【当インターンシップに参加したい理由（100～200字）】現在多岐に渡る産業が成長を遂げる中、繊維産業は古くから私たちの生活を支えてきました。そうした化学繊維レーヨンを祖業として、独創的な技術力で世界初の事業化に成功した貴社に興味を持ちました。また、持続可能な社会の実現に向けた研究開発においては、自然環境と生活環境双方の向...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続、説明、資料読み込み、ディスカッション、FB　【GDのテーマ・お題】事業戦略　【GDの手順】入室後に資料が配布され、その読解を、もとに意見を交換し合う。結論が出たら一名が発表を行い、最後にFBをされて解散。　【プレゼン時間の有無】代表者が発表　【選考官からのフィードバックの有無】全体と...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を解き、苦手分野については繰り返し復習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのゲームに取り組んだ。社会的価値と経済的価値の両立を目指しながら、どの事業にどの程度注力するべきかを考える課題。一つのグループがさらに担当事業ごとの小島に分割され、互いの島が納得できるように金銭・時間などのリソースを分け合い必要がある。　【ワークの具体的な手順...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私はチームの意見が分かれたときに、全員の意思を汲んだ結論が導ける。◯◯人のゼミでリーダーを務めた際、私は毎週の調査の方向性や役割分担の決定を主導してい...

【学生時代に力を入れたこと（400文字以内）】カフェのオープニングスタッフで◯◯の運営担当として、来客数の向上に貢献した。ここでは、◯◯／日を来客目標にしていた。しかし、周囲に多数のカフェがあり、認知度の低さから顧客が◯◯〜◯◯名に留まっていた。これは、オープン初期・個人経営という状況で、広報活動を行えていない事に原因があ...

【学生時代に力を入れた学業について教えてください。】私は◯◯と企業の関わり方に関心を持ち、特に企業活動が◯◯に与える影響とその保全策について学びました。例えば、農業分野では単一栽培が◯◯の単純化を引き起こし、◯◯の低下につながることが問題視されています。私は講義や文献を通じて、農業分野における持続可能な生産方法や、企業が環...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対する課題解決型ワークを行った。内容は一般的なコンサルのインターンで行うようなもので極端に難しいとは感じなかった。グループで役割分担などをして作業を進めていき、最終的な発表に向けてまとめる。　【ワークの具体的な手順】インターンの説明、グループ分け、自己紹介、情報...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後前半は簡単な企業説明があり、後半はグループワークがあった。　【GDのテーマ・お題】とある企業の売り上げを上げる施策をグループで考えた　【GDの手順】簡単な自己紹介、役割決め、前提確認（仮定することの確認や最終的来なゴールの確認）、現状分析、ボトルネックの特定（何が原因で売り上げが伸び...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分）、計数：27問（15分）　【対策方法】特にしていないが、どのような問題が出るかの確認と画用はチェックした

【将来、あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えてください。 （500文字以内）】世界中の人々の生活を支える技術の創出に貢献したいです。形を持ち、多くの人の役に立つ製品の開発に携わりたいと考えています。特に、自身の機械系の専門を活かすことができ、品質向上に貢献できる品質保証に携わりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機、呼ばれたら面接室に入室　【質問内容】主に人事の方がESの内容について話してその質問に答えていた. ・キヤノンの志望理由 ・希望職種とその理由 ・なぜ医療機器をやりたいのか ・研究プレゼン（5分） ・研究について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・自己紹介と研究についてのプレゼンテーション（10分） ・研究内容に対する深堀質問 ・チームワーク経験についての質問 ・他に選考に進んでいる会社はあるか ・逆質問（...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】とある地域の課題解決　【GDの手順】簡単な役割決め（発表者など）、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定（何が原因でこの問題が発生しているか）、施策検討、施策の評価とまとめ　【プレゼン時間の有無】最後に発表　【選考官からの質疑応答の有無】最後の結論につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の課題に対してIBMのできることをもとに解決案を考える内容であった。初日にグループに分かれ自己紹介などをした後内容の説明を受けて作業に移った。途中で簡単なコンサルに関するレクチャーがある。またクライアント役に対しヒアリングなども行った。最後に発表する。　【ワークの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問30分ずつくらい　【対策方法】他の企業で問題に慣れておけば大丈夫だと感じた。異常に難しくはない。

【IBMのインターンに参加したい理由を教えてください。】私は貴社のテクノロジーを活用した課題解決を通じて、企業の成長を支援するコンサルティングについて学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望しています。特にDXの推進やAIの活用が求められる現代において、企業の競争力向上にはデータとテクノロジーを駆使した戦略的なアプロー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の人事の方1人 事業会社の志望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニックオリジナルのWeb面接サイト　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望職種の理由 その職種の仕事のイメージ その職種で働く際に大切なことは何だと思うか 人と...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テストセンターだからしっかり対策は必要だと思う。ボーダーはそこまて高くないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニックオリジナルのWeb面接サイト　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 志望度の確認 逆質問 ほぼ学生時代に力を入れたことの深堀りで全ての時間を使った。インターンに参加していたのでその話も...

【承諾/辞退理由の詳細】もともとインターンにも参加していて、社員の方々が素敵なことはわかっていたので承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】職種自体の採用人数はそこまで多くないように感じている。実際に、一緒にインターン参加していた学生も連絡が来な...

【「我こそは◯◯である！」 ◯◯に当てはまる言葉15文字以内】周囲を巻き込む活性化推進者　【「我こそは◯◯である！」 ◯◯の言葉を選んだ理由 200文字以内】私は、いかなる状況においても、組織やチームが直面する課題に対して、まず現状を適切に分析し、打ち手を考え実行する力を持つ。スポーツジムでは参加者のニーズを、アカペラ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明があってから自己紹介、ワーク、振り返り、次回以降の選考について　【GDのテーマ・お題】保護者へ子どもの強み弱みについてフィードバックする　【GDの手順】自己紹介の後誰が誰を担当するか決められ、時間を決めて話をする時間があり、質問などをして強みや弱みを探り合った　【GDが始まる前のアイス...

【内容】仕事内容、待遇について　【注意した点・感想】litalicoの利他、利己の説明 「障害のない社会をつくる」という理念など障害をどのようにとらえるかの説明があった 待遇なども詳しく知ることができた 実際の支援をどのように行っているかなどについて写真なども加えながら説明があり分かりやすかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない 二人いて一人はカメラオフ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】アルバイトについて→深堀り、どんなことをしたのか、難しかったこと、工夫したこと 志望動機 実習について→自分が行った実習内容について聞かれた、 友達にどんな人って言わ...