【大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）】研究活動において、◯◯での負担を軽減するために、◯◯を可能とするシステムの構築に最も注力した。◯◯を検知することで、◯◯を目指している。本システムにより、◯◯による事故を未然に防ぎ、安心して暮らせる社...

【新しい勉強法の提案】家庭学習における意欲向上のために、紙の教材と専用アプリを連動させた仕組みを提案します。教材にあるQRコードを読み取るとページごとのタイマーが起動し、勉強時間を記録します。この間は他のアプリは一時使用不可になり、集中力も維持されます。1日の勉強後や週末にはQRコードから読み取られた勉強範囲から、確認問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場。とくにアイスブレイクもなく開始。　【質問内容】・研究内容 　概要 　意義 ・最近気になっている技術 ・エスカレーターでは、両側に立って乗るべきなのか、それとも片側に立ち、もう片側を歩行用として空けるべ...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内） 】スマートウォッチ 　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（100～180字）】スマートウォッチは、時計としての基本機能に加え、心拍数や睡眠の測定な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半（午前）は、自己の大切にしている価値観や会社選びの軸などを改めて考え直すワーク。後半（午後）は、商品開発や生産技術、技術営業など実際の社員さんに、業務の紹介や質疑応答などをして、各職種の業務理解を行った。　【ワークの具体的な手順】自己理解ワーク 座談会　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに20分強　【対策方法】一般的なテストセンターやSPI対策をしていれば特に問題はありません。

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は、「Building a better working world」というEYの理念に強く共感し、クライアントの本質的課題に寄り添い、社会全体に価値を還元できるビジネスコンサルタントを志望します。変化が激しく不確実性の高い現代においては、構造的な課題に対し、持続可能な解決策を提示...

【第一三共のコーポレートスタッフを志望する理由（300文字以内）】世界に広がるグループ力を活かし、人々の健康を支えることができる貴社の経営の一端を担いたいと考えたからである。特に、国際的な視野を持って経営を支えられる環境とグローバルに活躍できる機会が豊富にあることに魅力を感じた。コーポレートスタッフは海外グループ会社との意...

【学業、ゼミで興味を持っている内容、興味を持ったきっかけ、今後の目標と現時点での進捗】私は大学で生命科学を専攻しています。祖父が前立腺がんを患い、病気と闘っている姿を見て、疾患で辛い思いをする世界中の人々を一人でも減らしたいと感じたことがきっかけです。大学の実験科目では、目的のタンパク質の精製と等電点の考察、DNA電気泳動...

【研究内容（字数制限なし）】○○などの○○による車両の蛇行を抑え、○○を高めるための制御システムの構築に取り組んでいる。近年のADASは、運転の安全性向上に寄与している一方、予期せぬ○○への対応には課題が残っている。例えば、車両は○○できないため、○○による事故や蛇行が発生している。そこで私は、○○による事故防止を目的に、...

【試験科目】言語・非言語・構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・構造的把握力がそれぞれ20分強ずつ　【対策方法】一般的なテストセンター対策をするためのSPI対策本を1週すればいいと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に3つ (1)社員さんとの座談会（若手、中堅、部署のお偉いさん） (2)実験施設やテストコースなどの施設見学 (3)ハイブリッドカーに注目して、課題を解決するためのワーク 最後にこれらをまとめた発表会がありました。　【ワークの具体的な手順】(1)それぞれの年次...

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は大学で、ゲーム理論を用いた競争下にある企業の最適な戦略の中に共通するメカニズムについて研究している。このような研究活動の中で企業の戦略的意思決定に関わる仕事に強く興味を持った。研究活動を通じて培った「普遍的なメカニズムを考える力」を活かして、現実世界の企業の経営課題を解決したいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・プレゼン面接 一次面接通過後に、最終のパートナー面接ではプレゼン面接があることが伝えられる。テーマは「ある社会課題に対してデジタルを活用した解決策の提案」であり、事前に資料を作成してプレゼンを行う。 質...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある社会的な課題に対してデジタル施策を活用しながら解決する方法を考える　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題の特定→施策立案・評価がGdの流れ その後は2.3分でプレゼンを行い10分程度質疑応答が行われる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接：テーマは面接官との雑談（最近ハマっているもの、サークル）などから決定した。 思考時間は10分程度で、その後20分間質疑応答 その後個人面接 なぜPwC、なぜDC、学生時代に力を入れたこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待機場所に集合、受付して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業に対する資料がたくさん与えられ、その企業が抱えるある課題に対してデジタルを活用した解決策を提案せよという課題。4時間ほどでワークを行った後、ワーク中に作成した資料を活用して最終プレゼン発表が...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、高校生の時、音楽未経験ながら吹奏楽部に入部し、打楽器に挑戦したことです。中学時代はサッカー部に所属していたものの、目標意識が乏しく努力も続かず、最後の試合に出場できないまま引退を迎えました。この悔しさから、...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（15）、非言語12（20）、英語12（15）　【対策方法】PwCはテスト結果を使い回すため、かなり対策して臨んだ。別の企業で練習を行った。

【今まで時間をかけて取り組んだことを5つ　箇条書きで】部活動、ゼミ活動、語学勉強、アルバイト、趣味　【所属していた部活動、サークル、アルバイトを思いつく限り　箇条書き】陸上競技部、フットサルサークル、カフェ、塾講師 　【各質問項目で注意した点】難しい質問はなく、箇条書きで書く質問だったため特に気をつけた点はありません。た...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通して自分・他の学生を知る、部署見学からキーエンスでしている工夫の気づき、電話応対について、最後にはグループワークの後にプレゼンテーションを行いS職以外の社員の方からもアドバイスをもらった。　【ワークの具体的な手順】1日目はグループワークを通じて自分と他の学...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は覚えていないが、問題ごとに制限時間のあるものだった。記憶力のテストなどがあった。　【対策方法】今まで、受けたテストセンターのものとは全然違ったので少し焦りましたが、問題自体は難しくないので焦らず問題を解いていくことが重要だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元営業職の新卒採用の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官の方がきて、すぐに面接が始まった　【質問内容】このインターンに興味を持った理由・参加したいと思った理由を教えてください このインターンは友達の紹介で知りました。貴社について調べていくうちに高い営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接が始まった　【質問内容】周りの人からはどんな人だと言われますか。普段意識していることはありますか。周りから頼られることは多いですか。 わたしはまわりのひとから「いつも笑顔で元気な人だと言われます」。あま...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入。（100字）】◯◯のアルバイトで人との交流に不安を抱える生徒に対し、安心できる存在を目指して丁寧に関わり続け、信頼関係を築くことを目標とした。その結果、徐々に心を開いてくれるようになり、前向きな関係を築けた。　【エピソ...