【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格30分　【対策方法】特に特別な対策はせずに、他社の選考で場数を踏んだのちに受けた。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】他社の選考で問題の難易度や時間配分などに慣れておくことが重要。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、お題の発表、チームで議論、発表、質疑応答、逆質問　【GDのテーマ・お題】ある孤島の電力供給問題　【GDの手順】役職決め 時間配分 前提・現状分析・課題特定・施策発散・施策収束・まとめ フィードバック 議事録の提出　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】想定顧客であるスーパーマーケットの売り上げ向上、DX施策。課題整理、論定整理、社員の方への擬似インタビュー、先輩社員への相談、クライアントへの提案発表などを行った。実際の業務に非常に近い作業を経験できたことで、業務理解が非常に深まった。　【ワークの具体的な手順】ワークを始め...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300字以下）】貴社のコンサルティング業務への理解を深め、自身に不足している能力を明確にしたい。私は多言語翻訳サイトを作成・運用し、新たな言語学習環境を実現することで、他者に言語能力向上という価値を提供することにやりがいを感じた。この経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-4日目は工場見学と個人ワーク(職務体験)，5日目は学生間で最終発表の資料作りとプレゼンを行なった．個人ワークでは，和歌山地区全域の見学ができ，個人ワークには，企業説明や事業内容を説明する座学も盛り込まれていた．　【ワークの具体的な手順】製鉄課程の課題を解決するための，ラ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）性格：300問（30分）　【対策方法】ネットに転がっている例題を用いて，練習し，出題形式に慣れるようにした．

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】力を入れていることは，飲食店でのアルバイトにおける新人教育です．マニュアルの作成や声かけの工夫によって後輩の早期戦力化に取り組みました．また，業務ルールや作業フローを見直すことで店舗の回転率や売上の回復にも貢献しました．この経験を通じて，主体的に課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】美容に関する基礎知識やスキンケア・メイクの基本について学ぶとともに、ビューティーアドバイザーの業務内容について理解を深めた。具体的には、お客様一人ひとりの悩みやニーズに寄り添い、最適な商品提案を行う仕事であることを学び、コミュニケーション力や提案力の重要性を実感した。また、...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。[300文字以下]】貴社でこそ体感できる、本質的な課題解決へ導くコンサルティングに挑戦したいからだ。 私は中学時代から他者貢献の想いが強い。現在、個別指導塾のアルバイトで担当生徒◯◯人の一人ひとりに寄り添い、志望大学合格に向けたサポートに努...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格20分　【対策方法】これが本当のWEBテストシリーズを何周も解いて、パターンを覚えた

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定URLをクリックし、Microsoft Teamsを立ち上げる 時間になったら入室 自己PRを1人3分行う 膨大な量の資料がチャットに送信され、お題を確認 GD開始：全体32分 → 発表時間3分 議事録作成（5分間） 逆質問：社員の方々が所属されている部署の業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客企業の課題解決の提案&アプリ開発を行い、最終日に顧客役の社員に発表する。（5日間のうち、半分は提案活動、半分はアプリ開発） ワークの休憩もかねて、オフィス紹介や企業が行っている研究の紹介が挟まれていた。　【ワークの具体的な手順】挨拶 ワーク説明：IBMが行って...

【研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。】持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代クリーンエネルギーとして水素が注目されています。しかし既存の液化等による運搬は多大なエネルギーコストを伴うため、安全かつ高効率に水素を運べる「水素吸蔵金属」が次世代の輸送手段として期待されています。一方...

【インターシップの志望理由を教えてください。（50文字以上400文字以下）】長時間をかけたインターンシップが珍しく、そ実際に入社した際のイメージをつかみ、さらなる志望度を上げることにつながるという理由が一番だ。その中でもボッシュを選ぶ理由がある。幼い頃からクルマが大好きであることから、恩返しとして社会に大きく影響を与えるこ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】◯◯主将として、組織の停滞を打破し、チームを県大会出場に導いた経験だ。当初の課題は、部員間での熱量の差により、実力以下の結果しか出せない状況が続いていたことだ。私はこの原因を目標の抽象性と練習における目的意識の欠如にあると分析した。そこ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】高校◯◯でキャプテンを務め、周囲を巻き込み、目標の県大会出場を果たした。就任当初は、真剣に結果を求める部員と楽しさを優先する部員の間に熱量の差があり、公式戦で勝てない状況が続いた。そこで、具...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】言語・非言語に関しては、他の企業や参考書で演習を積み重ねた。 構造把握に関しては、論理的に回答するように意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終了後退室　【質問内容】・学生時代に最も成果を残したこと ・志望理由（アビーム、テクノロジーコンサルタント） ・逆質問 基本的にESの内容に沿って進んでいった。事前に面接官の方が部活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマネージャの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終了後退室　【質問内容】・研究内容 →研究テーマ、プログラミングは使うのか ・学生時代に力を入れたこと →なぜその取り組みを行うに至ったのか、課題はどうやって見つけたのか、大変だっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定のリンクに入り、終了後退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なケース問題（年間消費量向上・売り上げ向上） 一人ずつ問題が与えられ、それについて回答をロジックツリー形式で考える。 ケースの考え方については、事前に講義動画を与えられるため、その講義を視聴...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私が最も大きな成果を残したのは、体育会で大会登録ミスをゼロにし、部員全員が安心して競技に集中で...

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境と社員の人柄　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系院生

【学生時代最も力を入れた取り組みを詳しく教えてください。（500文字以上600文字以下）】学生時代最も力を入れた取り組みは、◯◯のマネージャーとしてチームの◯◯向上に貢献した経験である。所属していた部は個人競技の特性上、選手ごとに目標や課題が異なり、練習が個別最適に偏ることでチームとしての一体感が欠けているという課題があっ...

【当社志望理由】インターンでのワークを通じ、顧客の真のニーズに応えるプロの視点に感銘を受けたことを軸に記載しました。自分たちの視点だけでは気づけない課題解決の深さを痛感した経験から、貴社の多種多様なプログラムと卓越した企画力を吸収したいと伝えています。一人ひとりに寄り添い、期待を超える価値を創造することで貴社の発展に貢献し...