【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】対策本を何周か解いてから臨んだ。時間内に解くように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、受付を済ませ担当者が来るまで待つ。　【質問内容】最初に人事担当者と20分程度、面談がある。 その後、別室に案内され面接が始まる。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強み ・入社後、やってみたい...

【承諾/辞退理由の詳細】研究開発力の弱さ。皮膚疾患には強いが、そこでのパイプラインが弱ければ将来性はないと感じた。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事、営業部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】人事からは ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・インターンシップの感想 などパーソナルな質問をされた。 営業部門の社員からは ・MRの業務について理解があるか ・ど...

【1.志望動機（企業を選ぶ軸・当社を志望する理由を踏まえて500字以内でご記載ください。）】「医療を通じてすべての人々を笑顔にする」という志を貴社で実現したいと考えたからです。私がこの志を抱いた背景には◯◯◯支援の経験があります。言葉でのやりとりが難しい支援利用者の本音を引き出す方法を模索するうちに、他の利用者とも上手くコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインで録画なので無人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前リンクを踏んで自分のタイミングで実施　【質問内容】志望動機、なぜGMなのか、学生時代に力を入れたこと。自分の強みと弱みを英語と日本語の両方を使って説明してください。 1.志望動機 金融の力で人や企業の意思決定...

【なぜ野村證券に応募したのか】私は、「人の選択を後押しする存在になりたい」という思いを軸に就職活動を行ってきました。これまでの経験から、人は何かを選ぶ場面で情報や後押しがあることで、一歩を踏み出す勇気を持てると感じてきました。中でも金融という分野は、人生の重要な意思決定に深く関わる領域です。その中で、証券という業務は個人や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】1、Reason for Applying　2、Why I Was Attracted to the GM Division　3、Aspects of GM That Did Not Appeal to Me　4...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が必死に身を粉にして働いていける自身がなかったから。　【採用人数・倍率】そんなに多くないと聞いたがわからない。　【内定者の採用大学・学歴】海外大学出身や東大クラスがいるのでは　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないが留学経験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】全て英語での質問。Why did you apply to Nomura？ Why did you choose Nomura Securities？ How does it compare to other ...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。（全半角50文字以内） 】人々の暮らしに楽しみを提供し続けている貴社で、知識を活かして組織を支える仕事がしたいと考えたため。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。（全半角200文字以内） 】「失敗を成長に繋げること」を大切にしています。「あの失敗があったから、こ...

【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。 テーマ種別を選択してください。】アルバイト　【テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。（100文字以下）】居酒屋◯◯　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】居酒屋アルバイトで売り上げ向上と予算達...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと変わらない　【対策方法】参考書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の工場見学を行いながら、工場の課題点を発見しグループワークを行ったり、工場内で生じる課題を例にした個人ワークを行い、3日目に成果発表した。成果発表は東京の本社で行われれ，重役が集まり緊張感がありました。　【ワークの具体的な手順】工場見学→グループワーク→工場見学→グルー...

【大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）】研究テーマの◯◯の材料強度と◯◯の関係性についての解明に取り組んだ。◯◯はカーボンニュートラル実現のために必要な材料の一つであり、研究を通して今後◯◯が社会で用いられる際の安全性・信頼性を担保していき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室後、すぐ開始した。　【質問内容】最終的にどのような金型を製作できたのか 情報収集で意識をしていることは？ どれくらいの期間をかけて製作したのか 具体的にどのようなプロセスで取り組んだのか なぜキリンのイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と軽く雑談した後に面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後ディスカッションスペースに移動　【GDのテーマ・お題】イタリアンレストランをどこに開業するか　【GDの手順】資料読み込み：5分程度 ディスカッション：40分程度 尚、GDにおける役割を決めることは禁止されていた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1： 小学校入学と同時に◯◯へ引っ越し、転校を繰り返す小学生時代が開幕。初めは友達の作り方が分からず教室の隅で過ごしていたが、次第に友達ができる。友人の誘いで◯◯チームに入団。 小3： 突然、◯◯へ転校が決まり、友人と別れる寂しさから毎日泣く。転校後はすぐ友人...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】TG-WEBの問題集を一周した。また、他のTG-WEBを受験する企業で練習を繰り返した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次等の説明は特になかった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが前日までにマイページに表示され、自ら入って待機する　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り ・なんで始めたのか ・実際やってみてどうだったか ・どういう役割を担ったか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室で学生と雑談、面接官に呼ばれて移動して面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動について ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをやったのか ・それをやったことでの後悔 ・就活状況 ・なんでデベ...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1つ目は、料理です。家族や友達に料理を振る舞い、喜んでもらえることに幸せを感じます。留学中には、現地の友達に唐揚げやハンバーグなどの和食を作り、日本文化を紹介していました。2つ目は一人旅行です。特に海外の未知の場所に一人で訪れることで、新たな人と出会...

【Q1.自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。】私の強みは◯◯で新しい舞台セットの型を生み出した時に培った「新しいものを作り出す挑戦力と情熱」です。 私は◯◯で3度演出監督を務めました。 サークルでは30年以上、鉄骨2階建ての建造物に抽象的な背景を貼り付...

【自己PR】私の強みは、異文化環境における柔軟な適応力と冷静な判断力です。学生時代には英語学習と異文化理解に力を入れ、◯◯でのビジネス学習を通じて、日本企業が直面する国際的な課題を認識するようになりました。ビジネスピッチコンテストでは、語学のハンディキャップを乗り越え、日本の強みを活かしたプレゼンテーションを行い、高い評価...