【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】独自の形式のため不明　【対策方法】独自の形式のため特に対策方法はないと思われる。地頭を問われているように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから　【質問内容】（1）目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、結果について （2）一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず大きな変更を余儀なくされた経験について、その時の状況、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと →ESについて深掘りがあった。インターンの中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを論理的に話した。 なぜそれをしようと思ったか →高校時代か...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】本コースの志望理由は、お客様一人ひとりに人生の安心を支える存在になりたいと考えたからだ。大学では体育会◯◯部に所属し、監督不在の中で対戦相手の分析から練習メニューの作成までを担い、チームの戦績向上に貢献した。この経験を通じて、課題を客観的に...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていませんが、そこまで難しくなく一般的な形式です　【対策方法】参考書を購入しある程度やりました。おそらくボーダーはそこまで高くないです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方とのコミュニケーションを通じてニーズをくみ取り、大和証券の扱っている商品の中から課題に対するソリューションを提案していく。4日目にはプレゼンテーションを行い社員の方からのフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】営業練習をした後、グループワークでお客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったので社員はいないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら自分で録画する形です。　【質問内容】質問内容は90秒程度で自己PRをしてくださいという内容でした。 強みは短期・長期両視点で戦略を立て、周囲と協働して課題を解決する力です。 大学◯◯部では、監...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。 400文字以下 】お客様に寄り添い、人生設計のパートナーとして信頼される資産コンサルタントという役割に強く惹かれ、本プログラムに興味を持った。◯◯のアルバイトでは、生徒一人ひとりに寄り添い学習を支える中で、信頼関係を築き、成長を後押しす...

【研修テーマに対する意気込みを教えてください（200字~400字）】本テーマを通じて、貴社の分析装置の制御技術についての理解を深めたいと考えている。私は、制御工学やロボティクスを専攻しており、将来はロボットや自動化技術によって社会課題の解決に貢献したいと考えている。貴社の分析装置は、高い技術力を誇っており、特にメタボロミク...

【今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。】最先端の工事現場で実務経験を積むことで業務理解を深めるとともに、貴社の雰囲気を肌で感じたいからだ。 卒業研究にて最先端の技術を用い、近年○○などに用いられている○○の○○の開発に取り組んだ。その際、類似した研究をしていたOBに連絡を取り助言を仰いだほか、...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）】卒業研究で◯◯を用いた◯◯に関する研究に取り組んだ。近年、製造業では人手不足の影響により、◯◯による作業代替が期待されている。製造現場の組立作業においては柔軟な判断が可能な人が操作する点で遠隔操作が着目されている。特に遠隔◯◯に柔軟性を持たせ、安全で高い精度の作業...

【現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。】私は「◯◯間における○○のメカニズム解明」を目指し研究しています。○○ためには、○○することが不可欠です。多くの○○には○○が存在し、その○○で起こる○○を通して○○の○○を行うことで多くのエネルギーを得ています。この○○の中でも、◯◯などの物質が◯◯していますが...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】私は大学2回生の頃、複数人のスタッフと協力して駅前でチラシを配るアルバイトをしていました。ある時期、1日あたりの配布枚数が例年より大幅に減少し、広範なサービスの宣伝業務が効率よく行われていないという状況に直面しました。そこ...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】企業選びで重視するのは、「感情に残る体験を支える構造に携わること」である。人が感動を覚える瞬間の多くは、背景にある思い出や文脈があってこそ成立するものだと考えている。私は、相手の記憶に残る体験づくりに関心があり、◯◯での活動を通じて...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！ 　※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等 　　なんでもOKです。 　※役職や継続歴なども （改行せずにご記入ください）】大学2年生の時、◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の満足を得られるよう商品を説明す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に証券業界、投資対象の種類、会社説明を行った後、富裕層役の社員の方に資産運用のコンサルティング提案を行った。何度か顧客役の社員の方とヒアリングできる時間があるのでそれをもとにお客様にとって最適なソリューション提案を考えた。　【ワークの具体的な手順】講義、ワーク、発表　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】高校のバスケットボールの顧問としてどのようなことをするべきなのかを提案した。 提案する前に10分ほど部員（AI）になんでも質問できる時間があり、その質問をもとに最適なソリューションを3分から5分ほどで行った。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分　【対策方法】参考書を何周か解いてある程度自信がついたら、志望度が低い企業で練習をして、確実にボーダーを超える自信がついてから受けた。

【あなたがこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】アルバイト先で、本来の業務範囲を超えて職場改革に挑戦しました。一部責任者への負担集中と連携不足という課題に、単なるアルバイトの立場を超えて積極的に関わりました。まず店長との信頼関係構築から始め、時間帯責任者という役割を獲得。その後、習熟度の低いスタッ...

【経緯】座談会の後に面談をしないかという連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機や就職活動の軸といった基本的な点に加え、なぜ証券業界、その中でなぜWMなのかを深く確認するものだった。雑談形式ではあったが、価値観や覚悟、野村との相性、特に熱意を見極める場だと感じられる面談であった。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と総務課　【会場到着から選考終了までの流れ】各面接官30分ずつを2回　【質問内容】主に、自己紹介、学生時代に力を入れたこと　→バイトの塾講師について　 なぜ証券業界を志望するのか、なぜWMなのか→資産に携わる仕事をしたいと思ったため 野村證券に興味を持った理由について...

【野村證券への志望動機を教えて下さい。】集団塾での講師経験を通じ、生徒の受験という人生の岐路において、先にある結果のために貪欲に努力し、相手と同じ方向を向いて伴走することに大きなやりがいを感じました。このやりがいを、より大きな責任を伴う資産形成の分野で実現したいと考え、金融業界を志望しています。中でも証券業界は、銀行を母体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ち、時間が来たら呼ばれます。　【質問内容】質問数は多くないものの、一つ一つが重く、覚悟や価値観を確認する内容だった。なぜ野村證券なのかを改めて問われ、他社内定があった場合でも野村を選ぶ理由、WMとしてどのような人間...

【承諾/辞退理由の詳細】顧客と長期的に向き合う覚悟を本気で求められる環境だと感じ、厳しい成果主義を理解した上でなお挑戦したいと思え、国内最大級の基盤の下で自分を成長させられると確信しましたことが大きい。選考を通じて人や価値観への共感も強まり、ここで働く覚悟が固まり、年内に内定を頂けたことも大きい。　【内定後の課題の有無】な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間半2人の人事と面接　【質問内容】二次面接では一次よりも深掘りが増え、志望動機の具体性やWM適性を確認する質問が中心だった。なぜ証券業界なのか、なぜWMなのかを改めて問われ、他社WMとの違いや野村でなければならない理由についても聞...