【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）】◯◯工学科にて、電気回路や通信工学等のハードウェア領域と、プログラミングやAI等のソフトウェア領域を横断的に学習しました。物理的な設備とIT制御の両面からシステムを理解する視点を養いました。　【自己PRを記載してください。（400字以内）】私の強みは、組織...

【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験について　その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。※現在挑戦していることでも結構です。 （250字以内）】1年生から続けている ◯◯の活動において◯◯の個別相談の質の向上に取り組んだ。高校生の不安を少しでも和らげたいとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つのチーム（私の部署は三人）に二つの課題を出され、それを6週間で解決していくというものだった。課題は最終的なゴールまでたどり着くことはできずとも、とても良い評価をフィードバックで受けた。 部署によって課題内容は大きく異なっていた。　【ワークの具体的な手順】6週間で達成で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームのマネージャー一人、メンバー二人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため無し　【質問内容】ESの深堀がメインであった。 他には、6週間の長期インターンだが慣れない土地でやっていけるか 社内では英語が活発に使用されるが、英語は得意か・英語に対し...

【趣味、 特技、 部活動、 サークル活動などの記入（200文字以内） 】私の趣味は運動をすることで、特に小学校から続けている◯◯です。兄の影響で◯◯を始め、中学校・高校で部長を務め、サークルでもリーダーを務めていました。部長として練習内容を考え、チーム全体のスキルアップ、練習の雰囲気の向上、試合中の鼓舞に力を入れ、中学校・...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを言してください。（200字以内）】世界中に必要とされる「空気」という商材を通じて、地域ごとに異なる空間ニーズへ応える技術力に強く惹かれた。 特に酷暑地域での空調普及率の低さに着目し、現地の環境や生活に合った空調システムの提案や普及戦略を学びたい。 地球温暖化という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質保証職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】大学での研究内容、志望理由、職種を選んだ理由、学生時代に力を入れたこと、研究活動で大変だったこと、品質保証職で生かせると考える自分の強み、自分の弱み、就職活動の軸、チームで働く際に気を付け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】研究内容を1分程度で、品質保証・品質管理を選んだ理由は何か、なんでその職種に自分が向いていると考えているか、研究活動の中で最も大変だったことは何か、人と話すことは好きか、意見がぶつかったときはどうする...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、計数（15分）、性格（30分）　【対策方法】通常のSPIの対策本で問題を練習をした。練習でほかの企業を受けた。

【自己PR（200字以内）】私の強みは、周囲と協働しながら課題を解決する力です。大学院での研究活動では、進捗や課題を共有しながら意見を取り入れ、自らも提案や助言をして研究を進めてきました。また、共同研究先の先生に対して実験内容をプレゼンし、研究の進め方について議論を重ねるなど、立場や専門の異なる方々とも共通理解を築きながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、チームで動く際にメンバーの中で意見が割れていたらどうするか、その意見が完全に真反対のものだったらどうするか、社会人としてどうなっていきたいか、品質保証職として成し遂げたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質保証の部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、研究内容を簡単に、研究で大変だったこと、具体的な品質保証職で起こった事例をあげられてそのような場面でどう自分が動くかという具体的な質問を数問、なぜこの職種をえら...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）】私が学生時代に熱中したことは、約2年間続けている個別指導塾でのアルバイトである。約30名の生徒を担当する中で、心を閉ざし、自分の理解度をほとんど話さない小学生の指導が最も困難であった。信頼関係が築...

【説明会の具体的な内容】企業説明会/パネルディスカッション/自己分析/es提出　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手とベンチャーのいいとこ取りをしている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インハウス化支援など、クライアントの事業に対して点ではなく、線で支援する事業内容。　【このイベントを通して...

【ご自身が課題解決をしたエピソードについて教えてください】大学3年次に、ディベート大会に向けて誰も経験したことのない立論資料作成の課題に直面した。進め方がわからず、メンバー全員が消極的になっていた。私は初回ディベートで一度も発言できなかった悔しさから、チームに貢献したいと考え、資料作成を主導した。50以上の文献を調査し情報...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯指導塾のアルバイトリーダーとして◯◯名の講師をまとめ、指導の属人化とクレーム多発という組織課題の解決に挑戦した。当時、講師間の連携不足により週2〜3件のクレームが発生していた。私は情報共有のため月1回のミーティングを企画し...

【学生時代最も力を入れた取り組みを詳しく教えてください。（500文字以上600文字以下）】所属する学生団体にて100名以上が参加するイベントの運営に注力した。大学における学習を社会に広めたいという思いから講師との連絡調整の責任者として企画の運営に携わった。その際、リスクを予測する性格から、連絡の属人化による進捗共有不足や調...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの控え室から面接会場に移動　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？ なぜ頑張れたのか？ 特に苦労した点は？ 苦手な人のタイプは？ そのような人と関係構築をどのようにするのか？ 就活状況 メガバンクとの違い...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業務に関するワークを4日間かけて行う。体力的にもきついがワークの内容自体はあまり難しくないと感じた。 また、毎日座談会があり各部署の社員の話を聞ける。5日目は対面で座談会があり、よりざっくばらんにお話をできた。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他社の選考で玉手箱の問題形式に慣れておくようにした。 また、問題集を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さん 年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと なぜ始めたのか リーダーとして活躍した経験は？ 学業は何を学んでいるのか？ 挫折経験はあるのか？ 就活軸は？ 志望動機は？ なぜ信託銀...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望業界（デベロッパー）に内定したため。　【採用人数・倍率】250人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝、早慶 それぞれの割合は不明であるが、MARCHは見かけなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、学生団体が...

【問1：自覚している長所を一言で表現してください。 20文字まで 】相手の本音を引き出す力。　【問1：自覚している短所を一言で表現してください。 20文字まで 】相手に配慮しすぎる点。　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200 】私は相手の本音...

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】タイトル（20文字以下） 高校生の背中をそっと押す相談体制の改革 必須【内容】（320文字以上400文字以下） ◯◯の活動において、◯◯の個別相談の質の向上に取り組んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験ワークと題して新規顧客獲得に向け取引先に交渉する一連の流れをゲーム形式で体験した。相手企業の購買部門や自社内の技術部門の社員との連携が重要で、行動によりスコアが変動して最終的な総合得点でチームごとに競争が行われた。　【ワークの具体的な手順】代表者一名がゲームを管理、...