【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明から座談会、ワーク、試食会の順で行われた。 試食会では日清の商品（カップラーメン）を実際に食べるなど、非常に面白く、ユニークなインターンであった。 またワークでも面白さを求められることが多い気がした。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め→課題分析→討論　【インタ...

【学生時代頑張った経験3つ（一つ30文字以内）】バックパッカーとして、海外◯カ国を周遊した経験 ◯の既存メンバー向けのイベントを企画した経験 大学の◯活動で◯を務めた経験　【大学時代の経験から特に頑張ったこと（300文字以内）】◯人チームの副リーダーとして「◯」という地球に優しい倫理的な考えの啓蒙活動に取り組んだ。活動...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、数学それぞれ半分くらい　【対策方法】対策本を数週する、他の企業のテストで慣れておくことが大切だ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：自己PR、家の中から物を持ってきて私に売ってください 回答：自己PRは当時一番自信ががあった活動のことを結論ファーストでわかりやすく、また家の中から物を出すのも自分の原体験を絡めて熱意を込めて話した　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】主に研究内容について、研究内容や普段どのように研究を進めているか、苦労した点、それをどのように対策したかなどについて聞かれた。 普段から行っている研究の流れや背景を簡単に説明し、具体的なエピソードなどを解答...

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？ そこで得た成果はどのようなものですか？】学生時代に最も力を注いだのは、◯◯部での活動です。私は幼い頃に◯◯に親しんでいましたが、中学・高校には◯◯部が存在せず、その間は◯◯から離れていました。大学に進学したことを機に、もう一度挑戦したいという思いが芽生え、◯◯部への入部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】研究内容について、研究背景や研究内容とその技術の説明、適用分野などの、やや専門的な内容をメインに聞かれた。 その後は希望する職種とその理由についてや、具体的に興味を持っている製品とその理由に...

【試験科目】言語、計数、図形　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが、全体を通して1、2時間ほど　【対策方法】特に対策はしなかった。あらかじめ問題形式に慣れておくと良いと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため即決したが、グループワークや面接を通して説明が丁寧で、就活生側を非常に大切に扱っている印象を受けた。 また、休日や初任給、福利厚生も十分で、面接時には新しい施設を建設中であったため、将来的にも就職して問題ないと判断した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員一人、技術役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接できたことを伝え、ロビーで待機。その後人事役員の方から会場への案内があった。案内中に、面接の流れや最初の質問について丁寧に教えていただいた。　【質問内容】最初に人事の方から就活の軸と選考状況を聞かれた。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら案内される　【質問内容】自己紹介 これまでの選考の感想 学生時代に力を入れたこと CTCを志望する理由 なぜ心理学のゼミに所属したのか 現在の就職活動の状況 その中でも当社を志望している理由は？ 入社後...

【研究テーマを記入してください。】身の回りのものが第一印象の形成に与える影響について　【研究内容を記入してください。（全角500文字以内）】研究内容は「ブランド品が頼感やリーダーシップに与える影響」など、身の周りのものが第一印象における人物評価にどのような発響を与えるかを研究しています。また、これらの印象評価が年齢層や性別...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のやつ　【対策方法】テスト対策本の青本や赤本を復習しておけば通過できると思います。 また、SPIで半分以上落ちていたため、性格検査での結果をかなり重視している印象を持ちました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を3分で CTCを志望する理由 就職活動の軸 IT業界を志望する理由 自己PRを述べていただいた強みをCTCでどのように活かせるのか 学生時代に力を入れた...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 　【GDのテーマ・お題】口外禁止と言われました　【GDの手順】メンバーの役割分担の後、それぞれの役割に応じた資料を読み込む個人ワークがあった。その後各情報を基にテーマに沿った議論を行い、プレゼンする。　【プレゼン時間の有無】3分でした　【雰囲気】穏やか　【注意...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯店の配達スタッフをまとめるリーダーとして配達時における課題を解決した経験だ。私はアルバイトで◯◯店の配達スタッフを経験した。初めて勤めることになった店舗はオープンから間もなく、配達先を間違える誤配達や...

【あなたが率先して周囲の人を巻き込んで挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果成長したことについても併せてご記入ください。（400文字以内）】◯◯人規模の◯◯サークルで◯◯の運営責任者を務めた際の経験について述べる。会場の確保、出演者の募集、当日の進...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日間のオンラインでのインターンシップでした。会社と職種についての説明会がありました。また、5人1組程度でグループワークに取り組み、社員様方からフィードバックをいただきました。社員様と話せる座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、シミックグループに所属する4...

【なぜシミックグループのオープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ 400字】国内最大のCROグループである貴社について理解を深めたいと考え、応募しました。 私は◯◯への訪問をきっかけに◯◯疾患が患者さんとその家族に大きな苦痛を与えることを学びました。特に、疾患による社会的関係の喪失に悲痛を...

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）（200）】国際関係学を専攻し、特に日本の移民問題と今後について学んでいる。グローバル化や多様化が進行する現代において、未だ日本には明確な◯◯政策が存在しない。労働不足や観光業発展が著しい日本にとって◯◯は大きな役割を担う一方で、治安悪化や伝統文化の喪失が懸念される。◯◯主義の...

【試験科目】SPI（言語、非言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】SPIの試験対策本を網羅的に学習すれば問題なくこなせると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付係から待機所に案内され、面接官と共に入室する　【質問内容】・自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったことを3分程度で →学生なのにそれだけの裁量が与えられた理由は？ ・就活の軸 ・志望業界とその理由、保険業界と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付係に待機室まで案内され、その後面接官と共に入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →モチベーションの源泉、その施策はどのように考え付いたのか ・自分の強み →営業でどのように生かせるか ・日本生命...

【経緯】インターンシップ後の説明会中にマイページから予約するように指示される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況 ・選考前に不安なことがないかどうか ・逆質問 おそらく選考要素はないが、面接前の確ブラッシュアップの機会として志望理由を聞かれる可能性もあるかもしれないので準...

【研究内容（300文字以内）】アルツハイマー病（AD）治療に関する研究に取り組んでいます。AD患者の脳内では◯◯が認められるため、◯◯することで効果的なAD治療が実現されると考えています。そこで、私は◯◯を作製しています。現在、◯◯を行っているため、今後はこれらのプロセスを組み合わせて目的の◯◯を作製し、細胞を用いた治療効...