【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（SE職）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと （二次で初めて学生時代に力を入れたことに触れました。深堀もされます。） 志望動機 志望職種の動機 どうしてこの企業のこの職種なのか この職種になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 志望動機 この企業で職種を志望する理由 （職種の動機、ここの職種でできること、キャリアプランなど） （この質問が一番深く聞かれた） ここの職種になってやりたい事 職種の...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して給与が低いのが気になった。自分の中でなんのために働くのかというのを考えた結果である。また、客先常駐が基本のため、スーツでの仕事が多いのも自分のイメージとは異なっていた。 だが、就活中に接してくださった社員の方は皆さん優しかったので、そこが苦しんだ。 ※最終面接後には「最終意思確...

【志望動機と志望職種動機（400字以内）】私が貴社を志望した理由は、顧客満足を重視する理念に深く共感したためです。 私は人々の暮らしを支える仕事に関心があり、IT業界は多様な方法で社会に貢献できると感じています。 中でも貴社は、国内トップクラスの実績と長年にわたって培われた技術力に加え、顧客に寄り添う姿勢を大切にしてお...

【経緯】最終面接前に考えが甘い所があったので、それを詰めたかったから。 二次後の電話で面談を提案され、行うことにした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・志望動機 ・志望職種動機 ・どうしてこの企業のこの職種に就きたいのか ・IT業界に興味を持ち死亡している理由 →これらについて一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】アイスブレイク 志望動機 IT業界の志望動機 大学で学んでいること ITについて触れたことがあるか 志望している職種 （その後は志望職種の説明と、今までの返答内容から新たな職種について説明を受けた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークはなく、土木構造物の維持管理の現場を見学。支社ごとに内容は異なる。 トンネル検査、橋梁見学、夜間工事、塗り替え工事、耐震工事。 座学で概要を説明して現場で確認する流れ。 期間中に1度懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】現場を回る　【インターンの感想...

【インターンシップで学びたいことと、その理由】◯◯◯◯を現場で体感したいからだ。鉄道は日々の生活を支えており、その安全運行には◯◯◯◯が大切である。私はインフラという社会基盤から生活の土台として社会に貢献したいと考えている。そのために現在、◯◯◯◯について研究している。貴社は東京をはじめとする日本の中心部を支える鉄道会社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間通りにスタート。最初に採用担当者から説明があり、その後面接官に交代して面接開始。質疑はなく、最後に6分程度のディスカッションを学生同士で行って終了。　【質問内容】インターンシップを志望した理由：維持管理を体感したい。 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約15問、30分 性格：約100問、30分　【対策方法】様々な企業の選考をこなす中で練習を重ねました。そして、傾向を分析しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了　【質問内容】■質問1 学生時代に力を入れたことは何ですか？ ■回答1 大学のマーケティングゼミでチームリーダーを務め、消費者行動分析をもとに商品企画提案を行いました。メンバーの意見を尊重しつつ計画を立て、...

【学生の時に力をいれたことは？】大学のマーケティングゼミでのチームプロジェクトです。私はチームリーダーとして、メンバーの意見を尊重しつつ、目標達成に向けた具体的な計画作りと役割分担を進めました。特に、消費者行動の分析に基づいた商品企画提案を担当し、アンケート調査の設計からデータ分析、プレゼンテーションまで一貫して取り組みま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→帰宅　【質問内容】■質問1 自身の強みと弱みは何ですか？ ■回答1 強みはコミュニケーション力と調整力で、チームを円滑にまとめられる点です。弱みは慎重すぎるところですが、それを計画性として仕事に活かしてい...

【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください。】Empathyだと考える。◯◯から、仕事はチームで行う以上、◯◯が結果に直結することを実感した。また、◯◯に向き合い深く理解しようと...

【主に取り組んできたこと（研究、ゼミ、卒論、部活、アルバイト、ボランティア等）上記の取り組みについて具体的に記述してください（400文字以内）】学生時代に主に取り組んできたことは、大学病院と共同で行なっている臨床研究だ。この研究では約300件の症例を対象に、使用薬剤に関する情報を収集する必要があった。しかし、当初考えていた...

【説明会の具体的な内容】東京支店において募集されている職種とその内容についてと、選考のプロセス等に関する説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライで、効率性を重要視している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的で理路整然と話す方が多かった。外資系の金融機関としては性格が穏やかな方が...

【説明会の具体的な内容】説明会では、まずオープンハウスがどのような会社なのか、沿革や事業の特徴について詳しい説明がありました。東京を中心に不動産仲介・販売事業を展開し、用地仕入れから販売まで一貫して行うビジネスモデルで成長してきたこと、また創業から短期間で急成長し東証プライムに上場するまでになった背景について紹介されました...

【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生の説明、職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループの情報通信分野の中核を担っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループとグループ外の仕事があり、メーカー系と独立系の二つの側面があることで、大小さまざまな案件があり日立システムズ...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば大学時代、体育会◯◯部で発信力と分析力を活かしてチームの課題解決に挑戦し、｢全国大学◯◯新人戦優勝」という結果を残したからだ。当初、部員全員が◯◯部出身...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】大学時代、体育会◯◯部の副代表として全国大会出場を目指し失点率改善に取り組んだ。当初、1試合平均3失点という数は全国出場チームと比較して倍近く、守備の改善が急務だった。分析の結果、連携不足からの失点が多く戦...

【「デジタル業務改革サービス部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。】理由は2つある。1つ目は、多地域で活発に活動する貴社の有する高水準な情報活用・保護方法を知るためだ。大学で企業や個人の情報保護について学び、情報が持つ企業・個人活動における高い価値や、それに伴う適切な情報保護・利用の大切さを学んだ。ここから、企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決ワークでは、地域社会の課題やペルソナ設定をテーマにグループで議論し、具体的な解決策を提案した。社員交流会では、現場で働く社員の方々から事業内容やキャリアについて直接お話を伺い、理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、社員交流会　【インターン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会課題について　【GDの手順】グループディスカッションでは、まず与えられた課題の内容や条件を全員で確認し、認識のずれをなくすことから始めた。そのうえで、司会や書記、タイムキーパーなど必要な役割を決め、議論を進めやすくした。次に、課題に対して解くべき論点を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分　非言語30分　【対策方法】参考書を一冊購入し、一周勉強した。 非言語に関しては苦手意識があるため重点的に勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策参考書（難関企業向け）

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（※300文字以内*）】自身の「論理で切り拓き、提案で動かす力」を活かし、○○契約を行うアルバイト先にて契約件数を○○倍に導いた。勤務店舗では、○○○○や○○○○に消極...