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メーカー 医療機器・医薬品
第一三共
26年卒
ファーマコビジランス職
第一三共

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容or実務実習内容 (300文字以上、500文字以内)】【(医薬品の原料A)由来◯◯の◯◯解析と生物活性測定】 (医薬品の原料A)は、免疫調節作用を有することが知られています。先行研究において、これらの作用には免疫細胞への糖鎖の関与が示唆されていますが、その作用メカニズムや活性本体となる◯◯構造は未解明のままで...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品
第一三共
26年卒
ファーマコビジランス職
第一三共

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】webテスト、玉手箱は慣れだと思います。本命の企業までに沢山受けて慣れました。
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メーカー 医療機器・医薬品
第一三共
26年卒
ファーマコビジランス職
第一三共

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで参加 【質問内容】・自己紹介 ・職種志望動機 ・当職種でやりたいこと ・英語について  英語力についてしっかりと聞かれました。日常的に英語を使用する機会はどれくらいあるか。英語を話す方と共同作業をした経験はあるか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品
第一三共
26年卒
ファーマコビジランス職
第一三共

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス×4人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算の説明→面接→控室→解散 【質問内容】部長クラスの人(4人)から、それぞれ2~3問ずつ質問を受けた。 ・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR、かなり深堀りされた。 ・当職種でやりたいこと ・「◯◯さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
ニコン
26年卒
技術系
ニコン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 研究所の所長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、会議室に移動、面接開始 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に取り組んだこと、そのことへの深堀が行われる. また、研究からどのようなスキルを得たのかも聞かれた.特にITを用いてどのような価値...
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メーカー 精密機械
ニコン
26年卒
技術系
ニコン

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【課外活動(200文字以下)】◯◯の◯◯として働き、現在は◯◯を統括するキャプテンを務めている。主な業務は◯◯の進行に合わせた料理時間の管理やスタッフへの指示だしで、円滑な運営を担う役割を果たしている。この経験から、一人で完璧に管理するのではなく、メンバーの協力が成功に必要不可欠であると学んだ。また◯◯の◯◯や個別指導塾の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
ニコン
26年卒
技術系
ニコン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ITスキルを高めたかったため社内SEからスタートするのではなくIT業界からスタートすることにしたため. 【採用人数・倍率】150名程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分らない
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メーカー 精密機械
ニコン
26年卒
技術系
ニコン

内定

26年卒 一次面接(システム構想設計) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 技術職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】基本的にはESと技術レポートの深堀が行われる.初めに技術レポートを基に自身の研究を5分間程度で説明をし、そこから深堀が始まる.技術的なことや、今後どのように研究を進めてい...
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メーカー 精密機械
ニコン
26年卒
技術系
ニコン

内定

26年卒 一次面接(ITシステム) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 技術職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】基本的にはESと技術レポートから深堀が行われた.技術レポートに研究から得られたスキルを記載していたため、そのスキルをどのようにnikonで生かすかを深堀された.またストレ...
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IT・通信 情報通信
KDDI
26年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年代が上がったが、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】志望動機(原体験をあわせて伝えた) 入社してどんなことをやりたいのか。自分なりに新しい案を提案した。 学生時代に頑張ったことは?(人との接し方、立ち回りなどを答え...
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IT・通信 情報通信
KDDI
26年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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IT・通信 情報通信
KDDI
26年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社の事業やアセットを活用し、社会や企業の成長を支える一翼を担いたいと考えている。コロナ禍の高校時代、文化祭委員長として前例に囚われない企画で対面文化祭を実現した。当初、多くの生徒が対面開催を希望する一方、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信
KDDI
26年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは?(ESの内容) リーダー経験はあるか?(リーダー像を明確にしてどんな風に取り組んだか) 就職活動の軸(2つ) 就職活動の状況 他社では...
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IT・通信 情報通信
KDDI
26年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に控室に案内される、時間になったら移動 【質問内容】自己紹介、志望動機(原体験を合わせる、その深堀り)、キャリアプラン(将来的には何がしたい、そのためにはこれとこれがしたい)、通信に関する問題と実体験、第一志望か(第一志望とこたえる)...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
P&G Japan
26年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】人々の生活を豊かにできるからである。私は自身の研究している技術が実際に使用されている様子に、大きな喜びを感じ自身の原動力となった。この経験から、社会で実用的に利用される技術や製品を通じて、人々の生活を豊かにしたいという将来像を持つよ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】日本語の会話能力を高めるため、長期インターンで〇〇に挑戦したことである。来日当初、〇〇出身の私は日本語に不安があり、落ち着いて話すことができなかった。そこで、場数を踏むことでその苦手意識を払拭するため、〇〇を始めた。初めはうまくいかず言葉に詰まることが...
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金融 銀行・証券
横浜銀行
26年卒
総合職(デジタル戦略コース)
横浜銀行

