【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】言語と計数は気合いです。英語は正味間に合わないので気合いで塗り絵しました。

【説明会の具体的な内容】採用形態がリニューアルしたことに関して、リニューアル後の内容を丁寧に説明をしていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な学生を多少強引にでも囲い込むイメージで、正直なところ、あまり良い印象ではなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生の質問にとても...

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。】◯◯でのアルバイトで、売れ残りの削減に取り組んだ。アルバイトをしていた店舗では、お菓子など食品関連の商品が売れ残るという課題があった。食品は賞味期限があるため、売れ残った商品は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15〜20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】自己紹介　　　　　　　　　　　　　　 なぜ通信 なぜKDDIなのか 選考状況は？ 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと どのように乗り越えたか どのような学びがあ...

【学生時代に力を入れたこと 大学以降に取り組んだことの中で、最も難易度の高かったことは何ですか。、】リーダーとして◯の業務改善を行い、◯数と◯数を◯倍に増加させた経験だ。地方出身で塾がなく苦労した経験から、情報格差を解消し若者が挑戦できる環境を醸成したく、◯に入社した。 私の所属する◯は開校から日が浅く、◯数が少ないこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】自己紹介 なぜ通信 選考状況 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと どのように乗り越えたか どのような学びがあったか 組織で動く際にどのようなポジションが多いかなど 苦手な人とは...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱はこれだ！みたいな参考書を一周すること。これをやれば間違いない。　【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目以上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上の階に行き、控え室で待つ。 案内してもらい入室。退室。解散。　【質問内容】なぜ通信業界なのか なぜKDDIなのか 競合他社は受けていないのか、それはなぜか 就活状況と就活軸 ゼミで何を学んでいるのか...

【志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】IT戦略策定から導入支援に至るまで顧客と伴走して課題解決に導くことが出来るからである。私は、研究活動を通じて、研究分野における本質的な課題を発見し、その課題を解決することで社会に貢献することにやりがいを感じた。研究活動や事業会社では特定の分野へのアプローチに...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】志望する理由は2つある。1つめは、日本企業の成長に貢献したいからだ。留学をした際、初めての海外で日本のビジネスとの違いに苦戦しながらも、新たな価値観を吸収することに夢中になった。実際に、◯◯し、◯◯する面白さを体感すると共に、日本について改めて深く考える機会を得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→別の方と面接→解散　【質問内容】1回目 自己紹介 これだけは他人に負けないと思うこと、No.1だと思うこと モチベーションの源泉 2回目 自己紹介 経歴について(自己紹介の深掘り) 残りの学生生活で自...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。】私が貴社の証券部門のインターンシップを志望する理由は2つある。 1つ目は金融市場の高度な分析と投資戦略の構築によって投資活動を支える業務に強い関心を抱いているからである。私は将来、日本経済のさらなる発展に携わり、豊かな未来を実現することに貢献したいと考えており、その...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】SPIテストセンターを選考に課している企業を受け、事前に同じ形式のを受けることで対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半分くらいの時間は各部署に関する講義を受ける時間であった。あとは簡単な金融に関するゲームや、少人数グループで現場社員との座談会を行なった。昼食を取る際にも座談会があった。また、軽いGDと発表や、懇親会もあった。　【ワークの具体的な手順】発表があった　【インターンの感想・注意...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・自身の専攻科目のみならず、様々な分野の講義を幅広く履修し、人間性と知性を磨き、広い教養を涵養してきた。 ・◯◯の◯◯向けの◯◯支援事業に参加し、困難な状況におかれた◯◯の◯◯をサポートしてきた。 ・◯◯というサークルにて◯◯における来場者数の回復に取り組んだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に動画を含む簡単な会社説明を聞いた。その後、グループワークを通して、事業投資をテーマにどの事業にどのくらい投資していくかという今後の会社の展望を考えていった。ほかの会社委にはあまりない内容だった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでメンバーと相談しながらワーク...

【以下の質問に対し500字程度でお答えください。　｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣ 】私は、目標達成のために周りと協働する過程、その結果、人に貢献できた時に充実感を感じる。 その一例として、◯◯のアルバイトで、購入後アンケートの獲得数、そしてサービス面の評価を施策により、全国...

【興味のある部署（3つまで選択）】法人向け金融事業、環境エネルギー事業、コーポレート部門　【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300字まで）】貴社の魅力を一言で表すと、「多様性×挑戦」だと思う。セミナーやOB訪問を通して、どの社員さんも全く異なる想いをもって各々...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】非言語分野が苦手であったため、非言語分野に多くの時間を割いて対策を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支店の営業部長 人事部長の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になったら入室　【質問内容】・チームで行動し、成し遂げたこと ・チームの中での役割は？ ・アルバイトは？なんで始めたの？ ・サークルは？活動頻度は？ ・なんで𓏸𓏸サークルを選んだ...

【興味を持った当社のビジネスや製品について教えてください】貴社製品の中で特に興味を持ったのは、「液体クロマトグラフ質量分析計（LC-MS）」です。この製品は、極めて微量な成分を高精度で分析できる装置であり、医薬品の成分分析や食品の安全検査、環境汚染物質の検出など、幅広い分野で社会に貢献しています。私がこの製品に関心を持った...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は約半日のプログラムで、島津製作所と島津製作所の営業職についての簡単な説明が行われた。その後に2日目以降の営業体験ワークの説明とデモンストレーションが行われた。オンラインで行われた。2日目は丸一日のプログラムで、グルー...

【経緯】最終面接後に人事面談と称した面接が行われる。 他社選考状況の詳細や島津の魅力について聞かれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後別室に移動　【質問内容】最終面接前に提出したコミュニケーションシートを元に質問される。 ・島津製作所を含めた他社志望順位とその理由 ・選考を通じて魅力に感じた事3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長秘書・法務などを歴任されたベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 →終了後に退出　【質問内容】・自己紹介を含めて3分で自己PR ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・なぜ分析機器業界なのか ・入社後にやりたい事 ・キャリアプラン ...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が確実にあり、ライフプランが立てにくいと判断した。 3-10年のスパンで確実に数回転勤がある。　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶・同志社・立命館など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験あり 非体育会系