【説明会の具体的な内容】事業内容・キャノンの強みについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が幅広い、真面目　【このイベントを通しての感想】イベント名通り、キャノンの基本的な事業内容について理解を深めることができました。海外で働きたい方には非常に魅力...

【説明会の具体的な内容】企業説明（事業内容、キャッシュレス戦略、働き方、求める人材）、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループ内のカード会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現在トレンドになっているキャッシュレス決済を先導していく役割を持つ変化の大きい企業。デジタルマーケティ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字以内）】学部では、専攻である◯◯を中心に経済学の様々な分野を幅広く学習している。さらに所属ゼミでは、「◯◯」を研究テーマとしており、特に上場企業の企業価値評価に取り組んでいる。企業価値評価とは、企業に関する利用可能な情...

【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強みを教えてください。（500文字以下）】企業で活かせる私の強みは、目標に向かって主体的に行動できることだと考えています。この強みは、2年間続けてきた牛タン屋のアルバイトで培うことが出来ました。「自身の時給を少しでも上げたい」という思いから、目標として店の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 山口大学に進学した理由 就活の軸 なぜ日本電産に興味を持ったのか。 挫折経験について深掘り 自身が行った取り組みについて、どのような影響があったのか。 なぜモーター業界を志望しているのか...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数20問程度 言語20問程度 性格60問程度　【対策方法】SPI青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 バドミントンの勧誘活動で注力した点 ほとんど対面での活動は出来なかったのか。 人数が減ったのはコロナの影響ですか。 新入生が多いけど、大変なことはあったのか アルバイトで社員から任せられていたの...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容、大学時代に限定せず記入してもよい「50」】日々の恩を祖父母に返すために、2人が営む農園の手伝いをして、最高売上高の達成に最も情熱を注いだ。　【取り組みの過程で直面した困難な事「100」】作付面積拡大による人手不足問題の解消と、耕作から出荷までの作業効率の改善。そして、ベトナムから...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業概要、チャットを用いた質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】OB訪問を複数人にしていて、親身になって接してくれる方が多かったため、人に魅力のある会社であると感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明前からある程度事業に関しての知識もあったため、そ...

【説明会の具体的な内容】・損保業界について ・三井住友海上火災保険について ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何か事故等があった時に対応する業務のイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事故に限らず、あらゆる分野に保険があり、企業の挑戦を支えることが業務だと分かりまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年のマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】大学でいちばん頑張ったことはなにか、就活の軸は何か、を中心に深掘りされる。ここでは大学以降のことを聞かれた。かなり多様な角度から深掘りされるが、考えているうちはしっかり待ってくれ...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・営業長期インターン ・合唱部での活動 ・文化系部活でのライブ開催　【最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】光回線の訪問営業のインターンに挑戦し、契約数を月10件から営業社員上位5%である20件に上げた。20件に届かな...

【承諾/辞退理由の詳細】ホワイト大手の内定をもらったため。　【採用人数・倍率】500程度らしい。　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間より早めに行って、リクルーターさんと会話し緊張をほぐしてから始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りやキャリアビジョンについて。最終面接でのみされた質問としては、「最近の気になるニュースはあるか？」「本を読む...

【経緯】最終面接前にリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインまたは対面。対面の場合はメールに記載されたパスワードでロビーから入る。　【質問内容】他社選考状況や、現在の志望度などを話す。一次面接の方がリクルーターになることがメジャーらしい。他の社員の方を紹介してくれて別日に面談する時間を設けてもらえ...

【内容】会社概要、事業内容、選考情報、最後のアンケート回答時間でESを書く　【注意した点・感想】カメラオンでないと落とされるという噂もあったため、常にカメラオンでかつ相槌や笑顔などの反応も忘れないように意識した。ESはオーソドックスな学生時代に力を入れたことなので、事前に用意しておいたテンプレートで良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目の女性人事部社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（中学から大学）の深掘り、他社の選考情報、人生で困難だったことなど、それぞれ深掘りされる。変わった質問としては、大学生活を10としたときにそれぞれの活動（...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業の説明、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前くらいしか知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建機をグローバルに供給する、世界的に見ても重要な役割を担っているメーカー　【このイベントを通しての感想】全く情報がない状態で参加したが、グローバルに...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】参考書で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書