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【特に注力した学業をご記入ください。(60文字以下)】◯◯◯◯という授業で、ビジネスゲームを通じ企業経営やファイナンスを学んだ。 【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】◯◯◯◯サークルの体育...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
ユニ・チャーム
26年卒
マーケティング職
ユニ・チャーム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。(300文字)】私は「日常に新たな当たり前を提案し、前向きな人生や社会を後押ししたい」。日用品は日常に不可欠であり、その質は生活の快適さや心の豊かさを左右すると考える。貴社の◯◯によって安心して眠...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
26年卒
総合職(事務系)
JR西日本(西日本旅客鉄道)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。(ア)変化前の状況を教えてください。(40文字以下)】非効率的なマネジメントと連携不足により試合運営のミス多発、チームワークが低下 【(イ)変化後の状況を教えてください。(40文字以下)】人員配置の最適化と対話の増加で円滑な試合運営を実現、チー...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
コマツ
26年卒
事務所採用/事務系
コマツ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由(300)】第一に、「かわいい」の影響の大きさに興味があったからだ。「かわいい」は人間の感情の中でも特に人々を動機づける力があると考えている。そこでどのような要因が「かわいい」感情を引き出すのか明らかにすることでより有効に「かわいい」を利用できるのではないかと思った。第二に、3年次でのグ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ
ファミリーマート
26年卒
National course(総合職)
ファミリーマート

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。また、その経験から得た学びを教えてください。(400字以内)】◯◯留学で行ったプレゼンテーションにて、仲間と切磋琢磨しグループ評価1位を獲得したことだ。私達のチームは様々な国籍の学生が集うことから、互いに言語の壁にぶつかり最初は上手く意思疎通が取れず、各...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
26年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ(研究室)のテーマ ※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入してください。(100文字以下)】国際政治のゼミで、アメリカ・ミネソタ州の政治について研究。 具体的には、周囲を共和党の州に囲まれながら、民主党の支持基盤となっている点に関心を持ち、その要因を分析している。 【趣味・特技・アルバイト・...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
ユニ・チャーム
26年卒
営業職
ユニ・チャーム

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、マーケティング職ではなく営業職を選択した理由を教えてください。(350文字以下)】ユニ・チャームが多くの人が気づかない、あるいは避けがちな社会課題であるおむつや生理用品に取り組み、その課題解決に真摯に向き合っている点に強く惹かれた。品質を重視し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。(300~400)】飲食店アルバイトでリーダーとして、◯◯に取り組んだ。アルバイト先は◯◯内に位置していることから主な客層は◯◯客であり、◯◯が課題だった。そこで、1.◯◯、2.◯◯の2点の導入を提案した。前者は◯◯すること、後者は...
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メーカー 電子部品
村田製作所
26年卒
事務系総合職
村田製作所

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【チームで取り組んだエピソードでの自身の役割と意識したこと(~200)】WEBマーケティングの長期インターンで問い合わせ件数増加を目指し、週1回のリモート会議を提案・実行。特定メンバーに負担が集中していた状況を改善し、全員が課題を共有し多角的な視点で施策を検討する場を構築した。私は議論の活性化を意識し、全員の意見を引き出し...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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