【承諾/辞退理由の詳細】人柄・事業内容共に素晴らしい企業であるが、より待遇の良い企業様から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップでは、関関同立やMARCH帯の学生が多くみられました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と営業職の社員の方について、名前や年齢、入社年次などの詳細は教えていただけませんでしたが、こちらから所属部署をお伺いしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・学生時代に関する質問 ・逆質問　【質問内容】〇ESに関する深堀 ・人との関わりの中で、...

【内容】1日目 ゲーム形式でのグループワーク（半日） 2日目 ケースワーク形式のグループワーク（RPGゲームのような形で、新規事業を営業職の立場から進展させていくことが求められました。） 3日目 社員座談会（半日）　【注意した点・感想】インターンシップ自体はとても面白いです。特に、1・2日目のグループワークでは、RPG...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業職の方。名前や年齢、入社年次などの詳細は教えていただけませんでしたが、こちらから所属部署をお伺いしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・質問 ・逆質問　【質問内容】〇学業について ・研究分野について ・研究分野を学ぶことでどのような力を...

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】私は、人々の生活を支え、より豊かにできる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しました。貴社は首都圏の幹線にとどまらず、地方路線や自然災害の影響を受けた路線の運行にも尽力しており、通勤・通学を支え、地域活性化にも貢献しています。私もこうした路線...

【志望理由コース理由】企業経営を支える業務に携わり、貴社の成長と健全性維持に貢献したいからだ。規制環境や市場の動向が常に変化する中で、貴社がグローバルでの業務推進を行っている点に魅力を感じた。本コースは企業の基盤を支える業務を行っており、特に経理・財務は企業の運営において中心的な役割を果たすことができる。私は海外に住んでい...

【研究内容・得意科目（100文字以下）】◯◯における成長と繁殖に関与する遺伝子の同定に取り組んでいる。特に、○○条件下において、DNAに「しるし」をつけることで遺伝子の働きを調節する酵素によって制御される遺伝子の同定を行う。　【クラブ活動・趣味・特技（45文字以下）】趣味は友人と楽しむ○○観戦とカラオケで、特技は初対面の人...

【あなたのWILLを教えてください。 ・設問1の初期配属先（航空）をなぜ選んだのか、そこで何を成し遂げたいのか教えてください。400字以上500字以内で回答してください。】技術普及を通じて航空業界の持続可能な発展に貢献したい。◯◯による航空◯◯材料を◯◯させる研究に携わる中で、優れた技術が生まれても市場で受け入れられなけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス→面接→退出　【質問内容】・ニデックを知ったきっかけ ・なぜニデックのインターンシップを応募したのか ・インターンシップで何を学びたいか ・研究内容 ・通っている大学とその学科を選んだ理由 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミニ四駆制作 1日目　職場見学　モータについての講義(2時間程度) 2日目　モータ講義、企業理念や働く上で必要なことについて 3日目　ミニ四駆制作 4日目　ミニ四駆制作 5日目　ミニ四駆制作　制作発表　現場社員との座談会、懇親会　【ワークの具体的な手順】4人グルー...

【本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいこと】私は、貴社のインターンシップを通じて、モータ技術の最前線に触れ、自身の技術力と課題解決力をさらに高めたいと考え、応募した。大学では、高齢者の立ち上がりを支援するロボットの研究に取り組み、○○を用いて個別の筋力特性に応じた最適な支援方法を開発した。...

【ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】組織や社会の課題に対して、システムの導入をすることで解決したいためである。この想いのきっかけは、アルバイト先でIT技術による業務改善の効果を実感したことだ。アルバイト先では○○の導入により、○○管理が自動化された。この結果、人為的な計算ミス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】・オープンカンパニーの志望理由について1分程度で話す。 ・自己PRについて1分程度で話す。 録画したものを専用のサイトにアップロードする形なので、何度も取り直しが可能。自分が納得したものを提出...

【当オープンカンパニーへの応募理由は何ですか】漢方薬には個人の体質に合わせて使用できるメリットや、西洋薬で対応できない疾患にも使用されるポテンシャルがあると考えます。また、漢方薬市場を大きく担う貴社であれば、その品質担保の責任を非常に重く受け止められていると考えています。その貴社だからこそ、どのような方針や考えを大切にされ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業の説明や漢方医薬品の歴史、座談会を行った。座談会では、グループに分かれ2、3名ほど社員の方がローテンションして行った。 2日目は、グループワークがメインで、グループワーク後に発表も行った。発表に対して社員の方からフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手...

【学生時代に力をいれたこと】アルバイト先の◯◯で、新人教育の質を向上させるために業務マニュアルを作成し、教育の効率化を実現した。当時、新人教育は口頭のみで行われ、指導者ごとに説明が異なることで業務習得にばらつきが生じていた。私自身も新人時代にこの問題を経験し、一貫した指導の必要性を感じていた。そこで、まず新人や指導者へヒア...

【研究内容について】積層造形はうすい層を積層して造形する装置です。平面を積み重ねるという仕組みの都合上、傾斜面が階段のような形状になる、突き出た部分にはサポート材が必要である、引張強度が方向によって異なるといった欠点があります。そこで私は積層造形において、２つのロボットを用いて積層造形を行うための開発を行っています。技術開...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】私は大学◯◯部で、試合のビデオに基づいた分析活動に最も努力を費やした。大学◯◯部へ入部当初、周りとの実力差に圧倒され、大会のメンバーにさえ入ることができなかった。試合の出場時間が短い中で、私は分析係としてチームの課題を見つけ解決することに努めた。最初は試合後にビデオを振り返...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長やヘッド等、役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の個人面接を6回行う　【質問内容】基本的に捻った質問はされない。 これまでの質問と同じで、最後はカルチャーフィットを見られていると感じた。 ・自己紹介 ・志望理由 ・最近気になった金融（資産運用関...

【カバーレターを提出してください】I am a student of ◯◯ at ◯◯ and currently majoring in ◯◯ . I wish to apply for ◯◯ because I would like to ◯◯ while ◯◯ . I have developed ◯◯ t...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため関係無し　【会場到着から選考終了までの流れ】Hire Viewに接続　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・志望動機は何か（なぜ金融、なぜアセマネ、なぜJPモルガン） ・最近の金融市場で興味のあるトピック （質問は3問程あり、1問は英語で回答が求め...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルのため不明　【対策方法】企業オリジナルのため対策負荷。私自身結果は良くなかったと思うが選考を通過したため、ボーダーは高くないと思われる。

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→GD→個人面接の順で半日かけて行う　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載不可。実務に近い形のテーマが課される。　【GDの手順】資料が渡され、それを参考に議論を行う。 最後に1班10分程で発表を行う。 制限時間はかなりタイトだった。　【雰囲気】穏やか。笑いもある。　【注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職も入社年次も様々。 比較的シニアに近い方が多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の個人面接を4回行う。 同じ日にGDと筆記試験も行う。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ―Why金融 ―Whyアセマネ ―Why JP ・他社とJPの違い ・最近気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ―Why金融 ―Whyアセマネ ―Why JP ・他社とJPの違い ・自分の強み弱み ・周りからどんな人って言われるか ・英語力 ・他社の選考状況 ・趣味...