【承諾/辞退理由の詳細】オープンハウスに内定承諾した理由は、若いうちから成果に応じて正当に評価され、大きく成長できる環境に強く魅力を感じたからです。不動産という人生の大きな決断に関わる仕事を通して、多くのお客様に喜ばれる営業をしたいと考えました。また、社員の方々の熱意や実力主義の社風に触れ、自分の努力次第で大きな成果を出せ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された部屋で待機 →面接官が入場し面接開始 →面接官が退場し面接終了 →リクルーターと面談　【質問内容】過去の経験について →大学の部活動で大会優勝を目指し、レギュラーを勝ち取るまでの過程を挫折や努力のエピソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内された部屋で待機 →面接官が入ってきて開始 →面接官が退場して終了 →リクルーターと面談　【質問内容】志望動機 → 若いうちから実力で勝負でき、成果が正当に評価される環境に惹かれたからです。自分の努力...

【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。300】部員◯◯名所属の◯◯部にて、◯◯リーダーを務めた経験だ。昨年のリーグ戦において全敗、そしてリーグワーストの失点率であったため、「失点数の減少」にフォーカスし、以下の2点に注力した。1点目は戦術の落とし込みだ。共通認識をとることが難しかった数多くの...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単な説明がありGD開始　【GDのテーマ・お題】日本の出生率を上げる施策（25min）　【GDの手順】自己紹介を行ったのち、前提確認→現状分析・方針決め→アイデア発散→アイデア収束→社員からのフィードバック　【雰囲気】協調性があり、攻撃的な人はいなかった。 フィードバック...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界レクチャー（損保を知る, MSを知る） / リスクマネジメントワーク 2日目：損害サポートワーク / 第一線社員との懇談（座談会） 3日目：営業体感ワーク / 最終プレゼンに向けての準備 4日目：最終プレゼンに向けての準備 / 発表　【ワークの具体的な手順...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。[400字以内]】目的は2点ある。1点目は、損害保険業界と貴社の業務理解を深めるためだ。昨年8月、追突事故に遭った際、損害保険会社の迅速な対応で1ヶ月以内に通常生活に戻ることができた。この経験から、身近にあるリスク回避のサポートを行うこの業界に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分前後　【対策方法】「これが本当のWEBテストだ！」のSPI編、SPI&テストセンター超実践問題集

【志望理由】資産形成という言葉自体は知っていても、資産形成のリアルな実態やどういう方向性で資産を形成していくかなど、内容については知らないことばかりです。そんな資産形成を大和証券さんから講義やワークを通じて学べるという点で興味を持ちました。4日間の講義とワークで、どれくらい資産形成について学ぶことができるのかは未知数ですが...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各三十問程度、三十分程度　【対策方法】構造把握に関してはあまり他の企業で出されないので、対策本等使った方が良さそうです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとしての課題解決プロセスを学ぶ内容でした。実際にグループワークがあり、発表まで行うことで、どのように情報分析をし、どのように最後まで落とし込んでいくのかを、実践的に学べるような形でした。　【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、発表　【インターンの感...

【ガクチカ】塾講師として、担当生徒の模試の得点率を20%向上させた経験である。担当生徒は当初50点程度の模試得点率と理想を下回り、「授業では理解しているが、自力で解くと手が止まる」という課題を抱えていた。このままでは努力が成果につながらず、生徒が自信を失うと感じ、以下3点の施策を講じた。 第一に、授業中に思考過程を必ず言...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について具体的に記述してください。】私が貴社のインターンシップを応募する理由は、テクノロジーを活用したコンサルティング業務について理解を深めたいからである。私は、昨年から行っているコーチングにおいて、生徒ごとに課題を分析し、生徒に合わせた学習方針を設計・実行し、成績を上げること...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことについて】私は、「より良いものを、その人に合った形で届ける」という考えに強い関心があり、IT業界が持つ、個人や企業のニーズに応じた最適なサービスやシステムを提供する力に魅力を感じています。情報技術を通じて、その人に必要なものを最適な形で届けることに貢献したいです。 貴...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以下）】私が貴社インターンシップに強く興味を持った理由は、「リスクを価値創造の源泉として再解釈する」という貴社の姿勢が、私が学んできた経営デザインの思想と深く結びつくと感じたためです。これまで、企業が環境変化にどう適応し、新しい価値を創り出すかを研究する中で...

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。 ※改行せずにご記入ください。（200文字以下）】｢救助活動｣をテーマとしたチーム開発の授業で、アプリの機能付与の価値観の違いで、メンバーと意見が対立しました。私は、◯◯と考えていましたが、他の方は、◯◯と考えていました。そこで、意見を出し合い、納得でき...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500文字） ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】ジムのアルバイトで◯◯トレーニングを担当し、リピート参加率を45%から80%に上げた。当初、約3...

【学業で⼒を注いだこと】私は◯◯を専攻し、専⾨は◯◯であるが、これまでに5か国語以上を学び、各⾔語の⾳韻や⽂法構造、語彙に共通する現象を探求している。例えば、ドイツ語やロシア語、スペイン語、チベット語などの異なる⾔語群を学ぶなかで、⾔語の普遍的な特徴を理解し、それらが時代とともにどのように変化するのかに興味を持った。地理的...

【これまでに成果を残した最も大きな経験】私は現在、所属先の◯◯団にて業務体制の変革を進めています。従来は幹部数名への業務の集中が顕著であり、過労による幹部の休団、学業やアルバイトなど他の活動を自粛しての業務が常態化していました。課外で楽しむためのサークルで自己犠牲を出さないため、「業務の分散と脱属人化による健全な体制」を同...

【人生で力を入れたこと（最大3項目、各項目100字）】（1）所属先の◯◯団において、幹部数名への業務集中を改善すべく業務改革を推進。幹部で議論を重ねるとともに同期一人一人の視点を大切にして業務再分配を実施し、運営体制の向上を実現しています。 （2）高校3年の文化祭で、総責任者としてジェットコースター企画を統括。計画から当...

【PwCコンサルティング合同会社の「ビジネスコンサルタント職」を志望する理由】私はコンサルタントという職を通じ、分野にとらわれず社会をより良い方向へと動かしていきたいと考えています。現代社会には人口や産業、運輸交通、農林水産業など数多の課題が存在し、各課題は領域横断的に繋がっています。企業・官公庁問わず、クライアント様が自...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400文字以上500文字以下）】金融インフラを支えるSEの業務理解を深め、貴社で働くイメージを掴みたいためだ。大学受験の年に迎えたコロナ禍では、先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださり、家に居ながらも友人との繋がりを感じたことで、私の孤独感が和らいだ経験がある。こ...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。（500字以下）】2つある。1つ目は、業務への理解を深めたいからである。 私は家庭教師として、第一志望合格を目指す複数の受験生を担当し、全員を志望校合格へと導いた経験がある。最初に、成績が伸び悩む要因の明確化のために、生活リズム、人間関係など幅広くヒアリングを行った...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯のアルバイトにおけるピークタイムのオペレーション改善です。特に、注文ミスや待ち時間の増加が課題であったため、スタッフと協力し、注文内容を視覚化する簡易的なマニュアルと確認フローを導入しました。この取り組みにより、ミスの発生率は約◯◯...

【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）】ピンチこそ成長のチャンスと捉えることだ。強みの由来は、高校の◯◯部で投手挫折を乗り越えた経験だ。大学から始めた◯◯では技術不足を痛感する日々だった。しかし、仲間からアドバイスをもらい、地道な基礎練習で技術的な課題を一つずつ改善したことで、県の初心者大会で...