【学生時代に取り組んだことについて教えてください。 具体的な取り組みと成果（100文字）】私は学生時代、アルバイト先のレストランで衛生管理に力を注いできました。定期的に行われる衛生検査に向けて清掃スケジュールを組むなどをし、最終的に衛生検査での指摘項目ゼロを達成することができました。　【成果に至るまでのプロセス（200文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある一家に安心した暮らしを届けられる共済を提案するワークです。その一家に関する資料を読み、その課題を解決することができる共済をチームで選択します。 チームで話し合い、シートを完成させたのち、チームで代表者一人が発表を行います。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み リ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を繰り返し解いて対策した。また、時間を測って、短時間で解ける訓練をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 　　食を通じて世の中を前向きにしたい ・学生時代力をいれたこと（なぜ頑張れたのかなど深掘り有） 　　　大学での研究 ・学業以外で特に頑張ったこと 　　　アルバイト先での...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロッテ社内の各部署に対してICTを用いた改善策の立案を行なった。まず、全体の部署から自チームが担当する部署を選び、その部署の方と話をして抱える課題を探り、それに対してITを使ってどのように解決できるか戦略を立案し、全体に向けて5分程度で発表した。　【ワークの具体的な手順】担...

【あなたらしさが伝わる写真＋写真はどんな場面】研究で用いる虫の唾液を集めている場面であり、地道な作業だが毎朝○○時間行うと決め、成果に繋げている。　【◆あなたの1番の強みは何ですか。その強みが活かされたエピソードを教えてください】私の1番の強みは常に客観的に物事を分析し、課題を解決する力である。この強みは、カフェでの業務改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望理由とその深堀 ・技術領域の興味とit関連で学習していること（貴社に関連した技術領域） ・英語に関しての質問 ・逆質問 ・学生時代に力を入れたこと（インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由とその深堀り ・なぜ外資か、なぜ、IT系か、その中でなぜうちか ・開発系じゃなくてセールス寄りの理由 ・学生時代に力を入れたこと（インターンやアルバイト経験など） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・オンラインでの選考を選んだ理由 ・自身の強み（履歴書以外で）とその深堀り（かなりされました。） ・一緒になって協力して成果を出したみたいな取り組みとその中で苦労したこと ・志望理...

【志望動機】貴社のソリューションズエンジニアを志望する理由は、技術力とビジネス理解の双方を活かしながら、顧客の課題を解決し、ビジネスの成長に貢献できる点にある。この職種に関心を持ったきっかけは、これまでの研究とインターンでの経験にある。 学部時代には◯◯に関する研究を行い、現在は◯◯の研究している。これらを通じて、IT技...

【経緯】リクルーター面談という名の一次面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと（インターン経験についてやアルバイト経験といったもの） ・貴社を知ったきっかけと貴社への志望理由 ・職種への理解と志望理由（SEの職種の具体的業務内容に関...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「推進者」である。理由は、「成長志向」「課題解決能力」「巻き込み力」という3つのキーワードに基づく。「成長志向」について、漫然と研究活動に取り組まず、常に自身が成長できる点を探しな...

【自身の価値観について あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。（200字以内）】私が大切にしている価値観は、「相手に寄り添い、信頼関係を築くこと」です。塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上には信頼関係が不可欠だと実感しました。雑談や声かけを通じて距離を縮めたことで...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】所属する研究室で企業との共同研究を実現したことである。私は研究テーマとして、学術的な評価にとどまらず、実用化を目指したいという思いがあった。しかし、実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との...

【経緯】例年より応募者が多かったようで、リクルーター面談という名の一次選考でした。 人によって違うようでしたが、私は30分間ずっと逆質問でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問の内容です ・今までのキャリア ・キャリアアップの仕方、今後について ・1日のスケジュール ・やりがい ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テスト方式を忘れてしまいましたが、他の企業と同じように対策していれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、営業を長くやられてた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合、人事の方2人と学生4人で待機。 そこで社用自販機から好きな商品を1つプレゼントしてくださいました。 その後各部屋に案内され面接を行いました。 終わったあとに、もう1人人事の方がいる部屋に案内さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。人事。中途で入られた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・営業職志望であっているか ・営業職を志望する理由 ・営業の中でもどの部門か ・好きな商品 ・初期配属は実家からだが、その点を把握しているかと、それで大丈夫か ...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給が低いのと、インセンティブがあるところが引っかかりました。　【採用人数・倍率】最終面接は4割くらい落とされていた印象です。　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

【自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）】私は、周囲を巻き込みながら良い雰囲気をつくり、目標達成に向けて粘り強く挑戦する力があります。大学では◯◯サークルの代表として、◯◯人規模の他大学との合同イベントを企画・運営しました。しかし、各大学の運営方針の違いから調整が...

【1番興味のある本部を教えてください。】基盤技術開発本部（材料開発）　【その理由を教えてください。（200字）】◯◯の研究室に所属しており、研究テーマとして目的材料の合成に取り組んでいる。そのため、自身の研究で培ってきた能力を存分に活かすことができるのではないかと期待しているからである。研究活動では、実験計画立案時、思考の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが、偉い方だった。人によって面接官は違うようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクから入室→終了後はそのまま退室　【質問内容】自己紹介 趣味（エントリーシートに書いていた以外の趣味を質問された） 野村証券に興味を持ったきっか...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】私は現在大学で会計学を専攻していて、学んだ知識を活かして企業の成長に貢献できる仕事を就職活動の軸としています。中でもファイナンス部門は、企業の財務戦略や資本政策を通じて企業の基盤を支える重要な役割を担っており、関心...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしなかった。他の企業と同じような感じだったため、その対策ができていれば平気だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な簿記の問題から実際に社内で検討されているものについての意見など様々だった。大きな課題がありプレゼンを行うというよりは、小さいクイズを何回かグループで行うような形式で、発表が苦手な自分にはありがたかった。　【ワークの具体的な手順】一日目はオンラインで企業説明を聞き、二日...