【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。】高分子を架橋して得られる架橋樹脂は高強度だが、架橋構造により再利用が困難である。そこでリサイクル可能な架橋樹脂として◯◯が注目されている。◯◯は熱や...

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で挑戦したいことを具体的に教えてください。】人々の暮らしの接点である数千の駅を活かし、安全性の向上と街に溶け込む空間を両立する駅を構築したいです。大学の設計課題で意図の浅い作品を提出し、教授から「未完成のレベル」と批評された経験から、設計への向き合い方を改めました。単なる形作りでは...

【あなたにとって『働く』とは何ですか】『働く』とは、私の人生をより豊かにすると同時に、社会に貢献できる機会だと考えている。働くことで、これまでに体験したことのない世界を知り、新しい知見を深め、多角的視野を広げることができる。特に食品会社ではおいしさや機能性を追求することで、世界中の人々に幸せと健康を届けることができる。この...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な玉手箱の問題だった。電卓を打つ速度をあげておくと回答数を挙げられる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や研究職の業務詳細の講義を受けた。その後、グループに分かれて官能評価の体験などをさせていただいた。 研究所見学や工場見学の時間もあった。 ワークとして、コンセプト立案と味づくりの機会があり、発表もあった。　【ワークの具体的な手順】コンセプトに対して、最適な味づく...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、全体に向けてルール説明。 その後、GD開始。　【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるが、売り上げに関するケーススタディ　【GDの手順】前提条件が提示され、個人で内容を確認。 その後グループで議論して、3つの選択肢から一つ回答を選択。この流れを3回ほど繰り返す。　【GDが始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 研究職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続のみ。　【質問内容】・自己紹介。 ・志望理由。 ・研究概要に関する深掘り。 →研究のきっかけやテーマ選定理由など。主体的に参加した旨を伝えたら、非常にほめていただけた。 ・ESの商品改善案に関して深...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを教えてください。（300文字以内）】貴社を志望する理由は、西日本の暮らしと産業を支える広域ネットワークの中で、安全・安定輸送の根幹を担う仕事に魅力を感じたからだ。私は「利他の精神」を軸に就職活動を行っており、人々の生活や笑顔を守る鉄道業界に魅力を感じている。特に貴社は在来線・新...

【新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページを教えてください。（選択式）】社会を支えるファナックの事業　【設問1での選択理由を教えてください。】私自身、大学ではロボットを用いた自動化技術の開発に取り組んでおり、その経験から特にロボット事業のページに関心を持ちました。作業者の負担軽減を目指す中で、ロボットは単な...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400文字以内）】製造工程の自動化に取り組んでいます。講義で訪れた工場では、工程が目視や手作業に依存しており、責任者の方も労働力不足を課題に挙げていました。これを受け、現場ニ...

【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。】大学◯◯部の運営において、練習環境の再建に挑戦した。大学施設が故障で長期間使用できなくなり、さらに部の資金も不足しているという二重の困難に直面した。このままでは練習量が減り、競技力も士気も低下してしまう危機的状況だ...

【変化前の状況を教えてください。（40文字以下）】部内でレギュラー外選手のモチベーションが低下し練習への主体性が不足していた状況。　【変化後の状況を教えてください。（40文字以下）】レギュラー外選手も主体的に取り組み、部内での競争活発化と一体感が高まった。　【変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてく...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（250字）】プロフェッショナル ゼミでの、企業提案に向けたアンケートの作成だ...

【pwcのxvsに興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】財務面やオペレーション面等でグループ内の他ファームとの連携を行える御社の経営基盤を生かして、他の戦略ファームでは難しい戦略案件に対しても幅広い提案をしているだけでなく、実行までを一貫してフォローできる業務体系を大変魅力的だと感じ、興味を持った。背景とし...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以内）】私の原動力は、周囲の可能性を引き出し、仲間と共に成果を生み出すことへのやりがいだ。高校◯◯部で結果が出なかった経験から、個人の努力だけでなく、組織全体の力を高める重要性を学んだ。そこで部長として戦術や練習...

【これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受験勉強以外のエピソードで、あなたならではの工夫や強みが伝わる内容をお待ちしています。（500文字以内）】◯◯サークルの新歓で、例年の約○○倍になる約○○名の新入生を新歓隊長として入会させた。その際、自身の強みである物事を...

【人生で力を入れたこと（最大3項目、各100字以内）】（1）◯◯として全員が主体的に取り組める環境づくりを行ったことだ。◯◯という目標に対する◯◯を埋め、◯◯に導いた。 （2）家庭教師として、◯◯したことだ。◯◯という課題に対して、◯◯をし、◯◯な環境を整えた。 （3）◯◯で、◯◯を担ったことだ。スタッフの誰であっても...

【人生で最も本気で取り組んだ内容とその詳細を教えてください。（学業以外）（100文字以内）】指導者のいない高校サッカー部で部長としてチームをまとめ、地区大会優勝に導いた。その際、自らが主体となりチームがまとまる方法、チームが勝つ方法をただひたすらに考え、どれだけ難しい事でも実行し、改善した。　【なぜ本気で取り組もうと思った...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以内）】私の原動力は、周囲の可能性を引き出し、仲間と共に成果を生み出すことへのやりがいだ。○○部で結果が出なかった経験から、個人の努力だけでなく、組織全体の力を高める重要性を学んだ。そこで部長として戦術や練習体制...

【IBMインターンシップに参加する理由（300字以内）】現場で活躍する社員の方々と関わりながら、貴社の業務やカルチャーへの理解を深め、貴社でのキャリアの解像度を高めたいからだ。私は家庭教師として、生徒の課題を見極め、最適な指導を行う中で、他者の課題解決に貢献するコンサルティング業務に関心を持つようになった。特にDX化が進む...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。 学業（ゼミ、研究など）、体育会、文化部、アルバイト、その他、特になし 上記の内容を簡単に入力ください。（200字まで）】私が最も力を入れたことは、ゼミ論文の執筆およびその研究である。ゼミでは「◯◯」というゼミ論文を執筆した。ネットのデータでは不十分であったため、実際に◯...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私がキャリアを通して成し遂げたいのは、国内外の人々にとって快適で幸せな空間を当たり前のものとして届けることである。とりわけ、人口増加や都市化が進むアフリカをはじめとした新興国では、快適な...

【志望動機（300）】私は、環境負荷軽減に繋がる「金の触媒特性応用」に関する研究に取り組んでおり、環境問題への強い関心を持っています。貴社がグループビジョンとして「地球環境の向上」を掲げ、実際にサステナビリティ貢献製品の売上比率7割超を達成している点に、大きな魅力と実行力を感じました。インターンシップでは、生産設備の現場を...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20字）】地道に努力できる所　【自覚している短所を一言で表現してください。（20字）】失敗を気にし過ぎてしまう所　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字）】○○を対象とする集団指導塾で働き始めた当初は、生徒が...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、 乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）】大学入学以降、私は◯◯向け◯◯体験活動の運営に力を入れ、二泊三日の宿泊プログラムを統括しました。◯◯たちに非日常の体...