【投資銀行業務を志望する理由について述べてください】投資銀行業務を通じて企業の成長を支え、グローバルな経済発展に貢献したいため志望する。日本企業が成長し、海外市場でのプレゼンスを強化するためには、戦略的なM&Aや適切な資本調達の支援が求められる。私は貴社の投資銀行業務に携わることで、企業の重要な意思決定を金融の面から支え、...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、家庭教師の事務・オペレーターのアルバイトだ。家庭教師を必要とする生徒とその指導に当たる教師のマッチングや、問題が発生した際の解決に向けて尽力した。私の入社時点では、既存生徒の追加授業等の要請が少なく、営業率が○○エリアで最下位だった。...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください（400字以下）】高校時代の◯◯部での活動で、○○大会出場を果たしたことだ。新チームが始動した当初、試合に出ている部員と出ていない部員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の社員、人事の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続前に電話がきて、そこから接続する　【質問内容】まず初めに自己紹介、 御社の志望動機 志望動機の深堀 学生時代に力を入れたこと その深堀 逆質問 基本的にESの項目に沿って質問が飛んでくる。特に学生...

【製造・生産技術職を選んだ理由（300文字）】私は、ものづくりを通して貴社の技術力で世界の様々な課題の解決に貢献していきたいと考えるため志望する。特に、世界トップシェアを誇る農業機械事業に惹かれ、農業機械のものづくりをさらに推進していき持続可能な未来に貢献していきたいと考える。また、機械工学の知識を最大限に生かせる設計や製...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、 非言語まとめての制限時間となっていた。　【対策方法】企業オリジナルではあるが、特に対策などは必要ないが、するとすれば瞬発的にすぐに回答できるような力を求められるのでその対策が必要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職の役職付きの方が2名いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたあとに、オンラインで接続する。　【質問内容】自己紹介をする。 研究内容のプレゼンを、画面共有からまず5分間で行う。 そこからカメラを戻して、スライドから質問が飛んでくる。内容の深掘りが...

【自覚している長所を一言で表現してください。 （20文字まで）】目標達成に向けて粘り強く努力を継続する力　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字まで）】感情を表に出して表現すること　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字まで）】長所...

【長所について記入してください。】一人一人に寄り添い、成長を支えるリーダー力　【短所について記入してください。】責任感が強すぎる所があり、一人で抱え込んでしまう所　【自己PRを記入してください。】私の強みは「一人一人に寄り添いながら成長を支える指導力」だ。学生時代では多くのリーダー経験を重ねてきたが、その中でも「何事にも挑...

【あなたが率先して周囲の人を巻き込んで挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果成長したことについても併せてご記入ください。】仲間を巻き込みながら◯◯クラブを立ち上げ、復興に貢献した経験です。私は◯◯留学期間中、巨大地震に遭遇しました。初めての地震で不...

【自己PRと志望動機ということで文字数などは特に指定なし。】私の強みは目標に向かってこれ以上できないほどまでやり切る粘り強さだ。この強みは営業の長期インターンで発揮された。 電話営業で学生1位を目指し毎日◯◯件以上架電したが、当初◯◯という事に苦しんだ。そこで私は成績トップの方の音声を録音させて頂き、毎日定時後に自分の音...

【承諾/辞退理由の詳細】未定ではあるが、会社の大きさや福利厚生は魅力的に感じる。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】赤本を使って、繰り返し問題を解いた。また、SPI対策のアプリも用いた。

【経緯】ES、テスト受験後、リクルーターの方と面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、時間になったらリクルーターの方が迎えに来て個室で面談する。　【質問内容】志望理由 :ESに書いた通りのことを言った。 学生時代に力を入れたこと :ESに書いた通りのことを言った。 自分の強み :粘り強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性部長、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】ESを見ながら質問された。前回は形式的に〇〇について教えてください、と聞かれる形だったが、ほとんど会話に近かった。 研究内容 志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 苦手な人間と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、時間になったら呼ばれて個室で面接。　【質問内容】志望動機 :ESに書いた内容の通りに話した。 学生時代に力を入れたこと :ESに書いた内容の通りに話した。 自身の強み :前回と同じことを話した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性部長、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、最初にリクルーターから選考状況などについて質問される。その後、個室で面接。　【質問内容】志望動機 :ESに書いた通りのことを話した。 学生時代に力を入れたこと :ESに書いた通りのことを話...

【ゼミで学んでいるテーマ】私は〇〇というテーマで論文を執筆した。前提として〇〇、その中で企業が〇〇についてどのように扱うかに注目した。分析の結果、〇〇ということがわかった。　【これまでの人生で力を入れて取り組んだこと】私が力を入れて取り組んだのは、〇〇のアルバイトである。〇〇という課題があり、それに対して継続的に働きかけた...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、雑談して開始を待つ、説明、GD、発表、今後の選考の説明、解散　【GDのテーマ・お題】回答は差し控える　【GDの手順】ひとつのお題に対して2つの立場から議論して、最終的にグループで1つの結論を出して発表した。発表者は社員さんから指定された。　【雰囲気】穏やかな参加者が多くて議論も楽しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】･自己紹介 ･学生時代に力を入れたこと ･学生時代に力を入れたことの深堀 ･どんな業界を志望しているのか ･なぜ東京ガスを志望しているのか ･なぜその領域を志望しているのか ･あなたの強みはその領域でど...

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。タイトル】お守りメモと顧客満足度向上　【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に貢献した経験がある。◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、年次が高く役職のある方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が案内してくださった　【質問内容】･自己紹介 ･専攻している学問は何か ･専攻に関する深堀 ･学生時代に力を入れたこと ･学生時代に力を入れたことの深堀 ･他社の選考はどんな状況か ...

【試験科目】一般的なSPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】SPIテストセンターの青い問題集を解いておくこと。他の企業で高得点の確信が持てるまで受験すること。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】3つの中から選択して、進めていく形式でした。 役職等を決めてはいけず、メモを取る時間もなかったです。　【雰囲気】あまり積極的な人はいなかった。　【注意した点・感想】積極的に話す人がいなかったため、自ら時間に対する配慮や、ファ...

【あなたにとって「働く」とは何ですか】他者貢献により人生を豊かにすることです。塾のアルバイトで、生徒の疑問を「わかった！」に変えた瞬間、「人の役に立った」ことへの達成感を感じました。また、生徒が志望校に受かった際、「先生のおかげです」という言葉をもらい、自身の存在意義を感じました。この経験から、他者への貢献は、自分一人では...