【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官だった方に案内され、就職活動の悩みや面接のアドバイスなどを伺った後、面接会場に案内された　【質問内容】・志望理由 ・確認事項 二次面接でアドバイスいただいたことを踏まえ、志望理由は日本生命でなければいけない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に一次面接の面接官だった方に案内され、軽く雑談をした後面接会場へと移動した　【質問内容】・就職活動の軸 ・生命保険業界を志望している理由 ・日本生命を志望している理由 ・学生時代に力を入れたこと 全体的に深掘りさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理テストのようなものを受けた後、面接会場に案内された　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 　大学のSNS運用に力を入れたことを伝えた ・周りからどのような人と言われるか 相手に寄り添うことができるこ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの過去問を繰り返し解いた。 分からない問題はあまり悩まずとばして解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小や成否は問いません。（400字以内）】150名所属の◯◯部にて、DFリーダーを務めた経験だ。昨年の関東1部リーグ戦において予選全敗、そしてリーグワーストの失点率であった事に危機感を抱いた私は「失点数の減少」にフォーカスし、以下の...

【学生時代について 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】◯◯プログラムに参加し、◯◯企業に対してDX推進の提案を行っていました。この取り組みの中で、チーム全体で認識を合わせる時間の不足により、会議中に認識の相違が多発しました。そのため、会議の延長や回数が増加していました。そこで私は...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50文字）】1位 大学の演劇部での活動で、◯◯名の部の幹部として周囲と協力しながら、公演の成功に貢献した経験です。 2位 中学時代のバレーボール部での活動で、私1人だけがベンチに入ることができず、挫折した経験です。 3位 ...

【最も注力した活動の成果】学習塾内全体の年間成績上昇率を◯◯%上げたこと。　【成果の具体的エピソード】塾全体の成績上昇率が例年の半分程度という問題に対して労働内容の改善と生徒とスタッフのミスマッチ解消を目指しました。雑務が勤務時間の半分程あり生徒とのコミュニケーション不足であったもののフォーマットを自動化することで生徒と関...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小や成否は問いません。（400字以内）】150名所属の◯◯部にて、DFリーダーを務めた経験だ。昨年の1部リーグ戦において予選全敗、そしてリーグワーストの失点率であった事に危機感を抱いた私は「失点数の減少」にフォーカスし、以下の2点...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.◯◯団体設立1年で競合の◯◯倍の◯◯を果たした 2.◯◯サークルでメンバーの育成に力を入れた 3.学んだことを活かしてゲーム開発を行った　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】◯◯団体で◯◯に挑...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）】大学の学祭において、ゼミ長として団子屋を企画・運営し、過去最高の利益を目指した経験を述べる。まず、出店に至った背景として...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上380字以内】】部員150名所属の体育会○○部にて、DFリーダーを務めた経験だ。昨年度の関東1部リーグ戦において全敗、そしてリーグワーストの失点率であった事に危惧を抱...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】ゼミで◯◯を学んでいる。「仕事」は、お金を稼ぐという目的のほかに我々の生活やアイデンティティ形成の柱であるため、「仕事世界を通じて生きることや社会の仕組みを考える」ことを目標に活動している。労働分野の研究は多岐にわたるなか、本ゼミでは、近年盛んに議論さ...

【説明会の具体的な内容】アーカイブを視聴した。 グループ会社の説明→各社の説明 短め　歴史や概要 職種の説明、働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりよく分かっていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新薬開発の半数以上に携わる重要な企業。　【このイベントを通しての感想】とても...

【説明会の具体的な内容】日本生命の創業からの歩みや事業内容、社員の方々のパネルディスカッション。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は皆明るく気さくな方々。生保トップ企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまなフィールドで活躍する明るく向上心のある社員が多い印象を受けた。　【このイベント...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】「信頼される◯◯の実現」という研究テーマに対し、企業の世界トップクラスの研究開発力とコンサルティング能力の融合が理想的環境と考えたため。自身の◯◯研究では、◯◯を用いて予測の不確実性を定量化し、判断根拠の透明性を高める「説...

【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200）】介護施設の人手不足解消に貢献した経験だ。 私は、看護師や栄養士が行う患者の食事の栄養管理をAIで自動化する独自ツールを開発し、職員に導入を提案した。多くの方が反対する中、1人の職員が、徹底的に相手視点に立ちながら熱心に説明する私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く話した後面接へ。終わったら人事の案内で解散　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 営業職なぜか キャリアパス・実現したこと 挫折経験 苦手なタイプは？ 多くのことに挑戦しているがそのモチベーションは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】自己紹介 以降ずっとESの深堀り ・ESに書いたこと簡潔に説明してください ・きっかけは何？ ・どのくらいの規模感でやっているのか ・ESにかいたこと以外の苦労した点とその改善策 ...

【内容】8名くらいの現場社員と座談会が出来て、好きに質問できる　【注意した点・感想】まずは、現場社員の自己紹介中にこの方にはこの質問がしたいというメモをしていた。最後に好きな社員のブレイクアウトルームに行けるので、そこでより深く業務やキャリアについて伺った。特に、ネットに乗っていないような営業事例を知れるとよい。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】これが本当の玉手箱だ！を中心に繰り返し問題を解くことで問題形式に慣れた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 ESに書いてあることの深堀り ・なんでこれを始めようとと思ったか ・苦労した点をもう一度自分の口で説明して ・学んだこととその後の活かし方 ・他の学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況について ・軸 ・なんで三井化学に興味をもったか（業界の志望理由的なもの） ・エントリーシートの内容を再度（深堀） →ターニングポイントについて 　学生時代に力...

【試験科目】適性検査＋基礎能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】適性検査（15分） 基礎能力テスト（40分）　【対策方法】独自のものであったため、特に何もしていない。普段のSPIと同じような計算問題などが出た記憶がある。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社ツアーや座談会、会社に対するイメージ交換、提案ワークなどを二日間にわたって行なった。社員の方との座談会ではそれぞれのチームに1人ずつ来てくださったあとに回っていく形だったため様々なことをお伺い出来た。　【ワークの具体的な手順】課題を聞いた後に選択肢の説明を受ける。その後...