【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長など企業役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行った後、面接が行われる部屋へ移動し面接開始。　【質問内容】・他社選考状況 ・建設コンサルタント業界を志望する理由 ・大学院になぜ行かないのか ・なぜ防災に興味をもったのか ・どんな業務をや...

【試験科目】建設コンサルタント企業（業界）で働くうえで求められる資質を2つ以上挙げ、その理由とあなたの考えを記述しなさい。　【各科目の問題数と制限時間】1題で制限時間は45分　【対策方法】毎年内容が変わり、土木業界のトレンドについて問われると聞いたため国土交通白書や日経クロステックなどを参考にした　【参考にした書籍・WEB...

【あなたがこれまでに学業・学業以外を問わず、積極的に挑戦又は打ち込んできたことは何ですか？自己PRを意識して記入して下さい。（300文字程度）】　私の強みは自己向上力です。学生生活では、◯◯として◯◯に向けて練習を行ってきました。大会に出場するためには、参加資格を突破し、部活内で◯◯以内に入らなければなりませんでした。1年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、配属部署部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行った後、面接が行われる部屋へ移動し面接。　【質問内容】・他社選考について ・志望理由 ・なぜ建設コンサルタント業界か（なぜ公務員やゼネコンでないのか） ・どんな業務をしたいか ・勤務...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問12分 計数：9問18分 英語：10問15分 性格：10分　【対策方法】これが本当のwebテストだという参考書を解いて、問題形式になれる練習をした

【承諾/辞退理由の詳細】配属が第一希望の部署ではなかったため。　【採用人数・倍率】70程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なので面接官はいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたURLにアクセスすると課題が表示され、練習時間が与えられる。その後録画→送信して終了。　【質問内容】自己紹介、ファイザーの志望理由、医薬開発職の志望理由、環境を変えた経験について話しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと発表は1日目と2日目に1回ずつありました。1日目のテーマ：「グローバルの開発計画をもとに、日本の開発計画を策定」、2日目のテーマ：「より多くの方に治験に参加してもらうための方法」でした。　【ワークの具体的な手順】まず前提知識の講義があり、その後5人のグループ...

【研究概要】ビジネスの世界ではアームス・レングスなつながり、埋め込まれたつながり、ヒエラルキー上のつながりの3つに分類される。なぜこれまで日本企業がこの2つ目の埋め込まれたつながりに特化し成功してきたのかを研究を行う。卒業論文ではこの◯◯の基本理論を応用して、IT、グローバル化が進む現代においてもこの理論は有効かどうかグル...

【資生堂ビューティーコンサルタントとして、あなたの強みをどのように活かして、活躍したいと思いますか？(400字以内)】私の強みは、相手の想いやニーズを丁寧にくみ取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力です。学生時代に続けてきた〇〇では、聴く人の心に寄り添う表現を追求してきました。その経験を通じて、相手の反応を観察しながら...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内）】アプリ連携機能が搭載された釣り用リール　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（180文字以内）】スマートフォンと連携することにより、仕掛け（ルアー）投入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次等不明ですが、1、二次面接よりも年次が上に見えました　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事とお話する時間があり、時間になると呼ばれる　【質問内容】自己紹介をお願いします モチベーショングラフに沿って質問される 下がっているところと上がっているところについて主に...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じです　【対策方法】他社で同じSPI形式のところがあるので、そちらで何回か練習しました。

【今のあなたを形成するうえでの重要な経験 （競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。 以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、 今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 【1】 大学入学までの経験】高校◯◯部副主将 1年次の夏季よりスタメンで活躍し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代最も力を入れて取り組んだこと→エントリーシートに記載した内容について聞かれる。高校時代、大学時代についてほぼ同じくらいの時間深堀されていく 最後に質問か言い残したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代？くらいの男女　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1分程度で自己紹介をお願いします 学生時代に力を入れたこと なんで始めようと思ったのか どんな性格か、そのエピソードについて 三井不動産に入ったらどんなことがしたいか 最後に質問...

【トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。】私が貴社を志望した理由は、「人々の豊かな生活を支えたい」という想いを、クライアント企業を通じて実現できると感じたからです。貴社はアウトソーシング業界のパイオニアとして、全世界約3,500社もの企業と取引し、業界や規模を問わず幅広い課題解決に挑戦されている点に非常に魅力...

【インターンシップの応募理由、学びたいこと（500字）】私は旅行を通して人々の幸せな時間を実現し、生活を豊かにしたいという考えから旅行業界を志望している。 大学でのゼミ活動では地域経済とグローバリゼーションとの関連について研究し、○○や○○でフィールドワークを実施するなど、より実践的な視点から経済活動を学んでいる。その中...

【志望理由】私は証券市場における情報と資本の流れを最前線で捉えるプロフェッショナルに強く惹かれ、貴社のセールス・トレーディング・マーケティング部門を志望します。 高校時代から継続している株式投資を通じて、経済指標や金融政策が市場に与える影響を実感し、金融市場における情報処理と迅速な意思決定の重要性を学びました。市場の動向...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）】◯◯留学中、問題を解決し目標達成に導いたことだ。クラス対抗の◯◯スピーチ大会で代表に選出された私は、クラス全体として、発音...

【Rakuten Summer Internship 2025に応募した理由をご記載ください。（200字以内） 】挑戦を恐れず自発的にキャリアを築ける環境、そして多様な事業展開とAI・データを活用した意思決定に強く惹かれた。貴社のようにスピード感のある企業であるからこそ、仮説を立てて検証する力を実践的に養うことができると...

【あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）】私の夢は、世界に健康価値を提供し、心も体も幸せにすることだ。大学の専攻である健康安全科学について学んでいく中で、食と医療の関わりの密接さを実感し、医療に対する関心が高まった。現代の生活者は利便性や効...

【説明会の具体的な内容】会社概要 福利厚生について 行員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・日本一の地銀をアピールしていた ・真面目な方が多いイメージ ・イメージするようなしっかりとした行員の方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りを持って働いている方が多いと感じた。 座談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対して気になったところを質問される。正直準備していない部分があったが、本音で話し、うまくいかなかったことも普通に話した。 志望動機については、なぜうちなのか、化学業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め方と中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと以外で、チームとして頑張ったことはなんですか →どんな役割、チームをまとめる上で意識していたことなど なぜ三菱ケミカルなのか →化学業界の志望理由を踏まえて、自分の...